原標題：文明之花結碩果 人行寧陽縣支行做好文明單位創建

來源：金融時報

本報記者 溫躍

通訊員 張衍棟 苗建

人行山東寧陽縣支行把全面抓好文明單位創建融入“小而有為”縣支行建設，加強統籌謀劃，強化思想鑄魂，匯聚“微力量”，形成“心齊、氣順、勁足、家和”的良好氛圍。該支行連續20年保持山東省文明單位榮譽稱號，連續4年被地方政府表彰為“服務經濟建設目標考核先進單位”，連續4年被人民銀行泰安市中心支行考核為“先進單位”。

加強統籌謀劃

人行寧陽縣支行始終把文明創建作為推動縣支行科學履職、和諧發展的原動力，將其當作一項系統工程來統籌謀劃。該支行形成黨組統一領導、職工全員參與、橫向到邊、縱向到底的“零縫隙文明創建網絡”。把創建目標與任務落實到“一崗雙責”中，將文明創建與縣支行中心工作有機地結合起來。他們制定和完善各類制度30多項，將文明單位創建工作制度以及支行文化內容裝訂成冊，讓每一名干部職工把文明單位創建工作放在心上。該支行黨組堅持“組織到位，規劃到位，制度到位，措施到位”四個到位。明確文明創建任務和時間進度，一項一項抓落實，確保了文明單位各項具體工作做到實處、確定實效。

強化思想鑄魂

人行寧陽縣支行把文明單位創建工作與創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”相結合，圍繞中心目標，抓好黨員以及職工政治理論學習。

他們把政治建設放在首位，開展創建“學習型領導班子”活動，提升班子政治理論水平。他們強化黨支部理論學習，用好“學習強國”“央行網院”等學習平臺，建立完善“政治理論學習園地”“文明單位創建展覽板”等。進一步發揮業余黨校干部培訓、思想引領、理論建設的作用，把馬克思主義意識形態領域教育作為重點，堅持每月一個專題，做到有學習、有討論、有收獲。

該支行堅持強化青年理論學習，持續深化“青年大學習+”活動。開展班子成員為青年員工講專題黨課、“行長與青年面對面座談”等活動。探索開展“青年大講堂”“我為大家講一課”等，推動現場分享，推行崗位示范培訓，開展“微培訓、微黨課”，將業務預案演練、實際操作培訓、專業課題攻堅等現場模擬，提高青年員工應對實際問題、處理突發事故的能力。

匯聚“微力量”

該支行注重以“微活動”為載體，盤活用好“微型”資源，通過“打造微陣地、倡導微參與、激勵微奉獻”，聚集“微”力量，提高干部職工文明單位創建參與度。

他們注重建設微陣地，強化員工歸屬感。完善“活動陣地”“文化陣地”“榮譽陣地”建設。倡導微參與，引導干部職工積極參與行務公開等。鼓勵參與建言獻策，開展征集建議活動。堅持激勵微奉獻，成立春風學雷鋒志愿服務隊，近三年來共有500余人次參加文明城市創建、交通志愿指揮、“泰安小美”疫情防控等志愿活動。與地方性志愿服務組織合作開展“金融知識與傳統文化同行”志愿服務等共建項目，向社會傳遞正能量。他們在金融支持地方經濟發展、解決民生難題等方面出實招，搭建為民服務解難題平臺，樹立主動服務、優良服務、高效服務意識。

[責任編輯：楊凡、蔣冬玲]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。