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建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì) 追求生命自覺(jué)

來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

作者:顧愛(ài)軍 潘家永 張團(tuán)思 王永泳

2022-09-28 14:32:09

原標(biāo)題:建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì) 追求生命自覺(jué)

來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

原標(biāo)題:建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì) 追求生命自覺(jué)

來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

2018年年初,《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》出臺(tái)。為了積極回應(yīng)時(shí)代與改革要求,學(xué)校把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為新時(shí)代新使命,從教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)入手,優(yōu)化頂層設(shè)計(jì),突破發(fā)展瓶頸,引導(dǎo)教師追求崇高的實(shí)踐價(jià)值,達(dá)到生命自覺(jué)的發(fā)展境界。聚焦學(xué)校經(jīng)驗(yàn),主要呈現(xiàn)六種樣態(tài):

規(guī)劃引領(lǐng),工程搭臺(tái),鋪設(shè)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之路

學(xué)校在“十二五”“十三五”“十四五”發(fā)展規(guī)劃中,都把教師隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置,明確培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)路徑,制定了激勵(lì)政策。2019年又聚焦教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,出臺(tái)了《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃》,對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展作了頂層設(shè)計(jì)。學(xué)校實(shí)施教師培養(yǎng)“三大工程”:“青藍(lán)工程”“成長(zhǎng)工程”“名師工程”。“三大工程”鋪設(shè)了一條臺(tái)階式教師成長(zhǎng)之路,“青藍(lán)工程”重在以老帶新,以新促老;“成長(zhǎng)工程”重在教師自我發(fā)展,自我更新;“名師工程”重在以“德”名、以“課”名、以“績(jī)”名、以“研”名,在市名、在省名、在全國(guó)名。學(xué)校現(xiàn)有蘇教名家2人,省級(jí)“333工程”高層次人才7人、卓越教師培養(yǎng)對(duì)象3人,市級(jí)“521人才工程”二、三層次序列39人,市級(jí)“新333工程”“港城名師”9人,系列“名師”74名、系列“標(biāo)兵”51名和系列“能手”80名。目前,學(xué)校已經(jīng)初步形成了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的教師隊(duì)伍。這支隊(duì)伍碩士以上學(xué)歷占比58%,副高以上職稱(chēng)占比53%。

改革課堂,校本建構(gòu),提高課程實(shí)施能力

自進(jìn)入新世紀(jì)實(shí)施新課程以來(lái),學(xué)校引導(dǎo)教師加大課堂改革力度,從教學(xué)范式和教學(xué)策略入手,探索課堂教學(xué)有效性。在課堂改革中,砥礪教師思想,錘煉教師教學(xué)品格,提升教師課程實(shí)施能力。學(xué)校教師在實(shí)踐中建構(gòu)的教學(xué)范式有“建構(gòu)式生態(tài)課堂”范式:自學(xué)質(zhì)疑模塊、交流展示模塊、互動(dòng)探究模塊、精講點(diǎn)撥模塊、矯正反饋模塊、遷移運(yùn)用模塊。這項(xiàng)成果獲省教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)和國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。數(shù)學(xué)團(tuán)隊(duì)“學(xué)生自主發(fā)展”教學(xué)范式有:學(xué)案導(dǎo)學(xué)引導(dǎo)自主、交流展示促進(jìn)自主、互動(dòng)探究激發(fā)自主、精講點(diǎn)撥深化自主、遷移運(yùn)用鞏固自主、內(nèi)化反思提升自主。這項(xiàng)成果獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。學(xué)校于2008年開(kāi)始建構(gòu)校本課程群,共有百余門(mén)課程,學(xué)生走班上課。獲省教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)和國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的“生命化語(yǔ)文”團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)了“六大動(dòng)態(tài)課程群”,即校本化課程群、行為文化課程群、文化語(yǔ)文課程群、語(yǔ)文審美課程群、文學(xué)經(jīng)典課程群、環(huán)境語(yǔ)文課程群。化學(xué)組也開(kāi)發(fā)了“一個(gè)核心六個(gè)板塊課程群”,以“環(huán)境化學(xué)實(shí)踐”為核心,打通教室內(nèi)外和學(xué)校內(nèi)外,實(shí)現(xiàn)空間突破。這些校本課程建構(gòu),鍛煉了教師課程資源開(kāi)發(fā)和運(yùn)用能力,提升了課程實(shí)施能力。

