記者昨日從煙臺市就業(yè)辦獲悉，今年上半年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)8.5萬人，完成年度計劃的63.9%，其中失業(yè)人員再就業(yè)1.34萬人，完成年度計劃的51.5%；困難群體再就業(yè)0.21萬人，完成年度計劃的51.2%。

今年上半年，市就業(yè)辦深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，開展全方位就業(yè)服務、全要素創(chuàng)業(yè)服務、全覆蓋培訓服務、全視角市場服務，促進公共就業(yè)服務均等化，確保城鄉(xiāng)就業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。上半年，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.23%以內，就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。全面推行“快易貸”，核發(fā)創(chuàng)業(yè)擔保貸款和各類創(chuàng)業(yè)補貼4552萬元。健全困難群體就業(yè)援助機制，為3284名就業(yè)困難人員發(fā)放社會保險補貼和崗位補貼1821萬元。推行政府購買培訓成果機制，招標確定71家定點培訓機構，完成各類培訓1.8萬人，其中技能培訓1.18萬人，創(chuàng)業(yè)能力培訓0.62萬人。舉行各類招聘會100多場次，引進外來勞動力2.9萬人，有效保障了企業(yè)生產(chǎn)用工需求。

上半年，市就業(yè)辦推進人力資源社會保障精準扶貧工作。推進“脫貧攻堅問題整改季”和“問題整改鞏固提示季”組織實施，組織縣市區(qū)抓好建檔立卡貧困人口調查摸底，開展扶貧領域作風建設整治，與市殘聯(lián)在全市范圍內組織開展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶專項活動。截至目前，全市法定勞動年齡內有勞動能力有就業(yè)意愿貧困人口中，有就業(yè)意愿344人，其中322人實現(xiàn)轉移就業(yè)。

市就業(yè)辦對105家企業(yè)開展企業(yè)春季用工需求調查，為市場有針對性地提供服務奠定基礎。舉辦“服務新舊動能轉換高校畢業(yè)生專場招聘會”，組織381家企業(yè)走進煙臺大學，就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家為大學生現(xiàn)場提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和政策咨詢等服務。加強與58同城、趕集網(wǎng)等知名網(wǎng)站合作，充分利用線上線下優(yōu)勢資源，聯(lián)合舉辦“網(wǎng)絡與現(xiàn)場對接招聘會”，為用人單位和求職者提供廣闊擇業(yè)平臺。

下半年，市就業(yè)辦將堅持把就業(yè)工作放在首位，確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.3萬人，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。各級就業(yè)部門將重點抓好五項工作，即強化政策引領，貫徹國家、省、市新一輪支持新舊動能轉換促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，健全完善穩(wěn)定和擴大就業(yè)的政策措施，促進各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地生效；強化創(chuàng)業(yè)帶動，利用各類創(chuàng)業(yè)平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場所、項目對接、市場拓展等服務，完成10個市級創(chuàng)客空間建設目標；強化培訓支撐，根據(jù)轉崗職工、高校畢業(yè)生、農民工、失業(yè)職工及就業(yè)困難人員等不同群體特點，精準實施“加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃”，提高勞動者的就業(yè)和轉崗能力；強化服務保障，舉辦各類專場招聘會300場，全方位服務企業(yè)招工和勞動者求職。加強職業(yè)技能培訓，全年就業(yè)技能培訓2.3萬人、創(chuàng)業(yè)培訓1.2萬人，提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉崗能力；強化失業(yè)調控。加強對220戶設立失業(yè)監(jiān)測點的重點企業(yè)的日常監(jiān)測，積極應對可能出現(xiàn)的失業(yè)風險。(YMG記者 夏丹 通訊員 蔡江濤)

[責任編輯：楊凡、梁延菊]

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