原標(biāo)題：引回一個(gè)人 振興一個(gè)村——山東壽光市實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程賦能鄉(xiāng)村振興

來源：光明日報(bào)客戶端

崔嶺西村，是地處山東省壽光市東南部的一個(gè)小村莊，僅有226戶、880口人，既不毗鄰市區(qū)，也無資源優(yōu)勢。但就在去年，崔嶺西村卻交出了一份靚麗的成績單：通過黨支部領(lǐng)辦眾旺蔬菜合作社，年出口蔬菜2萬噸，交易額超1億元，村集體收入450萬元，戶均存款超過30萬元，成為北京冬奧會蔬菜直供基地……

說起村里這幾年的變化，鄉(xiāng)親們紛紛豎起大拇指：這一切得益于“雁歸計(jì)劃”，回引了從事蔬菜貿(mào)易的能人崔玉祿返鄉(xiāng)擔(dān)任村支書。

推動鄉(xiāng)村全面振興，許多資源稟賦難以改變，村級帶頭人是“最大的變量”。近年來，壽光市大力實(shí)施“頭雁領(lǐng)航”工程，建立起選拔培養(yǎng)、激勵(lì)保障、監(jiān)督管理的全鏈條工作機(jī)制，使村黨組織書記有精力、有能力、有動力投身鄉(xiāng)村振興。像崔嶺西村這樣“引回一個(gè)人、振興一個(gè)村”的現(xiàn)象，正在菜鄉(xiāng)大地不斷上演。

為選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，壽光市實(shí)施在外人才“雁歸計(jì)劃”，通過撒網(wǎng)摸排、親屬動員、上門邀請等方式，回引724名在外人才回村任職；實(shí)施農(nóng)村后備干部“雛雁計(jì)劃”，精心物色283名在外優(yōu)秀青年人才跟蹤培養(yǎng)，安排回村擔(dān)任村書記（村主任）助理，為農(nóng)村帶頭人隊(duì)伍提供“源頭活水”。“去年村級換屆，村干部年齡、學(xué)歷實(shí)現(xiàn)‘一降一升’，其中‘90后’村支書有18人，‘80后’超過120人。”壽光市委常委、組織部長欒宇騰介紹。

好支書是“選”出來的，更是“教”出來、“帶”出來的。壽光市高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)山東（壽光）農(nóng)村干部學(xué)院，實(shí)行“進(jìn)門是課堂，出門是現(xiàn)場”模式，讓村干部在“家門口”就能接受高質(zhì)量培訓(xùn)。每年組織優(yōu)秀村黨組織書記到蘇州、杭州、青島等先進(jìn)地區(qū)對標(biāo)學(xué)習(xí)，開闊視野。擇優(yōu)成立19家優(yōu)秀村黨組織書記工作室，安排年輕村支書到工作室跟班學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)以老帶新、以強(qiáng)幫弱、抱團(tuán)提升。

最近，洛城街道屯西村黨支部書記葛茂學(xué)，為了村里的倉頡漢字館忙得腳不沾地。“街道對村里各項(xiàng)工作量化賦分，拉開收入差距，去年我考評為優(yōu)秀等次，補(bǔ)貼報(bào)酬達(dá)到7.5萬元，市里還讓我掛職街辦副主任，雖然快60歲了，渾身充滿了干勁?！备鹈瘜W(xué)感慨。

壽光市每年列支1.1億元足額保障村黨組織書記報(bào)酬，參照科級干部標(biāo)準(zhǔn)組織到市級醫(yī)院免費(fèi)健康體檢，選拔5名村黨組織書記掛職鎮(zhèn)街班子成員，8名村支部書記考錄為鎮(zhèn)街公務(wù)員、事業(yè)編，讓村干部“待遇上有甜頭、政治上有奔頭、工作上有干頭”。

“頭雁高飛群雁隨。我們精心實(shí)施‘頭雁領(lǐng)航’工程，培育出一個(gè)發(fā)展有譜氣、治村有辦法的好支書群體，為推動鄉(xiāng)村振興鍛造了過硬‘頭雁方陣’。”壽光市委書記趙緒春表示。（光明日報(bào)全媒體記者趙秋麗 李志臣 通訊員 桑德春）

[ 責(zé)編：王宏澤 ]

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