校本研修,課題聚焦,提升教學(xué)研究能力

校本研修是為了改進(jìn)教學(xué)的研修,是教師在課堂上發(fā)現(xiàn)某個(gè)教學(xué)問(wèn)題的研修。學(xué)校確定了校本研修的關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)、行動(dòng)、追蹤、反思、改進(jìn)。設(shè)計(jì)后進(jìn)行課堂實(shí)踐,課后追蹤復(fù)盤(pán),最后反思改進(jìn)。在解決問(wèn)題中實(shí)現(xiàn)教學(xué)的內(nèi)在價(jià)值,在實(shí)現(xiàn)教學(xué)的內(nèi)在價(jià)值中提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校于2009年出版了《走進(jìn)新課程》,這本書(shū)由學(xué)科組總結(jié),有47位教師課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)后反思,反映學(xué)校于2005年開(kāi)始實(shí)踐的4年的高中新課程實(shí)驗(yàn)成果,體現(xiàn)了教師在實(shí)施新課程中的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。學(xué)校和教師個(gè)人先后出版了《高品質(zhì)示范高中建設(shè)的新海園樣態(tài)》《新海高中青年教師成長(zhǎng)故事》《李震評(píng)生命化語(yǔ)文教學(xué)》《高中作文實(shí)用教程》《連云港地域文化語(yǔ)文讀本》《君子情懷》《美讀理論與實(shí)踐》《古典詩(shī)詞藝術(shù)欣賞》等十多本書(shū),都是校本研修的重要成果。承擔(dān)課題研究,聚焦教育教學(xué)問(wèn)題,這是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要抓手。十年來(lái),學(xué)校教師承擔(dān)省級(jí)課題58項(xiàng)、市級(jí)課題171項(xiàng),被評(píng)為省級(jí)精品課題2項(xiàng)。大部分教師都能在課題參與中提升教科研能力。

名師引領(lǐng),項(xiàng)目拉動(dòng),促進(jìn)教師高位發(fā)展

“師垂典則,范示群倫。”名師的治學(xué)思想、精神、境界和學(xué)問(wèn),對(duì)教師的引領(lǐng)是顯著的。學(xué)校十分重視名師的引領(lǐng)作用,利用“普愛(ài)論壇”“新海論道”平臺(tái),延請(qǐng)高校著名學(xué)者來(lái)校作報(bào)告,如中國(guó)工程院院士、環(huán)境化學(xué)家王文興,北京大學(xué)地球與空間科學(xué)學(xué)院副院長(zhǎng)張飛舟,這些著名學(xué)者站在科技前沿,傳遞新的科學(xué)研究成果;延請(qǐng)著名文學(xué)家、藝術(shù)家來(lái)校作報(bào)告,如香港中文大學(xué)著名園林設(shè)計(jì)專(zhuān)家馮仕達(dá)、著名男高音歌唱家程志、著名聲樂(lè)教育家馬秋華;延請(qǐng)社會(huì)學(xué)家或文史專(zhuān)家來(lái)校作報(bào)告,如省社科院沿海發(fā)展研究中心副主任古龍高、廣東省政府文史研究館史學(xué)院院長(zhǎng)顧澗清;遴選本校名師領(lǐng)銜名師工作室,如正高級(jí)教師李震、潘家永、孫運(yùn)利、李濤、張學(xué)兵、王承金、李慶、宋秀云、武興華、楊小華等。這些名師在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷把使命與榮光、理想與信念、責(zé)任與擔(dān)當(dāng),融于課堂和校園中,影響著其他教師,引領(lǐng)著教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

學(xué)校現(xiàn)有12個(gè)省級(jí)內(nèi)涵建設(shè)項(xiàng)目,各教研中心充分利用這些內(nèi)涵項(xiàng)目,研發(fā)課程、開(kāi)發(fā)資源、組織活動(dòng),讓不同學(xué)科教師帶領(lǐng)學(xué)生在項(xiàng)目基地教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、體驗(yàn),完善認(rèn)知,提升生命境界,獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

學(xué)校的“生命化語(yǔ)文”團(tuán)隊(duì)在李震教授引領(lǐng)下高品質(zhì)發(fā)展,在省內(nèi)外享有盛譽(yù)。“生命化語(yǔ)文”團(tuán)隊(duì)輻射連云港市,從這個(gè)團(tuán)隊(duì)中先后走出來(lái)19位中小學(xué)語(yǔ)文特級(jí)教師、15位正高級(jí)教師和4位江蘇省“人民教育家培養(yǎng)對(duì)象”“蘇教名家”。

