來源:中國山東網
2018-03-21 21:03:03
中國山東網濟寧3月21日訊 (通訊員 劉長春 胡克潛 郭瑞寧) 陽春三月,萬物生機。走進汶上縣劉樓鎮,在工業項目集聚區,服裝車間飛針走線,機械加工企業井然有序,“智能焊接機器人”在空中劃出一道道優美的曲線;在現代農業基地,吊秧甜瓜綠葉含翠,觀光草莓垂涎欲滴,一座座鋼架白色大棚耀人眼目;在鄉鎮機關,黨員干部爭星奪旗,比學趕超,處處迸發出居弱圖強苦干實干的激情和擔當……
劉樓鎮是汶上縣西南部的一個偏遠小鎮,距縣城15公里,4萬人,沒有資源優勢、區位優勢和產業優勢。在全面展開新舊動能轉換、經濟結構深刻調整的新常態下,劉樓鎮一班人主動適應新形勢,立足實際,克難攻堅,突出抓好項目建設、生態保護、基層黨建、民生幸福四大工程,在工業經濟上做精,農業生產上做優,干部作風上做實,著力打造一批特色鎮域產業集群,實現鎮域經濟“逆勢突圍”、后發趕超、跨越發展。2017年,全鎮完成固定資產投資11億元,同比增長14.5%;財政總收入達到1892萬元,地方財政收入達到1011萬元;農民人均純收入預計達到11666元;年內新增納稅過百萬企業4家,5家企業進入全縣納稅前50強。
“智能車間”牽引發展新動能
“操作人員只需要遠距離操縱一個遙控裝置,給‘機器人’設定好精準的焊接參數和運動軌跡,它就會自動尋位、焊接、清理焊槍,并且精確重復焊接動作。”3月16日上午,在劉樓鎮工業園區的濟寧和信工程機械有限公司汶上分公司車間內,副總經理陳廣振指著正在工作的焊接機器人介紹說。
和信工程機械公司生產各種工程機械配件、總成。隨著近幾年機械行業競爭日趨激烈,勞動力價格上漲,公司不斷進行技術設備改造升級,去年5月,投資200余萬元引進了焊接機器人。“原來人工需要5至6個小時焊接完成的工件,現在僅需要2個小時即可完成,工作效率比人工提高了2倍以上,不僅焊接速度快,而且焊接質量穩定。”陳廣振說。
和信工程機械公司的智能化升級是劉樓鎮推進鎮域經濟轉型、牽引動能轉換的一個縮影。去年以來,劉樓鎮牢固樹立“圍繞產業抓招商,圍繞財稅抓項目”的理念,全力推進招商引資、項目建設,加大科技創新投入力度,用新設備、新科技、新理念推動經濟轉型,激活鎮域經濟發展新動能。積極爭取上級優惠政策,優化投資環境,搞好招商項目的協調和服務,營造招商引資的良好氛圍。通過以商招商、老鄉招商等方式,多渠道收集招商引資信息,先后多次赴北京、天津、上海、浙江等地開展招商引資活動。去年,共接觸洽談項目36個,簽訂合同開工項目6個,在談重點推進項目5個。其中,投資1.2億元的帥德pvc管件生產項目和投資1億元的濟寧創舒洗滌項目目前已投入生產。同時,該鎮把抓好現有企業管理服務和改造升級作為產業升級的重中之重,引導鼓勵企業加大技改投入,通過更新工藝、設備,加強對外合作等方式,增強發展后勁和市場競爭力。
特色農業激活千里沃野
“原來種植大田作物,時間長、見效慢、收益低。美國薄殼山核桃也就是我們常吃的碧根果,國內市場需求大,絕大部分產品靠進口,鮮果的市場價很高,一斤可以賣到50多元。去年,我們選送的‘波尼果’碧根果波尼,還獲得了‘第十四屆中國林產品交易會金獎’呢!”3月17日上午,劉樓鎮波尼果農林科技有限公司的種植基地的技術員李建立說道。
據了解,該鎮波尼果農林科技種植基地發展了126畝適合北方種植的美國山核桃,建有碧根果科研園。目前,種果樹1.2萬株,其中成果期有180株,此外還有3萬多株幼苗正在培育。豐產時,畝產量可達到100公斤到150公斤,畝經濟效益近萬元。
為推動農業產業結構調整,實現農業增效、農民增收,劉樓鎮始終堅持把農業產業結構調整作為農民增收的經濟增長點,按照“一河兩片”的農業發展規劃,提倡科技種田,大力發展特色農業、生態農業、體驗農業、采摘農業,推進農業供給側改革。2017年,全鎮共流轉土地10000余畝,發展蔬菜、設施葡萄、拱棚甜瓜、山牛蒡等高價值經濟作物2000余畝。注重農業品牌培育,汶上縣品味葡萄種植農民專業合作社成功注冊“品味田緣”商標,種植的葡萄獲得國家綠色食品認證,2017年12月份,被濟寧市扶貧辦授予市級產業扶貧示范基地。進一步完善農業基礎設施配套,投資1680萬元的千億斤糧食項目完成招投標并開始施工。林業生產成效顯著,紅沙河濕地公園建設項目順利通過省級評審;成功承辦了濟寧市經濟林質量安全監管現場會;全年完成造林1500余畝。
“爭星奪旗”提振干部精氣神
2月23日早上,在劉樓鎮周五點名學習會上,劉樓管區主任杜炳輝等三名同志從鎮黨委書記白建喜手中接過 “月度之星”榮譽證書。2月份以來,杜炳輝帶領包村干部入戶宣傳養老保險政策,在各管區中率先完成了收繳任務,因表現出色,被全鎮評為單項工作“月度之星”。
“爭星奪旗”曬業績,“比學趕超”提效能。如今,劉樓鎮開展“爭星奪旗”、“月度之星”評選,大大提升了黨員干部的服務效能,提振了后發趕超精氣神,凝聚了跨越發展新合力。
為加強鎮村干部隊伍建設,該鎮以規范完善制度機制為抓手,突出抓好黨建重點任務的落實。健全完善激勵約束機制,先后制定了《關于進一步加強干部作風建設的實施意見》、《關于進一步加強和規范農村財務監督管理的實施意見》、《月度之星評選辦法》等制度措施,把握關鍵人員、關鍵環節,抓作風促規范提效能。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,在各基層黨組織中施行了“520”工作法,緊緊圍繞中心工作和階段性工作重點,有針對性地開展集中學習、志愿服務、民主議事、專題研討、主題實踐等活動。對全鎮29個村級班子運行情況進行分析研判,對研判出的軟弱渙散村,成立專項工作組進行集中整治。為扶持壯大村級集體經濟,制定出臺了《村級集體經濟發展實施方案》、《考核細則》等文件,因村制宜,推行資源盤活法、特色產業法、招商引資法、服務創收法、經營租賃法、回租倒包法等“強村六法”。目前,全鎮29個村集體經濟已經全面“脫殼”,3萬元以上的村21個,占72%。
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