企業統計是政府統計的基礎,也是企業管理的重要手段。為進一步規范企業統計工作,夯實企業統計基礎,提高企業統計能力,確保源頭數據質量,山東省政府下發了《山東省人民政府辦公廳關于進一步加強統計基層基礎建設的通知》(魯政辦字〔2018〕43號)(以下簡稱《通知》)。《通知》明確規定,“企業要指定統計負責人并配備專(兼)職統計人員”“對企業要建立崗前培訓制度”“鼓勵市、縣級政府采取不同形式的獎勵措施,對新增入庫納統企業給予必要的補助”。近年來,山東各地本著“敢為天下先”的精神,廣開思路,主動作為,積極探索加強企業統計工作的有效途徑,涌現出許多行之有效的好做法、好經驗。

東營市實行百分績效考核評價制度,提升企業統計人員工作積極性。東營市在全市“四上”企業推行了百分績效考核制度,根據每年年終考核情況給予統計人員不同等次的考核獎勵,年終一次性發放。考核內容包括基礎工作、統計業務工作、統計檢查學習、職能建設4個部分。考核實行百分制。各縣區統計局每年年底對轄區內“四上”企業的統計人員組織一次考核,考核結果與統計人員的補貼政策相掛鉤。該制度實施以來,企業統計人員的穩定性和積極性明顯提高,配合意識不斷增強,企業統計規范化建設水平不斷提升。

萊蕪市建立“準四上”單位儲備信息庫,“多項推動”抓企業納新工作。為有效解決企業培育任務重、納新工作難的問題,確保全市“四上”企業應統盡統,顆粒歸倉,從2017年開始,萊蕪市建立起覆蓋市、區、鎮三級的“準四上”企業儲備信息庫,為“四上”企業申報入庫工作奠定基礎。一是積極行動,主動聯系部門。加強與市場監管局、稅務局等部門聯絡對接,要求各相關單位在提供單位名錄基本信息的基礎上,同時提供上年度企業全年營業收入和稅金。二是開發程序,整理比對名錄。對三部門名錄數據與統計年報數據排重比對,生成分區分鎮分專業、含經濟指標和稅金的多部門大數據名錄庫。三是名錄篩選,編制儲備信息庫。參考其主營業務收入、稅金、行業分類、單位地址、聯系方式等重點指標,篩選出符合“四上”標準的企業,經過技術處理,建立“準四上”儲備信息庫。四是超前布置,做好摸排調研。提前對轄區內的營業收入1000萬元以上的“準四上”企業進行摸排、調研,采用現場查看、座談交流、查閱資料等方式核實企業證件是否符合標準、經營規模是否達標等情況。

泰安市新泰市發放《企業統計法律事務告知書》,為開展企業統計工作保駕護航。自2015年以來,新泰市精心設計制作了《新泰市企業統計法律事務告知書》,根據在地統計原則,聯合鄉鎮統計站、管理區統計網長、村級統計聯絡員分批分發到有關企業尤其是新增“四上”企業,并結合檢查、調研等工作時機,面對面講解,實打實交流。隨著《告知書》發放范圍的不斷擴大,大部分企業對統計工作有了正確的認知,聯網直報企業統計人員的工作自覺性不斷提高。市局專業人員對企業的催報電話打得越來越少,數據質量也逐年得到提高。

濟寧市任城區聯網直報工作采用短信催報系統。為減輕基層統計人員工作負擔,在規定時間內完成數據上報任務和反饋處理企業在報送統計數據中的問題,任城區統計局經過多方調研,采購了中國聯通集團濟寧任城有限公司短信服務平臺用于企業“一套表”聯網直報的催報工作。短信平臺使用方便,便于操作,實現了催報工作流程的信息化、人性化。

通過短信平臺的溫馨提醒,能夠很方便快捷地聯系到企業統計人員。大多數企業統計人員看到短信后,都能積極配合。而且企業統計人員能夠掌握各種最新的統計政策、活動通知等等,還能經常收到來自統計系統的節日問候,感覺和統計局更加貼近了。

此外,濟寧市鄒城市建立的重點企業聯系制度,萊蕪市建立的企業統計人員和統計負責人登記備案和動態管理制度,濱州市鄒平縣開創的“互聯網+統計”管理服務新模式,東營市東營區采取的培訓聯誼,同舟共“計”舉措,濟寧市微山縣開展的“統計護航 企業發展”活動……可謂八仙過海,遍地開花。全省形成省、市、縣三級齊抓共建、合力推進企業統計工作的良好局面。

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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