原標題：青島：解除傳統就業“枷鎖” “媽媽崗”幫助更多媽媽找到事業家庭平衡點

來源：央廣網

原標題：青島：解除傳統就業“枷鎖” “媽媽崗”幫助更多媽媽找到事業家庭平衡點

來源：央廣網

　　央廣網青島12月2日消息（記者劉博倫）近期，青島多個縣市區宣傳推廣“媽媽崗”招聘，引起了不少網友的關注和討論，那么該崗位究竟給媽媽們的事業發展帶來哪些幫助？央廣網記者采訪了“媽媽崗”的就業媽媽和招聘單位了解情況。

　　重返職場

　　“媽媽崗”來幫忙

　　排隊、掛號、取藥、拿病歷……35歲的鄒鶴芳正在醫院里陪著63歲的李女士看病，“每天上午九時到十一時，下午三時到五時之間我都來醫院陪不同的客戶看病，一般都是一些腿腳不方便的老年人。”鄒鶴芳一邊介紹，一邊核對藥品與取藥清單，并將用藥標準形成文字說明通過手機發給李女士的女兒。鄒鶴芳擁有一雙兒女，作為母親，她曾為了照顧好家庭，犧牲了職業發展；想重返職場，卻有育兒帶娃的負擔。無法平衡家庭與事業的困境一直讓她十分糾結。

　　如今，鄒鶴芳應聘了青島愛佳綜合服務有限公司的“媽媽崗”鐘點工，沒了過去的苦惱，多了一份輕松與滿足。“每天能有140—160元的收入，覺得現在的生活更有意義，有了相對穩定的收入，能接觸到不同的人，不會感覺和社會‘脫節’，也能給孩子更好的學習和生活環境，挺不錯的。”鄒鶴芳這樣評價“媽媽崗”工作。

　　對于鄒鶴芳來說，這份工作的工作時間很靈活，工作地點也離家比較近。她可以根據孩子的作息調整上班時間。陪完客戶之后還有時間去接孩子放學，也不用加班或者倒班，不耽誤晚上陪家人。更讓鄒鶴芳欣喜的是，公司還會根據客戶評價發放獎金，有著醫院護理工作經驗、性格沉穩且有耐心的鄒鶴芳受到客戶的一致好評，因此每個月還有一筆獎金可以補貼家用。

　　足不出戶

　　“媽媽崗”的新玩法

　　“我大學就學的影視制作，生完孩子就在家帶娃養身體，也是那段時間經常刷到電影解說的短視頻，自己很喜歡看，后來照著網上教學視頻結合自己的本科專業學著做電影解說短視頻，又加入了一家傳媒工作室的‘媽媽崗’，視頻點贊數能在1.2萬到3萬之間，通過做短視頻接到了一些視頻推廣單，有了一份收入。”說起“媽媽崗”，來自青島市南區的王蓓蓓滔滔不絕。

　　今年42歲的王蓓蓓帶領著五位“二孩家庭”寶媽再就業，“很多是和我一個小區的，我們都很喜歡看電影，在家一起做視頻剪輯、配音、解說工作，我們姐妹幾個都和傳媒公司簽訂了合作協議，短視頻推廣費按照播放量和瀏覽量結算，不出家門，就都賺到了錢。”王蓓蓓說。

　　推廣開來的“媽媽崗”得到了社會各個領域的支持，讓媽媽們可以更精準匹配崗位，最大程度實現自己的價值。崗位不僅有零工、服務員、陪護員、家政保潔等兼職，還有能夠契合高學歷、身懷技能的媽媽的崗位。

　　廣納賢士

　　用人有了更多選擇

　　“‘媽媽崗’崗位招聘的普及，并沒有影響公司的整體運營情況，相反讓我們有了更多的選擇?！鼻鄭u市愛心大姐服務有限公司“媽媽崗”入戶家政招聘負責人介紹說，從11月中旬發布招聘廣告后有約八十份簡歷投到公司里，40歲左右的“媽媽”都有不錯的就職條件，她們自身就具備縫紉、做飯、做家務等能力，經過公司一段時間的培訓就可以上崗。

　　除了企業，很多社區工作也有了“媽媽崗”。即墨區還推出了技能培訓夜校模式，整合民辦職業培訓學校的資源，為寶媽們提供育嬰師、家庭餐制作、電商直播等11門公益課程，助力她們提升技能水平，更好地適應市場需求?！拔覀兩鐓^還設立了非遺手工創益工坊‘媽媽崗’，媽媽們通過網絡編織課，以及售賣編織的香包、紀念品、掛件，用指尖技藝實現了自我價值和社會價值的雙重提升?！睄魃絽^金家嶺街道石嶺路社區“媽媽崗”相關負責人告訴記者。

　　“截至目前，青島肯德基有限公司、青島市洋蔥學院、萬達商戶、愛心大姐等近20家企業探索設立‘媽媽崗’。自山東推行‘媽媽崗’就業模式以來，青島市累計新開發‘媽媽崗’400余個，全市城鎮新增就業中，女性占比超過43%?！鼻鄭u市公共就業和人才服務中心就業服務部相關負責人告訴記者，未來，為暢通媽媽們招聘求職渠道，青島市還將繼續為媽媽們提供免費求職對接服務，全市每年至少開展20場“媽媽崗”專場招聘會，現場為媽媽們提供政策解讀、職業指導、職業規劃等公益服務，讓寶媽們體驗就業服務溫度、提振重返職場信心。

　　不單單是青島，今年山東省人力資源和社會保障廳、山東省婦女聯合會聯合下發《關于推行“媽媽崗”就業模式的通知》后，山東多地開始通過政策支持、就業幫扶等方式，鼓勵帶娃媽媽們就業。據了解，該崗位主要吸納法定勞動年齡內對12周歲以下兒童有撫養義務的婦女就業，工作時間、管理模式相對靈活，可視情況安排工作時間或者工作地點，讓全職媽媽在照顧家庭的同時，也能兼顧事業，與社會接軌。

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