學(xué)校獲得國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng),國(guó)家教育部門(mén)基礎(chǔ)教育課程改革研究成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng),省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)3項(xiàng)、一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)8項(xiàng),中國(guó)教育創(chuàng)新成果“新成果獎(jiǎng)”3項(xiàng)。這些成果的獲得,正是教師高位發(fā)展的顯著標(biāo)志。

規(guī)劃生涯,高端研修,擴(kuò)展教師學(xué)術(shù)視野

教師個(gè)人生涯規(guī)劃是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì),從專(zhuān)業(yè)角度對(duì)生命發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),理出一條專(zhuān)業(yè)生命發(fā)展軌跡,描繪出專(zhuān)業(yè)發(fā)展的愿景,這是從“優(yōu)秀教師”走向“骨干教師”,再走向“卓越教師”,最后成為“教育家型教師”必不可少的舉措。學(xué)校要求剛?cè)肼毜那嗄杲處煻家贫ㄈ陮?zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成為“合格教師”;然后進(jìn)入第一個(gè)五年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成為“優(yōu)秀教師”;再通過(guò)三個(gè)五年專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從優(yōu)秀走向卓越,從卓越再成“名”成“家”。這條專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路,大概需要20年教育教學(xué)實(shí)踐。在舉措上,一是提升學(xué)歷,對(duì)原有本科學(xué)歷者,學(xué)校與蘇州大學(xué)合作,選拔了45位中青年教師參加研究生課程學(xué)習(xí),通過(guò)考核答辯,全部獲得碩士研究生學(xué)歷。二是學(xué)習(xí)新知,2018年組織50名骨干教師走進(jìn)北京師范大學(xué),進(jìn)行為期一周的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);2019年組織40名骨干教師走進(jìn)華東師范大學(xué),進(jìn)行為期5天的課程學(xué)習(xí)。三是擴(kuò)展視野,近年來(lái)組織40多名骨干教師到多國(guó)進(jìn)行海外培訓(xùn),使這些骨干教師具有國(guó)際視野。

區(qū)域聯(lián)通,打造聯(lián)盟,建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)共同體

學(xué)校現(xiàn)有“港城名師工作室”12個(gè),“市教育家型教師培養(yǎng)共同體”11個(gè),市“四有”好老師團(tuán)隊(duì)1個(gè),校奧賽團(tuán)隊(duì)5個(gè)。每一個(gè)共同體下再設(shè)名特優(yōu)教師工作室。共同體成員以學(xué)校教師為主,還包括其他學(xué)校骨干教師;“共同體”和“四有”好老師團(tuán)隊(duì)包括各個(gè)學(xué)科成員,形成了異源性參與,融通共進(jìn),構(gòu)成了良好的實(shí)踐生態(tài),形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)共同體。

學(xué)校特別重視輻射示范,將新海表達(dá)融入教育改革,加大與省內(nèi)外兄弟學(xué)校的教育教學(xué)研討力度,先后舉辦了兩屆全國(guó)性的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入語(yǔ)文課程研討活動(dòng);與遼寧省大連二十高中、河北省唐山開(kāi)灤一中、上海市金山中學(xué)、浙江省紹興一中、山東省青島九中、北京十中、天津紫云中學(xué)組成的“五省三市”重點(diǎn)高中聯(lián)盟開(kāi)展同課異構(gòu)教學(xué)研討活動(dòng);以蘇北八校聯(lián)誼為平臺(tái),強(qiáng)化校際教育教學(xué)深度融合;與云南省安寧中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高中結(jié)成了友好學(xué)校;先后派遣多批教師前往市內(nèi)外及新疆、云南、山東、浙江、上海、內(nèi)蒙古講學(xué)、交流、開(kāi)設(shè)講座。

什么是教師團(tuán)隊(duì)?“團(tuán)隊(duì)”是西方人力資源管理尤其是企業(yè)人力資源管理中普遍使用的概念,后被引入教育界。教師團(tuán)隊(duì)是指:由名師、學(xué)科帶頭人或骨干教師牽頭,以共同的教育理念為指導(dǎo),有著共同的教育價(jià)值追求,能夠?qū)嵤┫冗M(jìn)教學(xué)策略,為實(shí)現(xiàn)共同的研究目標(biāo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互依存,在創(chuàng)新實(shí)踐中共同承擔(dān)責(zé)任的教師群體。

