煙臺市人社部門將深入貫徹落實全市工作總結大會精神，堅持民生為本、人才優先主線，推動煙臺人力資源和社會保障事業走在全省全國前列。

堅持穩就業促創業，確保就業形勢持續穩定。繼續把就業放在各項工作首位，抓好就業政策落地生效，推進創業載體建設，集中打造2-3處眾創空間聚集示范區。加大重點群體就業幫扶力度，強化職業技能培訓，提升公共就業創業服務效能，年內全市人力資源市場舉辦各類招聘會200場次以上，引進外來勞動力4.5萬人以上，切實保障重點企業用工需求。全年城鎮新增就業13.3萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。

深化社會保險制度體系建設，更好發揮社會保障穩定器作用。進一步完善社會保險制度體系，深化養老保險制度改革，完善居民大病保險制度，全面實施職工大病保險政策，落實醫保精準扶貧的各項政策。啟動職工長期護理保險試點工作，發揮好失業保險援企穩崗作用。

大力加強人才隊伍建設，推動人才隊伍數量質量雙提升。加大引才力度，舉辦“名企名校行”系列招聘、中科院博士后煙臺科技行等引才引智活動；深化與歐美同學會、海外留學生組織等機構的合作，適時開展雙邊交流合作活動，年內引進各類人才3萬人以上。大力加強人才培育，深入推進“金藍領”培訓和企業新型學徒制試點，全力做好第44屆世界技能大賽集訓，大力開展職業技能競賽活動，年組織職業技能競賽40場次以上。

圍繞服務企業便利群眾，全方位提升公共服務能力。實施“互聯網+人社”行動，全面推進人社公共服務“標準化、信息化、一體化”建設，初步形成線上線下融合、服務銜接有序的“互聯網+人社”發展格局。開發“智能人社”移動應用服務平臺，實現人社業務智能提醒，辦理進度、結果及時推送。改建局門戶網站，開通人社12333網上咨詢平臺，提供智能機器人咨詢服務。（通訊員 杜抗抗 記者 任雪娜）

[責任編輯：楊凡、董迪]

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