齊魯網11月29日訊（記者張洪波 高杰） 加強教師隊伍建設是全面提高教育教學質量、促進教育事業科學發展的重要途徑。記者從省政府新聞辦今天舉行的發布會上獲悉，為更好支持新時代教師隊伍建設改革，省財政將進一步加大投入。

主要從以下4個方面入手開展工作：

一、擴大公費師范生培養規模。為進一步增加師范生數量，壯大優秀教師隊伍，自2016年起，省財政安排專項資金，支持部分省屬本科高校公費培養師范生，補助標準為每人每年1萬元，包括免除師范生在校期間的學費、住宿費及發放生活費。3年來已招收1.2萬名品學兼優、宜教樂教的優秀學生進入師范專業。下一步，我們將進一步加大支持力度，擴大公費師范生培養規模，自2019年起，再用3年時間，新招收公費師范生1.5萬名。培養這2.7萬名公費師范生，省財政補助資金總和將達到10.8億元。

二、提高師范專業生均撥款水平。為加大師范專業經費保障力度，提高高校舉辦師范教育的積極性，強化師范教育體系，自2019年起，省財政將新增投入6億元，大幅提高師范類本科專業學生定額標準，用3年時間達到普通專業標準的1.5倍，支持高校更好發展師范教育，提升師范專業學生培養質量。

三、加大教師培訓支持力度。近年來，省財政每年安排專項資金近億元，支持幼兒園、中小學、中職、高校等各教育階段開展師資培訓。下一步，省財政將在繼續支持省級師資培訓的同時，督促引導市縣政府加大教師培訓投入，確保各類學校按照一定比例安排教師培訓和發展經費，多措并舉促進教師隊伍素質整體提升。

四、提高鄉村教師待遇。嚴格按政策要求，保障好教師工資收入政策所需資金。全面落實鄉鎮教師津補貼政策，并向艱苦偏遠鄉鎮教師傾斜。省財政通過縣級基本財力保障機制、工資性轉移支付等，著力加大對下補助力度，減輕基層財政壓力，確保各項政策及時有效落實。

除以上舉措外，省財政還將繼續安排資金，每年約7000萬元，支持選派優秀教師到欠發達地區中小學進行支教、安排高校師范生到鄉村學校實習支教、為到農村中小學任教的高校畢業生補償大學學費，著力健全鄉村教師補充機制，完善鄉村教師培養模式。

[責任編輯：楊凡、楊本敬、張洪波]

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