什么是教師生命自覺(jué)?葉瀾教授曾呼吁把培養(yǎng)追求生命自覺(jué)的新人作為基礎(chǔ)教育的核心價(jià)值觀。教師只有具有生命自覺(jué),才能擔(dān)當(dāng)起培育“學(xué)生生命自覺(jué)”的根本使命。“自覺(jué)”一詞兼有“自我覺(jué)悟、自我覺(jué)察,有所認(rèn)識(shí)覺(jué)悟并主動(dòng)去做”的含義。因此,教師生命自覺(jué),是對(duì)生命存在意義和價(jià)值的領(lǐng)悟,是對(duì)自己生命和生命所承擔(dān)使命的洞徹。有了這種洞徹,便能夠主動(dòng)地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

如何建設(shè)教師團(tuán)隊(duì),破解教師系統(tǒng)發(fā)展的瓶頸?學(xué)校在實(shí)踐中采取如下團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略。

確立一個(gè)理念。即教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展理念:堅(jiān)持自我更新,促進(jìn)生命自覺(jué)。“自我更新”包括自我認(rèn)識(shí)、自我需要、自我調(diào)節(jié)、自我反思、自我發(fā)展、自我更新,這就是生命自覺(jué)。有了這六個(gè)“自我”,教師的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)就會(huì)不斷更新、演進(jìn)和豐富,生命個(gè)體才能從“小我”走向“大我”。教師“生命自覺(jué)”是以教育為事業(yè)的人師境界,也是教師專(zhuān)業(yè)生命發(fā)展的至高境界。學(xué)校通過(guò)建設(shè)教師團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)教師生命自覺(jué),是學(xué)校的理念,也是學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)的崇高追求。

明確一個(gè)目標(biāo)。建設(shè)一支傳播知識(shí)和真理、塑造靈魂和生命、愛(ài)崗敬業(yè)、立德樹(shù)人的高品質(zhì)教師隊(duì)伍。比如,成立的“課創(chuàng)”團(tuán)隊(duì),從事“課程創(chuàng)新”“課型創(chuàng)新”“課理創(chuàng)新”,其確定的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)就是“磨煉一支巧于融合、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的智慧隊(duì)伍,成為專(zhuān)業(yè)發(fā)展的示范”,實(shí)現(xiàn)三個(gè)“超越”:突破學(xué)科本位,超越學(xué)科;建構(gòu)現(xiàn)實(shí)情境,超越教材;著眼未來(lái)發(fā)展,超越課堂。學(xué)校建設(shè)的省級(jí)重點(diǎn)培育團(tuán)隊(duì)“普愛(ài)·行健”好教師團(tuán)隊(duì),其發(fā)展目標(biāo)就是打造一支有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的教師團(tuán)隊(duì)。

遴選一個(gè)“頭雁”。“頭雁”非常重要,一個(gè)有“引力”的學(xué)科帶頭人,能營(yíng)造團(tuán)隊(duì)一種文化,賦予團(tuán)隊(duì)一種精神,催生團(tuán)隊(duì)一種活力,達(dá)成團(tuán)隊(duì)一種目標(biāo)。學(xué)校“生命化語(yǔ)文”教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展,李震教授的“頭雁”起到了關(guān)鍵作用。學(xué)校省級(jí)重點(diǎn)培育團(tuán)隊(duì)的“頭雁”是化學(xué)特級(jí)教師、正高級(jí)教師潘家永副校長(zhǎng),潘家永在設(shè)計(jì)方案和實(shí)施路徑方面發(fā)揮了重要作用。

建構(gòu)兩個(gè)框架。一個(gè)框架是以學(xué)科為中心的教師組織金字塔。創(chuàng)新教師組織建設(shè),變革帶有深厚行政色彩的教師組織形式,構(gòu)建教師新型的學(xué)術(shù)關(guān)系。組建新海園學(xué)科教學(xué)研究院,下設(shè)學(xué)科教學(xué)研究中心、研究所和研究室,落實(shí)網(wǎng)格教研,組建教師專(zhuān)業(yè)社群,讓志趣相投的人在新海園自由發(fā)展。讓新海園的每位教師在研究院、學(xué)科中心、研究所、研究室里學(xué)習(xí)、工作和生活,將個(gè)人的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和“新課標(biāo)、新課程、新教材、新高考”研究結(jié)合起來(lái),把個(gè)體智慧轉(zhuǎn)化為集體力量,實(shí)現(xiàn)“教”“研”合一、師研興教、全研興校,走向教育生命自覺(jué)。

