原標題：國企改革看山東｜如何破解養老產業“投資大、周期長、管理難度高”難題？山東健康養老集團告訴你……

來源：大眾網·海報

原標題：國企改革看山東｜如何破解養老產業“投資大、周期長、管理難度高”難題？山東健康養老集團告訴你……

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大眾網·海報新聞記者 沈童 張建 濟南報道

健康養老產業是新興的“朝陽產業”。成立于2021年7月的山東健康養老集團，作為山東健康集團積極應對山東人口老齡化、促進養老產業發展、保障和改善民生、擴大內需、增加就業、推動經濟轉型升級而組建成立的健康養老企業，其發展特點及亮點成為人們關注的焦點。9月28日，“國企改革看山東”媒體采訪團一行來到山東健康養老集團，一探健康養老產業的成長和發展路徑。

山東健康養老集團黨委書記、董事長李會戰告訴記者，就目前單從健康養老業務板塊來說，公司屬于微利型企業，一般具有前期投資大、回報周期長、管理難度高的特點，但是站在山東健康集團八大產業板塊來衡量，養老產業的高質量發展勢必會成為整個健康產業的引擎，必定會帶動適老化地產、養老金融、綠色農業、醫療衛生、制藥保健等板塊業務的提檔升級和產業結構優化。站在全省和全國來看，應對人口老齡化已經上升為國家戰略，這有利于建立老年健康支持體系、老年養老體系和老年宜居環境體系，減輕政府財政負擔，緩解老齡化對社會保障體系的壓力。

山東健康養老集團與其他養老企業發展不同的是，在于“醫養齊發、優選中醫”的發展目標定位，在于以“輕資產運營為主、重資產兼顧為輔”的經營模式，在于以黨建為統領、健康為核心、醫療作保障、產業強支撐、服務贏市場工作方略，在于文化涵養、精神滋養、生命頤養、體育助養“四養并重”策略方法，在于“健康至上、服務至誠”核心文化理念，在于大力實施“同心多元”發展戰略。李會戰表示，山東健康養老集團自去年8月份成立以來，以聚焦黃河國家發展戰略為支點，加緊在山東16個地市、所有區縣全面布局營運，加快建設老年人健康管理與照護的民生兜底工程，切實擔負起應對人口老齡化國家戰略的山東擔當。

據李會戰介紹，山東健康養老集團目前主要采取機構養老、社區養老和居家照護等多種方式，充分發揮中醫療養針灸推拿、中醫藥調理和防治并舉的獨特優勢，為活力老人和半、全失能、失智老人提供全天候標準化、特色化、個性化服務，年底將在全省擴展床位達到10000張。主要亮點工作有八項，即：建成山東健康集團首家醫養結合示范項目—濟南市章丘區逸樂醫養中心（濟南市五星級養老機構）；建成濟南市首家中高檔合資頤養中心—山東健康集團濟高頤養中心；運營山東省縣域規模最大的養老綜合體—濰坊高密頤和家園；建成山東省行業內首家職業健康管理培訓學校—頤康培訓學校，已完成2000多人次的各類職業技能培訓；在聊城啟動山東省首條集老中青少全生命周期、全方位服務管理、體衛養培一體化健康產業鏈，8812349養老信息服務平臺、山東省青少年運動與健康促進中心、聊城馨泰養老用品器具展示體驗中心開始運營；與沿黃9市25縣（區市）簽訂養老服務協議，濟陽區養老項目已經落地即將投入運營；與山東省民政廳、山東老齡產業研究中心共同承辦了“2022年山東省養老服務人才政校企對接交流研討會”，與6家高等院校簽訂了校企共建實踐教學基地和人才交流協議；在全省養老行業率先開展創建“全國養老機構服務標準化示范企業”，已完成企業養老服務標準化2.0版的設計和內部推行。

[ 責編：張悅鑫 ]

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