“很慚愧，去年黨風廉政責任制考核成績排末位，我代表局黨組把這個賬接下來。但認賬不認輸，我們將針對問題抓好整改，耕好黨風廉政這塊‘責任田’……”近日，淄博市桓臺縣畜牧局黨組書記、局長許志波在接受縣紀委約談時誠懇表態。當天，與他一同接受約談的，還有縣環保局、縣中小企業局主要負責人。

連日來，在桓臺縣2016年度黨風廉政責任制考核、黨風政風分類民主評議中，排名末位的27個鎮(街道)、縣直部門的“一把手”，被一一“請”到縣紀委接受約談，當面反饋“問題清單”。這是該縣對黨風廉政建設責任制考核和黨風政風民主評議下的一劑“猛藥”。

桓臺縣紀委要求，年度考核評議成績列榜尾的單位，要及時召開黨政領導班子會議，專題研究制定整改方案，并于3月底前報各相關派駐(出)紀檢組備案，整改落實情況納入2017年度有關考核事項。屆時，縣紀委將對整改情況進行“回頭看”，對整改不到位、落實不得力的，堅決予以曝光、嚴肅問責。

其實，以約談為手段促進主體責任落實，在桓臺縣已不是新鮮事。2016年年初，該縣制定出臺了《落實全面從嚴治黨主體責任約談工作實施辦法》，規定了對領導干部約談的24種情形，包括管轄范圍內發生違紀違規問題、履職缺位錯位，均列入約談范疇。自去年以來，累計約談69人次，起到了很好的抓早抓小預警效果。

[責任編輯：楊凡、于國奇]

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