另一個(gè)框架是教師團(tuán)隊(duì)梯度發(fā)展金字塔框架。底層是合格教師團(tuán)隊(duì)30個(gè),這是金字塔基礎(chǔ);第二層優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)20個(gè),這是發(fā)展層;第三層是骨干教師團(tuán)隊(duì)15個(gè),這是提高層;第四層是卓越教師團(tuán)隊(duì)5個(gè),這是名師層;第五層是教育家型教師團(tuán)隊(duì)2個(gè),這是最高層。團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)骨干,骨干帶動(dòng)個(gè)人。這樣既形成了團(tuán)隊(duì)成員的意義鏈接,又形成了團(tuán)隊(duì)愿景的不斷延伸,讓教師隊(duì)伍充滿(mǎn)了活力。

明確三個(gè)站位。一是站在高中課程改革的前沿,形成集團(tuán)沖鋒;二是站在國(guó)家教師隊(duì)伍深改前沿,形成梯隊(duì)建設(shè);三是站在國(guó)際辦學(xué)前沿,加強(qiáng)與境外學(xué)校、機(jī)構(gòu)和同行交流。

實(shí)施五種方略。方略就是方法和策略,是達(dá)成目標(biāo)的重要手段。

一是弘揚(yáng)師德,價(jià)值引領(lǐng)。團(tuán)隊(duì)建設(shè),突出師德。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程中,都要成為先進(jìn)思想文化的傳播者、學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者。從教師畢業(yè)學(xué)校分布情況看,學(xué)校教師畢業(yè)于14所高校,接受不同地域文化熏陶,形成不同的教育價(jià)值觀。學(xué)校要用學(xué)校的教育哲學(xué)凝魂聚氣,通過(guò)培養(yǎng)共同語(yǔ)言、開(kāi)展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、進(jìn)行深度會(huì)談、實(shí)施示范引領(lǐng)、實(shí)現(xiàn)自我超越,促進(jìn)教師形成共同愿景和共同的價(jià)值取向,讓忠誠(chéng)、普愛(ài)、敬業(yè)、儒雅成為新海教師幸福的樣子。學(xué)校還通過(guò)發(fā)揮黨員示范作用來(lái)培養(yǎng)師德師風(fēng)。如校黨委組織黨員干部和教管骨干走進(jìn)北京師范大學(xué)開(kāi)展黨性教育及教育教學(xué)專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng);每學(xué)期組織黨員教師示范課、研討課;組織黨員教師、優(yōu)秀教師前往沂蒙紅嫂紀(jì)念館、華東野戰(zhàn)軍誕生地紀(jì)念館接受紅色教育等。在注重價(jià)值引領(lǐng)基礎(chǔ)上,以“四有”好老師為追求,引導(dǎo)教師當(dāng)好新海高中的“大先生”“筑夢(mèng)人”“系扣人”“引路人”,引領(lǐng)教師堅(jiān)守立德樹(shù)人初心使命,實(shí)現(xiàn)以德立身、以德立學(xué)、以德施教。2021年,學(xué)校被評(píng)為江蘇省中小學(xué)思政育人特色學(xué)校,正是弘揚(yáng)師德和價(jià)值引領(lǐng)的結(jié)果。

二是標(biāo)桿垂范,分步建設(shè)。解讀新海園“生命化語(yǔ)文”團(tuán)隊(duì)的發(fā)展之路,破解教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展的成功密碼,一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),必須以名師的精神品格引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),以共同的學(xué)科理念凝聚團(tuán)隊(duì),以豐富的教學(xué)實(shí)踐鍛造團(tuán)隊(duì),以扎實(shí)的學(xué)科研究提升團(tuán)隊(duì),以寬闊的學(xué)術(shù)視野助推團(tuán)隊(duì),以顯性的科研成果激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校不斷及時(shí)地總結(jié)“生命化語(yǔ)文團(tuán)隊(duì)”的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在全校各學(xué)科分步有序進(jìn)行推廣,促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)精神境界和專(zhuān)業(yè)境界的快速提升。江蘇省教育學(xué)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、著名語(yǔ)文特級(jí)教師楊九俊多次來(lái)學(xué)校考察教師隊(duì)伍建設(shè),撰寫(xiě)了《生命自覺(jué):從實(shí)然走向應(yīng)然——江蘇省新海高級(jí)中學(xué)卓越教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)》一文在《江蘇教育研究》上發(fā)表。

