原標題：“六大中心”“四輪驅動”多模式服務職工

來源：工人日報

原標題：“六大中心”“四輪驅動”多模式服務職工

來源：工人日報

本報訊（記者楊明清 張嬙）日前，山東省青島市李滄區工人文化宮正式對外開放。作為青島市區規模最大、服務模式最全的文化宮，該處合理規劃了“六位一體”的職工服務綜合體，依托“我建我管”“我建他管”等運營模式，引入更多市場化、專業化管理模式和優質資源，將為轄區職工群體提供更加普惠、精準的服務。

據了解，自1994年區劃調整以來，李滄區職工群眾長期缺少可以從事文化體育活動的綜合性活動陣地。在此背景下，李滄區委、區政府聚焦職工群眾的“急難愁盼”問題，于2021年9月將占地50158平方米，建筑面積7926平方米的李滄區虎山體育場無償劃撥給李滄區總工會用于改建李滄區工人文化宮。

今年2月28日，改建工程正式啟動，項目總投資2500萬元。改造后的工人文化宮包括室內場館和室外場地兩部分，按照青島市總關于文化宮建設“3+X”的標準定位，區總工會科學規劃、拓展功能，打造了職工文體中心、職工服務中心、職工賦能中心、職工法律援助中心、職工健康服務中心、職工子女托管托育中心等“六位一體”的職工服務綜合體。

“職工服務中心設立了就業創業指導、互助保障、心靈驛站、職工觀影等服務功能，職工在這里可以舒緩心情、釋放壓力；職工健康服務中心設立了健康診療、中醫保健等功能，職工可以獲得線上線下健康知識普及……”李滄區總工會副主席李恩娜介紹說，“六大中心”囊括籃球館、健身館、心靈驛站、技能智慧實訓、健康檢測、托管驛站等服務陣地，將為職工群眾提供文化藝術、體育健身、教育培訓、親子服務、健康服務、惠工服務等多樣化服務。

據了解，按照“公益性+市場化”原則，區工人文化宮在學習借鑒各地文化宮運營模式的基礎上，探索創新“四輪驅動”運營模式。

“‘我建我管’模式是將城市書房、心靈驛站、職工觀影、室外運動健身場等陣地免費向職工群眾開放，保障工人文化宮公益文體服務綜合體的健康發展；‘我建他管’則是精選專業機構參與體育項目運營，優惠向職工群眾開放健身場地，提高文化宮服務職工專業化、規范化水平?！崩疃髂冉榻B說，“他建他管”是找準公益性與市場化兼容的可持續發展路徑，引入優質國有文化企業資本參與足球場、停車場的建設運營管理，分擔公共文化發展責任，實現工人文化宮經濟效益和社會效益雙豐收；“共建共管”是加強與部門、社會組織、專業機構之間的合作，共建黨建先鋒基地、勞動者愛心驛站、司機快遞員之家、惠工理發館等特色單元，實現公共資源共享、活動信息互通，服務水平提升。

為實現管理增效，區工人文化宮建立了智慧管理平臺，職工可通過微信公眾號、“齊魯工會·青島行”APP查尋工人文化宮公益活動安排，實時了解場地使用情況，根據需求預訂場地、參與活動、進行評價反饋等。同時運用云計算、物聯網和生物識別等技術，加強對場地、活動、客流、人群密度監控等智能化管理，實現智能運行和智能化集成管控。

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