原標題：早打預防針 常敲警示鐘

來源：中國紀檢監察報

原標題：早打預防針 常敲警示鐘

來源：中國紀檢監察報

“作為班子成員，去年你因違反中央八項規定精神受到處理，再次跟你談心談話是希望你在今后的工作中要繃緊廉潔自律弦，同時放下思想包袱干工作……”近日，山東省紀委監委第六監督檢查室和駐省委統戰部紀檢監察組“室組”聯動到被監督單位開展調研監督，結合省委巡視反饋、民主生活會自查、黨建督查和績效考核反饋、日常監督發現的問題，調研監督組與被監督單位部分領導班子成員談話。

如何把日常監督做細做實，使監督常在、形成常態？山東紀檢監察機關通過創新黨內談話制度、規范實施誡勉、多角度談話提醒等多種方式，早打預防針，教育在先、提醒在前，把組織的嚴格要求和關心愛護體現在日常監督教育管理中。

在日常監督中，該省紀檢監察機關大力推行清單式、嵌入式、駐點式、下沉式監督，深入基層一線聽取意見建議，有針對性地進行預防式、提醒式、談心式談話。在黃河流域生態保護和高質量發展專項監督中，駐省生態環境廳紀檢監察組結合日常掌握情況，約談廳機關各處室負責人32人次，指出黃河三角洲生態保護修復等重點任務落實中存在的責任作風問題，督促把問題解決在萌芽狀態。

緊盯關鍵少數和重點群體，山東紀檢監察機關用好談心談話這一有力手段，分類開展教育監督。

2022年8月初，山東省委轉發省紀委負責人與下級黨委（黨組）“一把手”開展黨內談話工作意見。2022年以來，省紀委書記、副書記通過談心談話、監督談話、廉政談話、約談等4種形式，與29名下級黨委（黨組）“一把手”開展黨內談話，指出在思想、作風、紀律等方面存在的問題以及全面從嚴治黨薄弱環節，溝通思想、交流情況、提出要求、征求意見。

對有苗頭傾向或輕微違規違紀問題的黨員干部，山東省紀檢監察機關綜合運用批評教育、誡勉談話、談話函詢等多種方式，讓干部及時得到組織的提醒幫助。

為進一步規范誡勉工作，更好地實現“誡”的力度和“勉”的溫度，山東省紀委監委探索出臺誡勉工作實施辦法，既解決制度程序尚不規范的問題，又明確實施誡勉的有關原則。2022年，山東紀檢監察機關（機構）采取誡勉方式處理1.38萬人。

談話函詢是第一種形態的常用方式。山東省紀委監委堅持寬嚴相濟、政策感召、教育感化，科學改進談話函詢方式方法，多用“談”的方式，把握“說”的時機，面對面交流溝通，開門見山點出問題，耐心細致教育引導，真正幫助干部吸取教訓。2022年，山東省紀檢監察機關運用第一種形態批評教育幫助12.5萬人次，占比達到73.6%，抓早抓小更主動，源頭預防更有力。

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