原標題：創新“云端履職”新模式

來源：人民政協報

本報訊（記者 張文敬 雷蕾）濟南市政協十四屆五次會議1月11日至14日召開。10日下午，政協委員陸續抵達駐地報到。

核對信息、簽名登記、領取健康包和會議材料……記者看到，報到現場簡潔務實，秩序井然。每位政協委員按要求做好健康申報、核酸檢測等防控措施，現場只需通過濟南市政協“協商云”平臺掃碼即可完成報到。

會議期間，“協商云”App開通了“請您對市政協常委會工作報告和提案工作報告提出意見建議”和“請您對市政府工作報告提出意見建議”兩次專題議政。有關會議的通知消息也將及時通過“協商云”進行App推送和短信溫馨提示，方便委員們在“協商云”平臺上進行移動履職。

據了解，依托“互聯網+大數據”技術，濟南市政協不斷創新履職方式，同步開發了“協商云”委員履職評價系統，政協委員通過“協商云”參加會議活動、撰寫提案、社情民意信息，“協商云”統計形成委員履職情況報告，市政協據此評選出本年度優秀政協委員。目前，該系統已收集760名委員的各類履職信息8129條。

“協商云”啟用一年來收集提案900多件、社情民意信息148條、委員建言751條，召開專題遠程協商會議16場，極大提高了委員參政議政的熱情，促進了政協辦公體系的高效率自動化。市政協還出臺了《政協濟南市委員會委員履職工作細則》《政協濟南市委員會關于政協委員履職量化考核的實施辦法》和《濟南政協協商云移動履職平臺使用和管理辦法（試行）》，進一步強化委員履職責任。

[責任編輯：楊凡、路偉]

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