安全生產先進事跡

王富敏，男，1970年9月出生，1989年12月參加工作，大學本科學歷，中共黨員，現任日照市莒縣安全生產監督管理局黨組成員、副局長。入職十六載，他在這個在別人眼里又累又苦又危險的崗位上無怨無悔，一路走來，留下了一串串閃光的足跡。

一、俯身安監十六載。2002年10月考錄進入安監局后，他也感到這個職業責任大、壓力大、風險大，心里就要打退堂鼓，領導語重心長的對他說“這項工作你不干，我不干，誰來干？任何事情總要有人去干，而且這項工作是一項良心事業，是慈善事業……”。他決心把這項工作當成事業來做，而且要做就做到最好。

那時安監局剛剛組建，一共就三個工作人員，人手少、任務雜、尤其急難險重的任務多，面對陌生的工作環境和崗位，他覺得自己的能力難以適應工作的要求，他白天忙工作，晚上學業務，如饑似渴學習安全生產法律法規及執法業務知識，有疑惑或問題及時“向專家學、向領導學、向同事學”，通過不懈努力，短時間內工作上就能得心應手，駕輕就熟，贏得了領導的肯定和同事的信任。他從一線崗位做起，歷任縣安監局安監科長、安全生產監察大隊大隊長（副科）、紀檢組長、副局長，逐漸從一個安全生產的門外漢成長為安全生產專家型領導。

擔任領導后，仍謙虛好學，時時處處當模范、做表率，開設了“周末課堂”，做到 “人人為師、人人學習”，每名執法人員都要走上講臺講授自己的學習心得，以業務知識、事故案例剖析為載體，深入學習與安全生產行政執法工作密切相關的法律法規。通過學習，提高了執法監察人員的綜合素質，分管的執法大隊連續多年在全市“安全生產執法知識競賽”中蟬聯團體、個人第一名，2006、2007、2008、2009、2010年連續5年被省、市安監局表彰為示范監察大隊。為帶動年輕人積極學習法律法規、業務知識，他自費報名參加了全國統一的安全工程師考試，自備考試資料，利用工作之余堅持自學，他一次順利通過了安全工程師資格考試，他說“我參加考試不是圖虛名，更不是為利益，就是讓年輕人看看我這老家伙還能學，能考過……”，在他的帶動下，我局先后有4名同志相繼通過了安全工程師資格考試。

安全生產責任大，風險高，一不小心就會被問責，甚至是面臨刑事責任，許多從事安全監管的同志已跳槽或轉崗，但他一干就是16年。16年，4800多個日日夜夜，從青年到中年，從黑發到白發，他把人生最美好青春年華奉獻給了他鐘愛的事業。有人問他你累嗎，他說累，但累并快樂著。

二、實干巧干創新干。在安全生產管理工作當中，他勤學善思，提倡“會干事、能干事、干成事”，他開展工作始終堅持問題導向，經常深入企業開展調查研究，不斷創新工作思路。近年來，由他主導在安全生產監督管理上制定實施了多項創新管理制度。一是實施了“帳檔牌榜查”五步工作法。帳檔牌榜查”安全管理工作法，作為夯實縣域內安全生產管理工作而進行的有益探索，取得了明顯成效，企業的安全管理水平進一步提升，當年就取得了創新工作成果獎。二是組建中心中隊開展聯合執法。近年來執法檢查任務越來越繁重，而基層執法隊伍存在人員少、專業知識缺乏、裝備不足等問題越來越突出。對此，他提議在全縣20個鄉鎮（街道）組建了6個中心中隊。采用中心中隊聯合執法模式，執法力量更加集中，查處力度更加增大，執法效果更明顯。三是實施了安全生產約談制度。在日常安全生產檢查中發現部分企業主要負責人安全生產意識繃得不緊，從而影響了安全生產總體工作成效。為此，他提議在全縣實施安全生產約談警示制度，被縣政府領導批示采用。通過約談，進一步促進了企業安全生產主體責任的落實。四是開展“送法上門”服務活動。這些年，安全生產法制體系不斷健全，安全生產法律法規、規章制度非常多，企業不甚了解，他就和同事們開展“送法上門服務”活動，每有新的法律法規頒布實施，他們都要到企業、到廠礦、到車間去宣講法律法規和安全生產知識，深受職工的歡迎，對提高企業職工安全生產意識發揮了極大作用。五是積極推動兩個體系建設。從去年，省市要求開展安全生產風險分級管控和隱患排查治理兩個體系建設活動，對于這項工作，剛開始企業是一籌莫展，他親自安排培訓班，培訓骨干力量，深入研究推進企業兩個體系建設工作措施，部署下兩個體系建設有關工作，實施“掛圖作戰”，兩個體系建設取得了良好開局。

