齊魯網8月1日訊 職工心理健康服務是社會心理健康服務的重要組成部分。記者從省政府新聞辦今天召開的新聞發布會上獲悉，目前，省總工會已聘任心理健康服務專家80人，全省各級總工會、產業工會和大企業工會選聘專家達400余人。省總工會計劃年內聘任專家達到100人。

每年組織開展一千場公益巡講，重點是普及心理健康知識，把心理健康服務工作融入企事業單位的思想政治工作，為職工主動尋求心理健康服務創造了條件。在各市縣總工會積極推動、心理咨詢師積極響應、廣大職工踴躍參與下，2018年，全省工會共組織心理健康公益巡講1500余場次，直接受益職工20萬人，效果遠超預期。

同時將心理健康服務站點建設納入職工服務中心規范化建設規劃，力爭用三年時間在16個市、137個縣（市、區）和43個省級以上開發區（工業園區）職工服務中心建立職工心理健康檢測中心或服務站，鼓勵全省規模以上企業建立心理健康服務工作室。各職工心理健康服務站點建設將堅持“有場地、有資金、有制度、有人員、有設施、有活動”的“六有標準”，可為職工提供全方位、一站式服務。今年年底前，全省將建成近百個職工心理健康服務站或中心。

對于困難職工、農民工、去產能企業職工、“三期”女職工等群體，我們也給予了足夠重視，開展了心理調適、壓力管理、挫折應對等有針對性的心理健康輔導。去年，全省工會組織共為農民工集中的企業組織心理健康公益巡講600余場次，組織女職工專場400余場次。 

[責任編輯：楊凡、楊本敬、劉洋2]

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