原標(biāo)題：山東省總印發(fā)12351職工熱線案例匯編

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：山東省總印發(fā)12351職工熱線案例匯編

來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

本報(bào)訊 （記者田國(guó)壘 通訊員張笑笑）日前，山東省總工會(huì)利用工會(huì)12351職工熱線數(shù)據(jù)對(duì)近3年來(lái)10萬(wàn)余條職工來(lái)電反映情況進(jìn)行分析梳理，遴選廣大職工最關(guān)心、最具代表性的熱點(diǎn)問(wèn)題，編輯印發(fā)《山東省工會(huì)12351職工熱線案例匯編》（第一期），幫助全省各級(jí)工會(huì)全面深入了解職工群眾訴求，找準(zhǔn)維權(quán)服務(wù)工作的著力點(diǎn)。

山東省總工會(huì)職工幫扶中心主任沙江介紹說(shuō)，本期案例匯編共4.8萬(wàn)字，收納的案例全部為熱線日常接聽(tīng)辦理的案例，涵蓋工資、勞動(dòng)合同等多個(gè)門(mén)類，例如“勞務(wù)派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，派遣單位是否應(yīng)當(dāng)支付工資”“用人單位以勞動(dòng)者違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”等，從案情、案例評(píng)析、關(guān)聯(lián)的法律法規(guī)3個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)闡釋，是一部適用性廣、兼容性高、操作性強(qiáng)的工具書(shū)。

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