很多人把自己職場并不成功歸咎為天賦不夠，美國知名企業家約翰·蘭普頓認為，與天賦相比，堅韌的品格更重要。

蘭普頓是網絡營銷大師，在《企業家雜志》的“全球最具網絡影響力人物榜”排名第三。英國《每日郵報》刊載了他總結的職場成功十大特征，看看你有幾條？據說，越多，意味著離成功越近。

１.情緒智力。要善于認清和處理自己的情緒問題，可以通過培養共鳴、調節工作與生活的平衡、不強求完美來提高。

２.不自命不凡。不要認為自己值得最好的機遇，這樣才能在機遇降臨時更好地迎接挑戰。

３.靈活。問題出現時總能找出多種解決辦法，如果限于老辦法，那就只能得到老結果。

４.４Ｃ——自信（confidence）、挑戰（challenge）、自控（control）、守諾（commitment）。

５.懂得放下。善于從過去錯誤中吸取經驗教訓，以免今后犯同樣錯誤，但又不會耿耿于懷。

６.冷靜。

７.積極心態。

８.緊迫感。不坐等事情發生，積極尋找機遇，發現風險，處理問題。

９.堅持好習慣。比如，遵守時間、制定目標、重視團隊建設……

１０.感恩。哪怕是失敗，也感恩獲得了教訓。（黃敏）【新華社微特稿】

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。