三、鐵面無私嚴執法。安監是出力不討好的活，執法更是難上加難的活，這份得罪人的差使幾乎沒有人愿意堅守，他從事安監16年，差不多十年時間從事執法，不是在執法一線，就是分管執法工作。他如此執著，因為他始終堅信，沒有強有力的執法監察做保障，安全生產的根本好轉是一句空話；他如此忠誠，因為他不忘初心，始終把安全生產作為他為之奮斗的事業。

“打鐵還需自身硬”，在工作中他要求規范執法程序，提高辦案質量。在具體執法中，牢固樹立“三個意識”， 做到“五個規范”。建局開展執法活動以來錯案率為零，行政復議和行政訴訟案件為零。他在工作中堅持原則、嚴格執法，做到“踏石留印、抓鐵有痕”。在安全生產“大快嚴”集中整治時，發現我縣一危化企業“三同時”手續不完備，正在非法生產，按照法律法規規定應予處罰并停產停業整頓。而該企業社會影響大，是縣域比較重要的企業，在與局主要領導匯報后，他帶領執法人員依法下達了行政處罰決定書。企業負責人通過親朋好友輾轉找到他說情，他頂住壓力，對說情者說“今天對企業實施處罰，不僅是維護法律的嚴肅性，也是為了讓企業吸取教訓，走上安全發展的道路，讓企業以后避免更大的經濟損失和職工生命代價的付出”，最終對該企業處以20萬元的罰款并責令停車停業整頓，但是他不是一罰了之，事后他又主動靠上，幫助企業想辦法出主意，事故隱患得到了有效整改，這只是他工作的一個縮影。這些年來，無論刮風下雨，企業生產現場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點是常事兒。尤其擔任現職后，從未休過完整的節假日和雙休日。這些年也數不清查處了多少案件，也記不清出了多少次現場。記得有一次，一個企業在半夜發生了一起火災，本來不在他的分管范圍內，可是他仍然及時趕到現場參與救援指揮，當事故處理完畢后，又和有關領導、企業人員分析原因、處理善后，當一切都處理完畢時，東方已經發亮了。這些年來，在他的不斷努力下，海右石化、浩宇能源、騰勝化工、圣運化工、海匯集團等一大批企業成長為安全生產示范企業，全縣生產安全事故率和死亡人數持續下降，安全生產形勢持續穩定好轉。

四、儉以養德靜修心。翻開他的履歷，似乎沒有多少耀眼的光環，也沒有多少光鮮的榮譽，遇到榮譽，他總是說“我就是一個普普通通的安監人，做了我應該做的工作，沒有什么驚天動地的業績，還是讓給其他更優秀的同志吧”，他就是這么一個淡泊名利、踏實做事的人，他處處以大局和集體利益為先，堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。

作為一名20年黨齡的老黨員，他作風嚴明，嚴于律己，他模范遵守廉潔從政一切規定，自覺接受各種監督，保持嚴謹的生活態度和生活作風，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，八小時之外嚴格要求自己，他不嗜煙酒，不喜場合，拒絕參加各類宴請，保持一種樸素的生活態度，因為他深信“儉以養德，正德養心”。

他十分注重培養健康的生活情趣，他的愛好可以說動靜相宜，業余生活除了打打球，基本就是在家里看看書，練練字。他說“安監工作任重道遠，責任大、壓力大、危險大，工作時必須不遺余力、全力以赴，但是不能被壓力壓垮被困難嚇倒，生活中要學會自我調節、釋放壓力，做一個最美的安監衛士”，“練習書法就是與古為師，與帖對話，在臨帖創作中尋找一份心靈的澄澈”。他練習書法不圖名不圖利，就為了一個純粹的愛好，書法作品多次在省、市、縣展覽，目前為省書協會員。

“安監工作永遠在路上”，他始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的成績，得到了市縣領導和同事的一致認可。

他，一個平凡而又普通的安監人，永遠在路上！

[責任編輯：蘇琛、于國奇]

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