【環球網報道 記者 付嘉駿】據韓國《朝鮮日報》7月30日報道，目前韓國就業市場供需失衡嚴重，今年第一季度有17萬多個就業崗位無人問津，出現了“用工荒”的情況。報道表示，引起招聘難的原因復雜，但其中最主要的原因是在韓外籍務工者數量急劇減少，特別是中國朝鮮族務工人員正在從韓國流失。

報道稱，據韓國雇傭勞動部最近公布的相關數據顯示，即便是在企業積極推進招聘工作的情況下，第一季度未能招到人的崗位多達17.4萬個，比去年同比驟增70%。

報道還稱，隨著韓國解除保持社交安全距離的防疫措施，企業的招聘需求飆升，但卻沒有人愿意從事相關工作。招聘難現象直接給向餐飲、工廠和建筑工地輸送人力的職業中介公司造成了打擊。從年初到目前為止，僅在首爾永登浦區的朝鮮族聚居區大林洞就有10余家職業中介倒閉，而此前大林洞一帶的職業中介公司曾多達80余家。

《朝鮮日報》稱，韓國出現“用工荒”的原因很復雜，但有分析認為，其中最主要的原因是在韓國的外籍務工者數量急劇減少，特別是在韓國工作的中國朝鮮族務工人員中有相當一部分都已回到了中國，而且也沒有新來的人再來韓國工作。某職業中介稱，中國朝鮮族務工者認為新冠疫情在中國得到了很好的控制，但在韓國卻似乎不是這樣。該中介還稱，即使懇請當時回國過年的朝鮮族再來韓國工作，也沒有人來了。朝鮮族務工者中曾有人說道：“以前（用）來韓國工作一個月（所掙的錢）就能回到中國生活一年，（中韓兩國）收入和物價差距很大。但最近不復從前，所以不想再去韓國。”

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