原標題：中糧油脂（菏澤）有限公司安全環保部創建青年安全生產示范崗工作有序開展

來源：中國山東網

中國山東網—感知山東11月17日訊 (記者 王一雷 通訊員 張金龍) 中糧油脂(菏澤)有限公司安全環保部在開展青年安全示范崗創建活動以來，通過加強管理、完善機制等切實有效的措施，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，努力提高政治站位，不斷壓實主體責任，牢牢把握合規性，以精細化管理為突破點，以“零事故”為目標狠抓落實。牢固樹立生命至上、安全第一觀念，嚴格落實安全生產責任制。

黨建引領安全環保工作 開展安全承諾活動

中糧菏澤安全環保部以黨建項目為抓手，提升公司安全環保體系、文化建設，提升本質安全和應急處置能力。在開展黨建項目的同時，由黨員亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象，發揮黨員的責任感、使命感、榮譽感，立足本職，勇于擔當，扎實有效地推動公司黨建與安全工作有機結合。

中糧油脂(菏澤)有限公司全員承諾始終把安全放在履職的第一位，嚴格執行國家法律法規和公司安全管理制度，踐行安全的工作習慣和行為。視安全工作為責無旁貸的義務，決不以犧牲安全為代價追求發展。杜絕“三違”，確保“四不傷害”，落實隱患整改，提升應急能力，努力營造“不敢出事故、不能出事故、確保無事故”的安全文化氛圍;公司管理層及員工從公司、家庭、個人三個方面填寫安全承諾卡，意為為了企業的安全發展，為了家庭的幸福美滿，為了個人的安全健康。通過安全承諾，引導公司員工樹立清晰的安全價值觀，展示對于安全的共同愿景與期望，促進全員安全自主意識提升,提高遵章守紀的自覺性與主動性，形成企業安全文化氛圍，實現良好的安全績效。

中糧油脂(菏澤)有限公司管理者的安全承諾體現安全責任、權力、義務以及資源保障，圍繞中糧集團提出的不敢出事故、不能出事故、確保無事故的核心要求。員工安全承諾體現責任、權力、義務，圍繞防范崗位安全風險，實施自保聯保互保，提升自我安全防護意識，約束自身作業行為，保障自身及他人作業安全等。公司全員共300余人參與到此次安全承諾活動，并鄭重的在安全承諾卡片上面書寫自己的全承諾。并制作員工安全承諾看板，掛在各車間明顯位置。

持續開展安全生產專項整治三年行動

中糧油脂(菏澤)有限公司通過安全生產專項整治三年行動，從根本上消除事故隱患為目標，進一步落實安全生產責任，持續開展涉爆粉塵、有限空間作業、反“三違”、危化品、相關方作業等重點領域環節和配套危化設施專項治理，提高安全保障能力;持續推進公司安全生產標準化、安全風險分級管理與隱患排查雙重預防機制及“崗位大過關”安全教育一體化建設，提高公司事故防控能力;嚴格建設項目安全設施“三同時”監督管理，持續推動公司采取設備升級改造、自動化控制連鎖、在線監測預警等，提高本質安全水平;持續開展多種形式的培訓教育活動，提升從業人員專業素質能力。

“四化”并進，持續提升安全管理水平

中糧油脂(菏澤)有限公司安全環保部積極采用機械化、自動化生產設備設施，實現機械化換人、自動化減人、努力減少高危崗位現場作業人員數量。安全警示室完成升級改造，中糧菏澤在安全警示室引入一系列體感設備，對安全警示室進行全面升級改造。警示室升級后，更具科技感和體驗感，員工在真實的切身體驗中，提升事故警示作用，強化員工安全意識，結合公司涉及的風險，用教育和體驗相結合的模式，將安全意識扎根于心中。

為加強廠區道路交通安全管理，有效控制外來車輛在廠區內的行駛速度，確保廠區道路安全秩序，現已完成對廠區一號路主干道完成安裝測速設備，對進廠車輛進行有效監管，大大降低廠區道路安全隱患。2021年12月，將繼續增設廠區道路車輛測速點3處。完善廠區視頻監控系統建設。對各區域危險作業進行視頻監控，實現遠程實時監督、作業全程督導和警示。語音廣播系統安裝基于云臺監控設備，能夠實現點對點進行遠程喊話功能，監控員在發現違規違紀行為后能夠在第一時間進行提醒和制止，確保員工及相關方人員人身安全。

持續開展“反三違”專項行動 持續開展隱患排查主題周活動

中糧油脂(菏澤)有限公司安全環保部為減少甚至杜絕“三違”(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律，以下統稱“三違”)現象，根治違章頑疾，消除事故隱患，規范員工的安全生產行為，預防各類安全生產事故的發生，結合公司實際，制定“反三違”專項行動活動方案，并發布公司典型“三違”清單。

通過反“三違”專項整治行動，強化人的行為安全管理，提升人員安全意識，實現反“三違”常態化，營造“不敢出事故、不能出事故，確保無事故”的安全文化，構建安全生產管理長效機制。安全環保部通過制定隱患排查治理專項主題周活動，每周確定隱患排查主題并制定檢查標準，由車間先自行進行排查，每周五由安全環保部對本周車間自查情況進行督導驗證。針對性的將現場隱患問題、尤其反復出現的問題進行集中排查整治，有效消除事故隱患，杜絕重復隱患反復發生。

豐富培訓方式，提高培訓時效性

中糧油脂(菏澤)有限公司安全環保部通過對公司年度安全培訓計劃的分解成月度計劃，由安全環保部制作課件以車間的形式開展培訓，所有培訓保證資料齊全，有培訓就要有考試，并按隨機進行現場抽查，驗證培訓效果。為保證培訓效果，由安全員參與到車間的安全培訓，及時糾偏。

中糧菏澤安全環保部從公司實際出發結合目前全國安全工作的嚴峻形勢，制定“百人百日百堂”講安全課活動方案，依據活動方案要求，積極推動公司安全文化建設和員工安全素養提升，全面提高員工安全意識，筑牢安全防線。本次活動從“一把手”到“一線員工”選取人員開展此次活動。并制定活動授課計劃，課程包括安全生產、職業健康、節能環保以及食品安全等內容，其中安全生產在整體課程設計中占比大于70%。

安全環保部下發安全事故警示教育視頻，針對事故警示教育視頻中涉及的十個主題：受限空間作業、變更/交叉作業、動火作業、進出倉作業、檢維修作業、裝卸作業、交叉/車輛作業、高處作業、裝修作業和其它作業，要求結合部門實際情況、季度風險特點、人員分類特點，在特定時間、針對不同人員有的放矢地重點安排、精準匹配，按照先重點后一般的原則，組織開展培訓，逐個剖析，應著重對油脂內部發生的事故案例進行警示教育，做到全覆蓋。

據了解，自實施方案下發起，共上交剖析記錄400余份，學習心得600余份，已按照時間進度完成一輪典型生產安全事故案例的教育培訓，各部門/車間通過自主培訓，結合實際情況逐個進行深度剖析，做到“一廠出事故，萬廠受教育”。安全環保部并組織對學習心得進行評選活動。

中糧油脂(菏澤)有限公司安全環保部相關負責人你表示，安全生產重于泰山，以創建青年安全生產示范崗為載體，引導員工牢固樹立安全發展理念，提高安全生產技能，守牢安全生產底線。同時分析總結安全工作存在的問題和不足，“知責于心，擔責于身，履責于行”,全面提升公司安全管理水平。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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