三環鎖高標準生產，品質過硬，暢銷世界180多個國家和地區———

三環鎖業打造“百年老字號”

三環建廠至今已有89年，89年來一直保持本色經營，沒有迷失自己，不偷工減料，不貼牌生產，不降低生產的工藝標準。

截至2018年底，提交中國專利申請303件，授權268件，其中發明申請81件，授權54件。承擔省級以上各類技術創新項目30項，其中國家級技術創新項目10項，省重點技術創新項目15項。

三環集團現有各類專業技術人才330余人，其中國務院特殊津貼專家2人，山東省有突出貢獻中青年專家1人，工程技術應用研究員8人，高級專業技術職務50余人。

一個自1957年就打入國際市場，成為我國最早的出口創匯產品之一的老字號企業；一個成為中國五金制品出口“拳頭產品”的鎖具品牌……作為中國現代鎖具制造業的發源地，煙臺三環鎖業榮獲了無數國內外獎項———“中華老字號”“中國工業行業排頭兵企業”“中國鎖具發展中心”“全國五金制品優秀企業”“中國優秀制鎖企業”“山東省單項冠軍企業”……

這個當年默默無聞的民間作坊如何發展成為國內外聞名的大型專業化制鎖企業集團？這個傳統的民用五金怎樣拓展到軍隊安全、政府公共安全、商業安全、家居安全等多個市場領域？煙臺三環鎖業集團有限公司總經理劉清華認為，三環鎖的高標準生產是保證產品質量的關鍵。依靠誠信經營，適時創新發展，是帶領三環打造“百年老字號”的最終利器。

一把三環掛鎖89年不失本色

走進位于煙臺市芝罘區西南河路的三環研發中心，科研人員正在對新研發的鎖具做電壓電流的精準度和鎖具的耐用度測試。記者注意到，在測試儀器上，精準度的測量數據已經達到了小數點后四位數；

掛鎖鎖梁的滲炭工藝能夠保證鎖具的表面硬度和耐磨性。但只從外觀看，普通消費者根本無法區分手中的鎖是否使用了這道工藝。三環鎖一直保持本色，堅持嚴格按照高標準的生產流程，產品質量件件合格把把必優；

“三環”牌的銅、鐵掛鎖馳名中外，成為民族工業的驕傲，僅銅掛鎖銷量最高達到每年2000多萬把。假如一把銅鎖減輕10克的原材料，一年下來，就能為企業節省好幾百萬元。然而，三環的這把銅掛鎖卻經得住南非客戶50多年來的稱重測量，鎖的重量從未改變；

“三環能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，靠的就是高標準生產出品質過硬的產品?！眲⑶迦A說，三環建廠至今已有89年，89年來一直保持本色經營，沒有迷失自己，不偷工減料，不貼牌生產，不降低生產的工藝標準。所以，三環的銅掛鎖遍及世界各地。在南非好望角、埃及金字塔，都有三環銅掛鎖的身影。2013年8月，新加坡總理和夫人參觀天池，共鎖的“同心鎖”也是三環銅掛鎖。

質量是生命，滿意為承諾，產品優等品率達到99%以上，合格品率保持100%，這，是三環鎖的質量目標。“品牌的本質是廠商的一種信用，是對消費者的一種承諾?！眲⑶迦A的話擲地有聲。為了這個承諾，三環人將商標官司一打就是十八年，贏得了“三環”商標的歸屬權；面對市場上的假冒偽劣產品，三環打假懲劣，重拳出擊，決不手軟。在公安、工商和技術監督部門的配合下，投入巨大人力、物力在全國開展打假活動，維護了三環品牌的信譽和廣大消費者的利益。

一種持續創新力始終獨占鰲頭

2017年，三環成功獲得通用全球GEM項目，成為國際跨國汽車公司全球產業布局的重要一環。這個消息令人振奮不已,標志著三環汽車鎖在邁向具有全球競爭力的汽車鎖閉企業的道路上邁出了重要一步。

在位于新橋西路的三環鎖業國家級實驗中心，你可以看到電子信息、計算機、生物識別技術、智慧安防這些高科技，都被嫁接到了傳統制鎖產業中。“從掛鎖、門鎖到生產汽車鎖，也是三環不斷適應市場需求，提升產品更新換代能力的一個縮影?！眲⑶迦A介紹，目前三環汽車鎖鎖扣在全國的市場占有率已經達到了20%，汽車鎖成為了企業的主力產品。

過硬的產品質量和品牌信譽度，令三環擁有了“中國鎖王”的美譽。然而，一個高品質、大品牌更需要強有力的創新力。為此，三環集團實施“創新發展”戰略，在中國鎖具行業砥礪深耕，永葆品牌生機與活力。

“重要庫房綜合門禁系統”、“GSM無線遠程指紋識別門禁控制系統”、“智能物流監管系統”、“可視化聯管聯控安全訪問門禁系統”等多項具有自主知識產權的高科技產品相繼研發投產，促進了傳統產業結構優化升級，保持了企業在行業競爭中的優勢。三環逐步實現了公司產品結構調整和經營方式的轉變，主營業務由單一的制鎖業，發展到了汽車零部件生產、軍用裝備、智慧安防等多個行業，市場領域也由傳統的民用五金拓展到部隊安全、政府公共安全、商業安全、家居安防等多個領域。截至2018年底，提交中國專利申請303件，授權268件，其中發明申請81件，授權54件，提交申請并授權計算機軟件著作權11件，提交PTC發明專利申請4件。承擔省級以上各類技術創新項目30項，其中國家級技術創新項目10項，省重點技術創新項目15項；獲得省、市級以上科技進步獎7項，主持、參與制訂國家、行業標準15項，是“國家知識產權優勢企業”。

一份企業情懷令三環和諧發展

2019年，是三環鎖業創辦的第89個年頭。打造“百年三環”的中華老字號，成為每一代三環人的堅定目標。

如何實現這個目標？還是那個答案：人才。人才是企業發展的第一資源，企業要發展，必須靠人才。多年來，三環集團始終堅持全心全意依靠員工辦企業，勞動關系和諧，員工隊伍穩定。三環集團現有各類專業技術人才330余人，其中國務院特殊津貼專家2人，山東省有突出貢獻中青年專家1人，工程技術應用研究員8人，高級專業技術職務50余人。

留住人才，三環的辦法更是簡明實在。“企業的發展，必須以提高職工的收入水平為前提?！眲⑶迦A坦誠說道。一組數據足以佐證：2008年—2018年，三環職工的收入增長率高出了社會平均增長率一個百分點。

作為“厚道魯商”的典型代表企業，三環公司自身發展的同時還不忘社會責任，贊助支持社會文化體育事業和公益慈善活動，并利用加工配套的方式，為上萬名農民創造了就業機會。特別是近幾年來，公司僅對本市弱勢群體和貧困家庭的愛心捐助一項就達200余萬元，是煙臺慈善總會創始和永久會員。

打造“百年三環”不是一句簡單的口號，需要堅持始終如一的行動和實踐。代代相傳、輩輩發揚，三環鎖業將始終成為引領中國鎖具行業的一面旗幟，一座豐碑。(記者 王鴻云 通訊員 徐靜)

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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