來源:光明網(wǎng)山東頻道
2022-06-17 15:47:06
大眾網(wǎng)·海報新聞記者 盧志強(qiáng) 王衛(wèi) 通訊員 李榮新 付瑞丑 濱州報道
發(fā)布公告、報名及資格初審、面試筆試……一套完善的人才引進(jìn)流程在高校開展,就在今年的4月底和5月底,濱城區(qū)組織教體、人社等部門工作人員分赴山東師范大學(xué)、曲阜師范大學(xué)開展點對點“直通車”式招才引智,將引進(jìn)師資工作“搬”進(jìn)大學(xué)校園。
兩次進(jìn)校園、引師資,濱城區(qū)共引進(jìn)兩所高校優(yōu)秀畢業(yè)生157名,走出一條教育系統(tǒng)“優(yōu)秀緊缺人才”引進(jìn)新路徑。
“濱城區(qū)引才工作站”授牌
“濱城區(qū)引才工作站”授牌
近年來,濱城區(qū)堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進(jìn)教育高位均衡發(fā)展,在全市率先通過“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”驗收,成為全省首個國家級未來學(xué)校實驗區(qū)。目前,全區(qū)共有幼兒園165所,在園幼兒3萬余人,辦園質(zhì)量跨入全省第一方陣。義務(wù)教育中小學(xué)43所,在校生5.5萬人。濱州市高級技工學(xué)校作為國家重點中等職業(yè)學(xué)校,“紅色辦學(xué)”紅遍全國。
為破解新任教師需求數(shù)量大、素質(zhì)要求高,部分學(xué)科師資急需緊缺的實際,濱城區(qū)充分利用人才引進(jìn)政策,創(chuàng)新人才引進(jìn)形式,面向國內(nèi)擁有博士學(xué)位授予權(quán)的省屬重點師范大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
訪企拓崗座談會暨“山東師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”“濱城區(qū)引才工作站”授牌儀式雙方合影
曲阜師范大學(xué)“大學(xué)生就業(yè)基地”(濱城區(qū))授牌儀式在曲阜師范大學(xué)成功舉行
“我們突出師資素質(zhì)提升和教師隊伍優(yōu)化,將解放思想大討論走深走實,進(jìn)一步健全完善師資補(bǔ)充機(jī)制,全力從源頭上改善教師隊伍整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。”濱城區(qū)教育和體育局局長韓新民說。
為實現(xiàn)引才活動“一盤棋”,濱城區(qū)周密實施,專門成立優(yōu)秀緊缺師資人才引進(jìn)專班,下設(shè)聯(lián)絡(luò)、考務(wù)、會務(wù)、保密、紀(jì)檢等職能小組,開通考生咨詢熱線。并深入到高校就教育教學(xué)和畢業(yè)生情況進(jìn)行“零距離”交流,并與學(xué)校接洽合作事宜,全面掌握大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)需求和意愿,同時采取視頻會議形式進(jìn)行“云路演”,向高校師生推介。
為實現(xiàn)人才引進(jìn)工作高效運行,濱城區(qū)做到面試前置,嚴(yán)格發(fā)布公告——報名及資格初審——面試——筆試——考察與體檢——公示與聘用等環(huán)節(jié)流程,做到環(huán)環(huán)相扣,精準(zhǔn)引進(jìn)優(yōu)秀師資人才。
曲阜師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生報名現(xiàn)場
山東師范大學(xué)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報名現(xiàn)場
“進(jìn)校園招引人才,不僅我們要了解高校的學(xué)生、也要讓高校的學(xué)生全面的了解我們發(fā)展的實際。確保在8月底之前完成考察與體檢、公示與聘用、培訓(xùn)上崗等工作。”濱城區(qū)政協(xié)副主席,人力和社會保障局局長張惠斌說。
為加強(qiáng)濱城區(qū)與高校的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,雙向鏈接,山東師范大學(xué)和曲阜師范大學(xué)分別將濱城區(qū)作為“大學(xué)生就業(yè)基地”和“就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”,濱城區(qū)也在兩所高校設(shè)立了“引才工作站”。
“我們本著‘優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠共贏’的原則,與高校建立長期、深度、長效的戰(zhàn)略合作機(jī)制,打造人才引進(jìn)的示范工程、惠民工程、陽光工程,搭建優(yōu)秀師范類大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)、地方優(yōu)秀師資人才引進(jìn)暢通平臺。” 濱城區(qū)委常委、宣傳部部長,副區(qū)長馬龍說。
[ 責(zé)編:徐皓 ]
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