濰坊東方大酒店有限公司是一家中等規模的餐飲企業，今年受疫情影響，酒店客源減少，經營壓力大。但酒店人力資源負責人牟曉麗心里卻不慌。“政府部門及時出臺了許多扶持政策。今年以來，我們企業緩繳養老保險費207萬余元，收到穩崗返還資金10萬余元。”她說，這大大緩解了燃眉之急，企業有信心讓433名員工端牢飯碗。

截至7月底，山東緩繳社保費18.2億元、惠及企業11432戶。面對需求收縮、供給沖擊等多重壓力，省人力資源社會保障廳推出免減緩返補“一攬子”援企穩崗、助企紓困政策，有力緩解企業壓力，促進經濟社會穩定。

在國家發布援企穩崗相關文件后，山東第一時間制定發布貫徹落實意見和實施細則，出臺穩崗紓困政策。省社保中心黨委書記、主任張景鎮說，之所以能行動如此迅速，是因為我們始終緊跟國家政策導向，積極開展相關準備工作，提取22類行業以及受疫情影響嚴重的中小微企業繳費信息，估算待遇金額，提前研究擬定可供選擇的政策清單，充實政策儲備。截至7月底，全省減收企業失業、工傷保險費123.7億元；發放穩崗返還資金15.24億元，惠及企業8.47萬戶，穩定崗位307萬個。

在泗水縣華聯超市有限公司法人劉燕看來，不僅援企穩崗政策出臺快，辦理社保費緩繳也“又快又方便”。劉燕說，社保費緩繳政策每月幫企業緩繳14萬余元，算下來，到年底是110多萬元。這政策真是及時雨，幫助企業頂住困難，穩住就業崗位。“更讓我們感到暖心的是，可以網上辦理社保費緩繳，省時又便捷。”她說。

據介紹，由省社保部門根據行業代碼批量初步劃定，符合享受條件的單位登錄社保外網頁面即可收到緩繳政策提醒，不需要提交材料，點擊緩繳申請即可完成。為破解參保單位證明繁、多頭跑的難題，省人社廳再造服務流程，廣泛實行告知承諾制，在企業暫時無法提供虧損當月利潤表等相應材料情況下，以“一紙承諾”取代“一摞材料”，讓企業先行享受政策，確保助企紓困政策清單盡快兌現。

“看到煙臺市社保辦事大廳網上推送的相關政策后，我們馬上在網上提出緩繳申請，直接享受政策。緩繳的社保費用達140多萬元。”煙臺市佳佳悅超市有限公司勞資人員王利對此感受深刻。

全力拓寬服務渠道，拓展網辦廣度、深度，讓業務辦理“提速”。在自建網上服務系統基礎上，省人社系統完成與省級政務服務平臺、“愛山東”APP等政務平臺對接，開發應用電子簽章、電子檔案系統，實現社保事項大廳可辦、掌上好辦、一網通辦。目前，緩繳社保費、職業技能提升補貼等業務均實現網上辦、掌上辦。

“今年穩崗返還力度加強，大型企業返還比例提高到50%。6月初，公司收到省社保中心撥付的穩崗返還資金149.4萬元。”中國東方航空股份有限公司山東分公司人力資源部總經理王洪濤說，“這樣暖心務實的政策降低了公司運營成本，提升了企業發展信心。”

在經辦提速基礎上，山東服務再升級，實現免申即享、“無感”辦理。堅持數據賦能，運用多源數據為市場主體精準畫像，山東準確識別符合條件企業，自動確定享受政策標準和時間，參保企業無需申請即可享受援企穩崗政策。

張景鎮介紹，山東省人社部門強化橫向統籌，統一與發改、稅務、統計、市場監管等部門開展大數據比對，累計共享信息1000余萬條，精準篩查、確定全省符合政策范圍的企業名單，下發各市。與此同時，強化縱向統籌，加強頂層設計，依托省集中信息系統，全省統一設計業務流程、開發系統功能，供省、市、縣三級195個社保經辦機構共同使用。目前，山東發放穩崗返還資金、降低社會保險費率政策均實現免申即享，截至7月底，99.5萬戶參保單位自動享受降費政策。（完）

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