三是創(chuàng)新組團(tuán),深度探索。創(chuàng)新組團(tuán),打破學(xué)科壁壘,形成多科融通、共同愿景引領(lǐng)、成員契合共進(jìn)。學(xué)校組建了“課創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”,由12個(gè)學(xué)科教師組成,每科1人,引領(lǐng)者是著名語(yǔ)文特級(jí)教師李震。所謂“課創(chuàng)”就是指課程創(chuàng)新、課型創(chuàng)新和課理創(chuàng)新。課程創(chuàng)新,分素養(yǎng)課程、活動(dòng)課程、品格課程和物型課程;課理創(chuàng)新,包括護(hù)理創(chuàng)新、學(xué)理創(chuàng)新和教理創(chuàng)新;課型創(chuàng)新,建構(gòu)項(xiàng)目課型、實(shí)證課型、融通課型、審美課型、行知課型、無(wú)邊界課型、字思維課型。

這支“特種部隊(duì)”,“特”在文化引導(dǎo),張揚(yáng)學(xué)校教育哲學(xué);“特”在大師引領(lǐng),由團(tuán)隊(duì)建設(shè)富有經(jīng)驗(yàn)的著名學(xué)者李震教授領(lǐng)銜;“特”在課型建構(gòu),前沿創(chuàng)新;“特”在年齡結(jié)構(gòu),以35歲以下青年教師為主;“特”在發(fā)展目標(biāo),追求個(gè)人發(fā)展上的正高、特級(jí)教師,追求教學(xué)成果省級(jí)特等獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。通過(guò)這種探索,新海的課堂結(jié)構(gòu)在變,資源載體在變,學(xué)生參與度在變,師生角色在變,課堂獲得感在變。

四是項(xiàng)目拉動(dòng),行動(dòng)卷入。學(xué)校現(xiàn)有省級(jí)課程基地、前瞻性改革實(shí)驗(yàn)、品格提升、學(xué)科發(fā)展創(chuàng)新中心等項(xiàng)目12個(gè),團(tuán)隊(duì)成員必須在這些項(xiàng)目中形成“任務(wù)關(guān)注”,承擔(dān)責(zé)任,發(fā)揮作用。項(xiàng)目促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員探索,團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目中成長(zhǎng)。學(xué)校項(xiàng)目拉動(dòng),有利于形成“江蘇方案”。

五是全力保障,政策激勵(lì)。首先是組織保障。健全教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展組織體系,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)。其次是資源保障。加強(qiáng)智慧校園建設(shè),完善教育資源庫(kù),為拓展教師學(xué)習(xí)、科研提供資源支撐。再其次是政策保障。健全團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)培養(yǎng)體系、評(píng)價(jià)考核體系等,保障教師團(tuán)隊(duì)規(guī)范高效運(yùn)作。最后是經(jīng)費(fèi)保障。保障教師研修培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)資金、項(xiàng)目研究專(zhuān)項(xiàng)基金,表彰獎(jiǎng)勵(lì)由個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)更多向團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)傾斜,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,為團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供物質(zhì)支撐。

教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展是一種教育活力激發(fā),一種團(tuán)隊(duì)文化張揚(yáng),一種精神價(jià)值導(dǎo)向。在共同愿景的引領(lǐng)之下,會(huì)自然提升教師的使命意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí),激勵(lì)教師走向生命自覺(jué),由匠師境界到能師境界再到人師境界。

學(xué)校將抓住機(jī)遇,立足時(shí)代,把握使命,提高站位,整合資源,建立機(jī)制,明確方略,在創(chuàng)建國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響的高品質(zhì)高中過(guò)程中,鍛造一支金字塔結(jié)構(gòu)的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì),各團(tuán)隊(duì)在落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)中充分發(fā)揮各自的功能和作用,讓大新海在江蘇乃至全國(guó)呈現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)千帆競(jìng)發(fā)的蓬勃局面。

(顧愛(ài)軍 潘家永 張團(tuán)思 王永泳)

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