青島日?qǐng)?bào)/青島觀/青報(bào)網(wǎng)訊 全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)13.4%；12月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%，同比降低0.05個(gè)百分點(diǎn)；全年新登記注冊(cè)市場(chǎng)主體24萬(wàn)個(gè)，平均每天新增658個(gè)“小老板”；西海岸新區(qū)吸納就業(yè)人數(shù)最多……2月1日，市人社局公布了我市2017年就業(yè)工作大數(shù)據(jù)。

市場(chǎng)主體增加拓展新就業(yè)空間

去年，全市就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)73萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)13.4%，其中，本市勞動(dòng)者就業(yè)同比增長(zhǎng)8.9%，外來(lái)勞動(dòng)者來(lái)青就業(yè)同比增長(zhǎng)19.3%。全市新增就業(yè)拉動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增收6.1億元。除全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)外，市場(chǎng)主體增加拓展了新的就業(yè)空間。2017年，全市吸納就業(yè)的 8.8萬(wàn)個(gè)單位中，初次吸納就業(yè)達(dá)4.7萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)6%；企業(yè)用工需求旺盛擴(kuò)大了就業(yè)渠道。全市人力資源市場(chǎng)提供招聘崗位48.2萬(wàn)個(gè)次，同比增長(zhǎng)8.4%；就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)的積極效應(yīng)顯現(xiàn)。我市通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，惠及18萬(wàn)人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率呈下降趨勢(shì)。2017年，新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員9.8萬(wàn)人，同比下降8.4%,其中，用人單位解聘8.1萬(wàn)人，同比下降9.1%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%，同比降低0.05個(gè)百分點(diǎn)。從全年看，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率呈現(xiàn)“M”型變化趨勢(shì)，2017年三季度以來(lái)明顯下降。表明企業(yè)職工流動(dòng)性減少，穩(wěn)定性增強(qiáng)。

人力資源市場(chǎng)供求基本平衡。2017年，全市共有2.3萬(wàn)家（次）單位通過(guò)各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)招聘，提供崗位48.2萬(wàn)個(gè)次，求職人數(shù)45.2萬(wàn)人次，求人倍率1.06（每100名求職者對(duì)應(yīng)的崗位數(shù)是106個(gè)），表明崗位需求人數(shù)略大于求職人數(shù)，保持在合理區(qū)間。

西海岸新區(qū)吸納就業(yè)人數(shù)最多

服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)比重?cái)U(kuò)大。2017年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)45.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)13.8%，占62%，所占比例上升0.2個(gè)百分點(diǎn)。制造業(yè)吸納就業(yè)20.4萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)9%，占27.9%，所占比例降低1.1個(gè)百分點(diǎn)。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主渠道作用增強(qiáng)。2017年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)55.1萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)16.3%，占75.5%，所占比例上升1.9個(gè)百分點(diǎn)。國(guó)有集體企業(yè)吸納就業(yè)6.8萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)2.9%，占9.3%，所占比例降低1個(gè)百分點(diǎn)。而外商企業(yè)吸納就業(yè)7.1萬(wàn)人，同比下降2.3%，占9.7%，所占比例降低1.6個(gè)百分點(diǎn)。

嶗山城陽(yáng)西海岸新區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)最多。2017年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，市南區(qū)市北區(qū)李滄區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)占總量的37.8%，其中區(qū)域外人員占總量的26.2%。嶗山城陽(yáng)西海岸新區(qū)三區(qū)吸納就業(yè)占總量的40.2%，其中區(qū)域外人員占總量的27.7%。從全市吸納就業(yè)最多的西海岸新區(qū)看，2017年吸納就業(yè)13.5萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)15.5%。即墨膠州平度萊西四區(qū)市吸納就業(yè)占總量的22%，其中區(qū)域外人員占總量的7.1%。說(shuō)明我市目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的嶗山、西海岸、城陽(yáng)三區(qū)就業(yè)吸引力最強(qiáng)。

就業(yè)人員素質(zhì)整體提高。2017年，全市就業(yè)人員中，大專以上學(xué)歷30.5萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)12.1%，其中，高校畢業(yè)生碩博研究生1.1萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)31.5%；初次來(lái)青就業(yè)的外來(lái)勞動(dòng)者18.4萬(wàn)人，大專以上學(xué)歷9.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)19.1%。表明我市城市吸引力特別是對(duì)高學(xué)歷勞動(dòng)者的吸引力不斷增強(qiáng)。

平均每天新增658個(gè)“小老板”

就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高，招聘工資持續(xù)增長(zhǎng)。2017年，全市人力資源市場(chǎng)平均招聘工資3629元/月，同比增長(zhǎng)10.1%。其中，制造業(yè)平均招聘工資3683元/月，同比增長(zhǎng)9.3%；服務(wù)業(yè)平均招聘工資3462元/月，同比增長(zhǎng)12.5%。

就業(yè)穩(wěn)定性增強(qiáng)。2017年，用人單位新招用人員中，勞動(dòng)合同期限不滿一年的占16.3%，降低0.5個(gè)百分點(diǎn)；勞動(dòng)合同期限1年以上的占83.7%，上升0.5個(gè)百分點(diǎn)。

創(chuàng)業(yè)氛圍日趨濃厚。從工商登記看，2017年，全市新登記注冊(cè)市場(chǎng)主體24萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)43.1%，平均每天新增658個(gè)“小老板”。從扶持創(chuàng)業(yè)看，2017年，全市政策性扶持創(chuàng)業(yè)2.05萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6.57萬(wàn)人（不含創(chuàng)業(yè)者本人），創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)比為1:3.5。

下一步我市將深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作助推新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)施意見(jiàn)》，實(shí)施新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。繼續(xù)實(shí)施“大眾創(chuàng)業(yè)”工程，完善創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)，構(gòu)建市、區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化體系，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）。實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃。將2018年確定為公共就業(yè)服務(wù)“標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化建設(shè)年”。強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困人口、化解過(guò)剩產(chǎn)能和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換分流人員等重點(diǎn)群體 就業(yè)援助，建立健全“摸排、施策、跟進(jìn)、幫扶”的工作機(jī)制。（記者 劉佳旎）

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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