齊魯網·閃電新聞5月13日訊 為積極應對疫情影響，促進高校畢業生更加充分更高質量就業，近日，山東省人力資源和社會保障廳聯合省教育廳、省科技廳等十一部門啟動實施山東省十萬就業見習崗位募集計劃，加大補貼支持、崗位開發、平臺服務力度，全省全年募集10萬左右就業見習崗位，為高校畢業生等青年群體提供充足見習機會，搭建企業和青年人才供需匹配“緩沖區”，緩解高校畢業生就業壓力。

擴大見習對象范圍 促進青年群體就業

見習對象為離校3年內有見習意愿的高校畢業生和處于失業狀態的16-24周歲青年。同時，此次見習將外地高校畢業生、海外留學生和職業院校畢業生（特殊教育院校職業教育類畢業生、技師學院高級工班畢業生、預備技師班畢業生）納入見習計劃，同等享受見習政策。

加大補貼支持力度 提高待遇保障水平

將就業見習補貼標準提高至當地最低工資標準的60%。對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位,見習補貼標準提高至當地最低工資標準的70%。見習人員參加就業見習滿3個月后，見習單位可為其繳納社會保險，并繼續享受就業見習補貼。

多方募集見習崗位 提供充足見習機會

開發各類企事業單位、社會組織、政府投資項目和科研項目見習崗位，挖掘特色產業、現代服務業、高端制造業等領域見習崗位信息，多渠道匯總發布本地區見習單位目錄和見習崗位清單，多方式開展專場招募、雙向洽談、直播帶崗等活動。

升級線上服務平臺 優化見習管理服務

開通就業見習崗位募集計劃服務專區，受理用人單位和畢業生就業見習申請，提供政策宣傳、崗位發布、供需對接等一體化服務。對用人單位在見習平臺提交的見習申請在15個工作日內明確審核意見，推出政策快辦、幫辦、打包辦，提供便利、優質、快捷的服務。

省公共就業和人才服務中心主任衣軍強介紹，就業見習是組織高校畢業生等青年群體進行崗位實踐鍛煉的就業準備活動，是幫助他們積累工作經驗、增強實踐能力、促進實現就業的重要舉措。省人社廳將深入實施山東省十萬就業見習崗位募集計劃，加快見習崗位開發，優化見習崗位結構，提升見習崗位質量，用好見習這“一池活水”，釋放政策紅利，讓更多高校畢業生盡早實現更高質量的就業。

 閃電新聞記者 劉少君  通訊員 范洪艷 孫瀟 報道