來源:大眾日報(bào)
2017-06-10 09:28:06
初夏時(shí)節(jié)的山東威海里口山風(fēng)景名勝區(qū),鳥語花香,綠樹成蔭,瓜果飄香。張燕經(jīng)營的農(nóng)家樂就在里口山腳下的姜家疃村,翻開這幾年的賬本,張燕樂呵呵地告訴記者,“2014年收入一萬來塊錢,2015年是3萬來塊錢,2016年就到了13萬多。威海的環(huán)境保護(hù)得好,俺家的買賣就好,現(xiàn)在來俺家做客的,有市里的,有外地的,還有外國人。有個(gè)外地來的游客還說,俺這山里的空氣聞多了醉人哪!”
在威海,生態(tài)優(yōu)勢正在釋放著全民共享的紅利,綠水青山正在帶來金山銀山。
大自然賦予威海優(yōu)美獨(dú)特的山、海、灣、灘、島、泉、河自然景觀,碧海藍(lán)天是威海的主色調(diào),良好的生態(tài)環(huán)境是威海的最大魅力所在。威海歷屆市委市政府樹立“共建共治、共享共榮”的環(huán)保理念,以生產(chǎn)、生活、生態(tài)“三生共融”為目標(biāo),走出了一條加快建設(shè)更可持續(xù)的綠色生態(tài)之城的新路子,把國內(nèi)外有影響力的環(huán)保大獎(jiǎng)悉數(shù)攬入懷中,擦亮了“宜居、宜業(yè)、宜游、宜學(xué)”的城市品牌。
威海一直以來實(shí)行最嚴(yán)格的環(huán)保審批制度,守著全省最長的海岸線和得天獨(dú)厚的深水港,將高污染、高耗能項(xiàng)目拒之門外,近年來,累計(jì)拒批120多個(gè)項(xiàng)目,涉及投資300多億元。威海逐步提高環(huán)保硬約束,倒逼高耗能、高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,對涉水、涉氣項(xiàng)目實(shí)行污染物倍量替代;搬遷改造市區(qū)內(nèi)化工、醫(yī)藥、鑄造等行業(yè)企業(yè),推動(dòng)金屬表面處理等一批中小企業(yè)進(jìn)駐園區(qū)。威海加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,化解過剩產(chǎn)能,去年,輪胎、玻璃兩個(gè)行業(yè)產(chǎn)能利用率達(dá)到81.7%和81%。自2012年出臺(tái)市級技改貼息政策以來,全市累計(jì)為111個(gè)技術(shù)改造項(xiàng)目落實(shí)貼息資金5359萬元,拉動(dòng)企業(yè)設(shè)備投資26.5億元。
讓市民暢快呼吸,是威海生態(tài)建設(shè)給群眾帶來的最大紅利。威海通過實(shí)施“藍(lán)天”行動(dòng)等工程,拆除小鍋爐1500多座,遷建煙塵排放大戶,城區(qū)內(nèi)藍(lán)星玻璃、三角輪胎、中航船廠等多家大型企業(yè)陸續(xù)搬遷,并實(shí)施提標(biāo)改造。2014年以來,先后實(shí)施了《威海市大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》《威海市環(huán)境空氣質(zhì)量全面優(yōu)化行動(dòng)計(jì)劃》,強(qiáng)化治污、抑塵、除味、控車、增綠五項(xiàng)措施,創(chuàng)新建立空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)超標(biāo)預(yù)警機(jī)制、現(xiàn)場巡查督導(dǎo)制度、日報(bào)送和旬月季排名通報(bào)、大氣網(wǎng)格化監(jiān)管等制度。2016年,威海市環(huán)境空氣質(zhì)量在全省率先達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn),填補(bǔ)了山東省在全國無達(dá)標(biāo)城市的空白,八項(xiàng)指標(biāo)全省第一,其中二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳三項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國家一級標(biāo)準(zhǔn),“威海藍(lán)”成為城市新的耀眼名片。
威海不斷健全制度機(jī)制,以新機(jī)制保障生態(tài)文明建設(shè)。在加大財(cái)政資金投入、利用國債和外資的同時(shí),通過理順公用事業(yè)收費(fèi)價(jià)格等多種手段,威海積極引導(dǎo)社會(huì)投資,建立起多元化投融資保障機(jī)制。近年來,全市環(huán)保投入占GDP的比重保持在3.5%以上。建立環(huán)境空氣質(zhì)量生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制,以4項(xiàng)主要污染物變化情況為指標(biāo),每季度考核獎(jiǎng)懲,累計(jì)對各區(qū)市發(fā)放補(bǔ)償資金1318.25萬元。威海還建立起生態(tài)建設(shè)問責(zé)機(jī)制,明確提出對生態(tài)建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不作為的單位,對單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評;對經(jīng)屢次督查仍整改不力,根據(jù)不同情況,對單位負(fù)責(zé)人給予相應(yīng)的處分,并取消年終評優(yōu)資格。
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