原標(biāo)題：山東：11月起女職工增加60日產(chǎn)假，配偶陪產(chǎn)假不少于15天

來源：人民網(wǎng)－山東頻道

　　人民網(wǎng)濟(jì)南7月29日電 （劉穎婕）7月28日，山東省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議通過了關(guān)于修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定，本決定自2022年11月1日起施行。在獎勵與社會保障方面，相關(guān)條文修改為，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工增加六十日產(chǎn)假，配偶享受不少于十五日陪產(chǎn)假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。六十周歲以上的老年人患病住院的，其子女所在單位應(yīng)當(dāng)支持護(hù)理照料，給予獨生子女每年累計十日、非獨生子女每年累計七日的護(hù)理假。

　　根據(jù)此次決定，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育。一對夫妻可以生育三個子女。已生育三個子女的夫妻，有子女死亡或者有病殘兒不能成長為正常勞動力的，可以等額再生育子女。夫妻可以自行選擇生育子女的時間，依法享受母嬰保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)。

　　符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工增加六十日產(chǎn)假，配偶享受不少于十五日陪產(chǎn)假，三周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于十日育兒假。增加的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，發(fā)給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受下列獎勵、扶助：獨生子女年滿十八周歲前，每月領(lǐng)取獎勵費(fèi)；退休或者年滿六十周歲時，領(lǐng)取一次性養(yǎng)老補(bǔ)貼、補(bǔ)助或者定期領(lǐng)取獎勵扶助金；對實行計劃生育的困難家庭，在貸款、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會救濟(jì)、公共租賃住房、劃分宅基地等方面給予優(yōu)先照顧。

　　獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女殘疾或者死亡后未再生育且未收養(yǎng)子女的，按照國家和省有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取特別扶助金，并可以享有下列扶助：住房困難的，優(yōu)先獲得住房保障；符合經(jīng)濟(jì)困難老年人補(bǔ)貼條件的，按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取補(bǔ)貼；符合條件的優(yōu)先入住公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)；各級人民政府規(guī)定的其他扶助待遇。對獨生子女死亡后未再生育且未收養(yǎng)子女的夫妻，原獨生子女父母獎勵待遇不變；享受最低生活保障的，給予高出最低生活保障線三分之一的照顧。

　　對國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的獨生子女家庭和農(nóng)村計劃生育雙女家庭，各級人民政府應(yīng)當(dāng)在老年人福利、養(yǎng)老、社會救助等方面給予必要的優(yōu)先和照顧。六十周歲以上的老年人患病住院的，其子女所在單位應(yīng)當(dāng)支持護(hù)理照料，給予獨生子女每年累計十日、非獨生子女每年累計七日的護(hù)理假。護(hù)理假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　決定規(guī)定，違反本條例，職工所在單位未按照規(guī)定落實產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假以及相關(guān)待遇的，職工有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請勞動爭議仲裁，提起訴訟。

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