原標題：濟南：三年潛心礪劍 戰(zhàn)力整體提升

來源：人民公安報

原標題：濟南：三年潛心礪劍 戰(zhàn)力整體提升

來源：人民公安報

□本報記者 孫麗麗 通訊員 王勇力 張 帥

全警實戰(zhàn)大練兵以來，濟南公安機關按照“一年打基礎、兩年抓深化、三年大提升”的總體思路，牢固樹立“實戰(zhàn)實用實效、從高從嚴從難”的練兵理念，聚焦短板弱項，大膽探索實踐，不斷完善實戰(zhàn)訓練機制，創(chuàng)新實戰(zhàn)訓練模式，強化實戰(zhàn)訓練保障，實戰(zhàn)訓練工作效能顯著提升，為切實履行新時代使命任務提供了堅強的素質(zhì)能力支撐。

科學組訓 推進體系化

8月9日至16日，濟南市公安局舉辦第三期派出所所長作風建設特訓營。從理論培訓到專兼職教官實戰(zhàn)實訓，從分組發(fā)言到書面交流，從心理健康學習到作風建設測試……所長們在學習交流中，共同尋找破解基層公安工作難題的新方法、新思路、新舉措。

3年來，濟南市公安局舉辦派出所所長作風建設特訓營，培訓派出所主官627人次。派出所所長和教導員指揮水平和實戰(zhàn)能力全面精進，全市派出所呈現(xiàn)出練兵、提神、強技、實干的奮進局面。

練兵先練長，精武淬鋒芒。濟南市公安局強力推進全警實戰(zhàn)大練兵，按照“黨委領導、政工協(xié)調(diào)、警種主訓、分級實施”的工作機制，加強統(tǒng)籌規(guī)劃，推進各項練兵走深走實。他們持續(xù)推進“五長（局長、處長、科長、所長、隊長）練兵”，全體局領導帶頭參加政治輪訓和實戰(zhàn)訓練；建立“領導干部上講堂”制度，累計授課800余次，為全警樹起“練兵先練長、強警先強將”的鮮明導向。

濟南公安機關堅持戰(zhàn)斗力標準、立足實戰(zhàn)化需求，印發(fā)《關于2019年至2022年全警實戰(zhàn)大練兵的實施方案》《常態(tài)化政治輪訓工作方案》《開展最小作戰(zhàn)單元現(xiàn)場處置專項訓練實施方案》，每年印發(fā)年度全警實戰(zhàn)大練兵工作安排，對年度訓練任務作出統(tǒng)籌規(guī)劃。他們充分借助考核杠桿作用，從嚴落實“每周一調(diào)度、每月一督導、每季一考核”制度，為全警深入推進實戰(zhàn)練兵提供有力遵循。

濟南公安機關同向發(fā)力，各級條塊結(jié)合，3年來累計舉辦發(fā)展訓練、警銜晉升訓練80余期，組織講座講堂、線上培訓、實戰(zhàn)送訓245期（次），培訓民警9.4萬余人次。他們堅持“以比促訓、以賽檢訓”，組織各類比武競賽。在全國、全省公安機關比武競賽中，濟南公安機關獲得團體和個人第一名共計35項，全面展示了實戰(zhàn)練兵成效。

精準施訓 提升專業(yè)化

舉辦泉城公安講堂18期、專題學習輔導30余次，年度人均線上培訓超80課時……濟南市公安局把政治理論教育作為入警、晉升等訓練首課、主課、必修課，主動調(diào)整施訓重點，組織全警學理論、精業(yè)務、練體能、強作風，加快生成核心戰(zhàn)斗力，全力支撐公安中心工作。

他們強化專業(yè)培訓，充分發(fā)揮政工協(xié)調(diào)和警種主訓兩方面作用，進一步加強整體統(tǒng)籌。圍繞反電詐、禁毒禁賭等重點工作，濟南公安機關有計劃、有重點、有步驟地舉辦系列專題培訓，各級各單位積極開展“公安夜校”“每日課堂”等形式的崗位練兵，培訓形式靈活多樣，效果顯著突出。

濟南公安機關緊盯公務用槍、規(guī)范執(zhí)法等內(nèi)容，抓重點、補短板、強弱項，有針對性地開展素質(zhì)能力提升培訓。他們強力推動公務用槍訓練考核，瞄準實戰(zhàn)“靶心”，聚焦實際需要，建立公務用槍考官機制，分兩批選拔培訓考官120余名，3年累計組織1.6萬余名民警參加并通過考核，通過率超過98%。濟南公安機關強力推進警容風紀和隊列禮儀專項訓練，年均組織訓練400余場次，參訓民警5萬余人次，在2022年山東省公安廳組織的隊列禮儀課目考核中取得第一名。

圍繞重大安保任務和基層一線實際需求，濟南公安機關建立“選擇式”“預約式”“訂單式”“聯(lián)合式”常態(tài)送教服務機制，三年來累計開展“短、小、快、實、靈”的實戰(zhàn)、業(yè)務送教540余次，培訓民輔警1.2萬余人次。他們建強用好“泉警蓮心”心理健康服務隊，深入80余個基層所隊，為3200余名民輔警上門開展心理服務；扎實開展“紅藍對抗”和全要素拉動演練，組織對抗180余次，開展跨區(qū)域、跨層級、跨警種的協(xié)同訓練621次，確保隊伍隨時拉得出、沖得上、打得贏。

優(yōu)化機制 夯實基礎保障

打造“教學練戰(zhàn)考”五位一體線上練兵平臺、“一所一隊一教官”實現(xiàn)全覆蓋……濟南市公安局著眼公安工作和訓練形勢發(fā)展需要，堅持“最高標準、最佳效果、最優(yōu)服務”，建立科學高效、緊貼實戰(zhàn)的訓練保障機制。

濟南市公安局分級打造市局訓練基地、特巡警支隊訓練基地、縣級民警訓練基地、網(wǎng)格駐巡戰(zhàn)訓基地和網(wǎng)絡學院“五大練兵陣地”，全力改造、擴建市局訓練基地，定期對12個縣級民警訓練基地標準化建設開展督導檢查；升級完善濟南公安網(wǎng)絡學院，真正打造“教學練戰(zhàn)考”五位一體的線上練兵平臺。

濟南市公安局全力打造過硬教官隊伍，修訂完善《教官隊伍管理辦法》，實現(xiàn)“一所一隊一教官”全覆蓋。他們與山東警察學院建立“院局合作”機制，設立警務實戰(zhàn)訓練研究中心，經(jīng)常性開展訓練研究和創(chuàng)新研討；每年舉辦一次教官說課比武，進一步提升教官能力水平；分層次打造精品課程，35個課程全部用于教學實踐。

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