原標(biāo)題：多措并舉提高女職工“幸福指數(shù)”

來源：中國婦女報(bào)

原標(biāo)題：多措并舉提高女職工“幸福指數(shù)”

來源：中國婦女報(bào)

□ 中國婦女報(bào)全媒體記者 姚建

□ 張紅

針對女職工工作面臨的新狀況、新問題，山東健康集團(tuán)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，從提高女職工素質(zhì)入手，增強(qiáng)女職工發(fā)展的潛力和動(dòng)力，充分發(fā)揮半邊天作用，推動(dòng)女工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

集團(tuán)工會女工部以女職工主題閱讀活動(dòng)為契機(jī)，打造女職工學(xué)習(xí)陣地，建設(shè)“書香頤養(yǎng)”“一寸光陰”讀書組織33家，成立45個(gè)線上讀書小組，基本實(shí)現(xiàn)單位讀書組織全覆蓋，并組織各種線下讀書會100多期，線上讀書會74期，參與人數(shù)高達(dá)一萬多人。2021年以來，集團(tuán)基層各單位共舉辦各類培訓(xùn)班、流動(dòng)課堂569期，培訓(xùn)女職工3.5萬人次。

同時(shí)，集團(tuán)工會女工部還舉辦勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武63場次，參與女職工1.9萬人余次，激發(fā)了廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁和熱情。開展表彰“巾幗標(biāo)兵”45人，“書香家庭”15戶，“十佳護(hù)士”“優(yōu)秀護(hù)士”“優(yōu)秀護(hù)理管理工作者”以及其他先進(jìn)個(gè)人172人，并通過表彰大會、報(bào)告會等形式，宣傳展示先進(jìn)人物的巾幗風(fēng)采，營造女職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

不僅如此，集團(tuán)女職工合法權(quán)益維護(hù)工作也不斷深化。依據(jù)最新的《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》，對醫(yī)療板塊、地產(chǎn)板塊、養(yǎng)老版塊等33家單位的女職工專項(xiàng)集體合同文本內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審查，督促指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)更新完善合同內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)合同的實(shí)效性和“含金量”。同時(shí)，提升女職工幸福指數(shù)，建成“工會媽媽小屋”10家，努力打造成集母嬰休息、母乳喂養(yǎng)為一體的“工會媽媽小屋”。舉辦兩期暑假托管班，托育職工子女88人，受益職工176人，為女職工解決后顧之憂。

為進(jìn)一步做好困難職工幫扶救助工作，幫助困難職工特別是單親困難女職工、傷殘職工、大病職工子女順利完成小學(xué)至高中教育階段學(xué)業(yè)，集團(tuán)工會女工部在春節(jié)、“六一”兒童節(jié)、金秋助學(xué)三個(gè)時(shí)期，幫扶困難女職工以及“送教育”共計(jì)127人，幫扶資金共計(jì)32.52萬元。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。