原標題：到2025年，山東省屬企業要打造5家世界一流企業和近百家“單項冠軍”

來源：海報新聞

7月1日，山東省政府新聞辦舉行新聞發布會，山東省國資委副主任王緒超介紹了《關于國有企業創新驅動高質量發展的十條意見》(以下簡稱《十條意見》)的有關情況。

按照山東省委、省政府安排部署，全省各級國有企業通過實施《十條意見》，建立尋標對標創標工作機制，全面提升發展質效，切實增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力。到2025年，山東省屬企業打造5家左右具有國際競爭力的世界一流企業、15家左右具有市場主導權的行業一流企業、100家左右“專精特新”和“單項冠軍”企業。

具體來看，《十條意見》提出，全省各級國有企業強化國有企業服務經濟社會發展大局的使命擔當。國有企業要注重服從和服務國家重大戰略，積極參與重大項目建設;要聚焦主責主業，強化戰略資源整合能力，保障山東省供應鏈產業鏈穩定;要切實發揮國有資本引領帶動作用，積極引進合作方，融入“一群兩心三圈”區域發展總體布局。

持續提升國有經濟競爭力。國有經濟競爭力是國有企業在發展質效、市場占有率、產品服務品質、行業地位等方面的能力體現。《十條意見》提出，要建立高質量發展指標評價體系，推動企業提升發展質效;要通過商業模式創新和業態創新來適應消費需求，提高產品服務品質，進而掌握行業話語權和競爭制高點;要從“山東制造”向“山東創造”轉變，提高產品附加值，提升市場占有率和品牌享譽度。

創新是引領發展的第一動力，《十條意見》指出，國有企業要全面提升創新能力，在推進高水平科技自立自強中發揮主力軍和表率作用。主要從研發投入、金融支持、人才引育、平臺搭建等方面提出具體措施，包括持續加大研發投入，加快科研體制改革，深入實施“人才強企”工程，加大高端人才引育力度，構建靈活有效的國有資本和人才融合機制，組建山東國資科創母基金，打造覆蓋廣、能級高、融合深的科研平臺。

同時，國資國企要在國民經濟重要行業和關鍵領域具有控制力，保障國家經濟安全和國民經濟平穩健康發展。《十條意見》提出，國資國企要突破一批“卡脖子”關鍵核心技術，提高核心技術控制力;要在各類企業間及企業內部開展產業鏈專業化整合，加快培育“鏈主”企業、“龍頭”企業，提高關鍵產業鏈整體控制力;要向創新型企業開放產業鏈供應鏈資源，營造互惠合作、優勢互補的產業生態。

影響力是企業發展實力、發展方向和作用的綜合體現，《十條意見》提出，國有企業應當在服務經濟社會發展大局和承擔社會責任中充分發揮示范、引領、帶動和導向作用。國有企業要率先實現綠色低碳發展;要高標準建設黃河流域要素交易市場聯盟、技術轉移中心等平臺;要加強與大宗商品進出口企業合作，促進外貿穩增長;要通過上市、混改等途徑優化產權結構;要提升上市公司質量，打造資本市場“山東國企”品牌。

提升國有經濟抗風險能力是國有企業健康穩定運行的關鍵，《十條意見》提出，國有企業要統籌發展和安全，重點抓好財務風險、安全生產、疫情防控、網絡安全、合規經營等方面工作。完善財務風險監測預警指標體系，嚴防債務融資風險，加強重點企業、重點領域、重點方向監控，推進安全生產專項整治三年行動，做好防疫物資及煤電油氣運等應急保障，加強網絡信息安全管理和合規經營管理。

完善企業治理是推動企業高效運行的重要保障，《十條意見》提出，國有企業要加快完善中國特色現代企業制度，提升運營管理水平。主要從加強黨的領導和完善公司治理相統一、提升董事會運行水平、優化創新管理等方面提出具體舉措，要鞏固提升國企改革三年行動成果，完善黨組織前置研究討論重大經營管理事項清單，設立規范的董事會專門委員會，完善董事會選聘經理層方式，優化經營機制，實施組織機構扁平化改造，建立三項制度改革長效機制。

此外，企業家是決定企業改革發展的關鍵變量，《十條意見》提出國有企業要大力弘揚企業家精神，構建親清政商關系，尊重企業家價值、鼓勵企業家創新、發揮企業家作用。建立適應中國特色現代企業制度、符合企業發展實際的企業家培養、選拔、考核、評價、任用機制，打造高素質專業化經營管理人才隊伍。

原標題：到2025年，山東省屬企業要打造5家世界一流企業和近百家“單項冠軍”

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。