原標題：山東：讓公共就業服務的“春風”長駐

來源：人民網－山東頻道

原標題：山東：讓公共就業服務的“春風”長駐

來源：人民網－山東頻道

　　就業是最大的民生，就業穩，人心暖。作為公共就業服務“開年大戲”，山東省已連續舉辦“春風行動”21年。該行動聚焦農民工、就業困難人員等勞動者，開展就業創業一系列公共服務，成為政府和社會團體為農村勞動力轉移就業提供服務的一個綜合性平臺。20余年來，該活動已累計舉辦各類專場招聘會2.5萬余場次，發放“春風卡”等宣傳資料2800余萬份，為2500余萬人提供公共就業創業服務，為63萬余人提供職業技能培訓服務，為52萬余人提供勞動維權和法律援助，受到了社會各界的廣泛好評。

　　家住淄博市淄川區的市民孫女士，今年約有50多歲，2月2日一大早，她與幾名同伴拼車來到淄博會展中心，在企業招聘區不同行業類別的招聘攤位之間不住穿行。她時而向用人單位打聽學歷要求，時而拿走一張企業的宣傳冊，此時，孫女士正掏出提包里的小本，上面寫著“限30歲以下，包吃住，起薪4500元……”的字樣。

　　“我是替孩子來搜集工作信息的，他在濟南當兵，從事汽修方面的工作，今年退伍了，他學歷不高，就想找一份離家近的、穩定點的工作。”孫女士感嘆說，“現在的年輕人，找到一份合適的工作就像相親遇上合適的對象一樣，都很不容易啊！”

　　市場和崗位急需各類人才，人才也急需在工作中體現人生價值，在這場特殊的企業與人才之間的“相親見面會”上，268家誠信企業，提供崗位需求8512個；2.6萬余各類求職者人中，現場達成就業意向9600余人……

　　企業招聘區，一名應聘者登記就業意向。人民網逄鑫珊 攝

　　就業，一頭連著萬家燈火，一頭連著宏觀經濟。新年伊始，山東各地的穩崗、留工、“搶”人之舉已似即將到來的春風在魯中大地上掠過。

　　協同發力，保主體穩崗位

　　保市場主體就是保社會生產力，只有市場主體持續增加，才能為勞動力創造更多的就業崗位。

　　山東人社部門協同發力，2022年，頂格實施失業保險穩崗返還政策，即對符合條件的不裁員或少裁員參保企業，按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的一定比例由失業保險基金給予資金支持。將大型企業穩崗返還比例提高至企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%，中小微企業和參照執行單位穩崗返還比例提高至90%，全面推廣“免申即享”辦理模式，全年向19.6萬戶參保單位發放穩崗返還資金23.2億元，穩定崗位514.14萬個。

　　充分利用穩崗擴崗專項貸款，重點面向實體經濟和勞動密集型小微企業，專項用于支持企業穩定崗位、擴大就業的政策性貸款。申請貸款的企業原則上應成立1年以上、用工人數不少于10人，上年度用工人數未減少且申請貸款時用工人數不低于上年末水平，按時足額支付職工工資、繳納各項社會保險費。依據貸款政策，單戶授信額度最高3000萬元，給予原則上不超過4%的優惠貸款利率。2023年1月初，山東省在全國第一個出臺省級層面穩崗擴崗專項貸款《實施方案》，并首批授信簽約6170萬元，有力推動穩崗擴崗專項貸款落地見效、增量擴面。

　　春節后，山東省重點聚焦“返崗復工”，還將不間斷舉辦直播帶崗、網絡招聘、中小型現場招聘等活動，定點定向發布就業崗位，持續“送技能，送培訓”，精準搭建對接渠道，努力實現有序返崗復工。

　　直播帶崗為線上求職者答疑解惑。人民網逄鑫珊 攝

　　近年來，山東緊緊圍繞服務新舊動能轉換重大工程，開展了“敲門式”“組團式”“定制式”的就業創業服務。依托“互聯網＋人社”平臺，將就業幫扶、創業帶動、職業培訓有效結合，形成“三位一體”“線上線下融合聯動”的工作機制，推動就業由傳統的規模數量型向質量效益型轉變。

　　精準發力，保重點群體就業

　　高校畢業生、農民工特別是脫貧勞動力、城市困難人員等重點群體就業，是就業工作的重中之重。做好重點群體的就業工作，離不開精準的公共就業服務。在這方面，山東各地人社部門有針對性地加強和改進就業服務，持續緩解就業結構性壓力。

　　堅持“送崗位、送政策、送培訓、送服務”多管齊下，制定了針對不同對象的就業援助、技能提升、自主創業和招才引智等政策，促進了一批農村勞動者實現轉移就業，幫扶了一批就業困難人員實現就業，鼓勵了一批農民工等人員返鄉下鄉創業，服務了一批企業滿足用工需求。

　　今年的“春風行動”，山東人社部門通過“開展一次摸底走訪調查、實施一輪政策集中宣傳、推介一批就業創業項目、開展一攬子精準對接服務、組織一系列專場招聘活動、推出一整套暖心服務舉措”等活動，集中為有就業創業意愿的農村勞動者、符合認定條件的就業困難人員以及有用工需求的用人單位提供就業幫扶，努力實現就業有支持、用工有保障、滿意有提升。

　　2023年截止目前，山東省各地累計舉辦現場招聘活動510余場，參與招聘企業7491余家，提供就業崗位20.71萬余個，參加現場求職者50萬余人，簽訂就業（意向）協議21.89萬余人次。據悉，今年的“春風行動”將一直持續到3月底，計劃持續舉辦線上線下招聘活動2200余場，預計提供就業崗位60余萬個。

　　摩肩擦踵的招聘現場。人民網逄鑫珊 攝

　　從“送崗輸血”到“送智造血”，從“一縷春風”到“春風長駐”，“春風行動”實現了幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家的目標。

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