【環(huán)球網(wǎng)報道 記者 付嘉駿】據(jù)韓國《朝鮮日報》7月30日報道，目前韓國就業(yè)市場供需失衡嚴重，今年第一季度有17萬多個就業(yè)崗位無人問津，出現(xiàn)了“用工荒”的情況。報道表示，引起招聘難的原因復(fù)雜，但其中最主要的原因是在韓外籍務(wù)工者數(shù)量急劇減少，特別是中國朝鮮族務(wù)工人員正在從韓國流失。

報道稱，據(jù)韓國雇傭勞動部最近公布的相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，即便是在企業(yè)積極推進招聘工作的情況下，第一季度未能招到人的崗位多達17.4萬個，比去年同比驟增70%。

報道還稱，隨著韓國解除保持社交安全距離的防疫措施，企業(yè)的招聘需求飆升，但卻沒有人愿意從事相關(guān)工作。招聘難現(xiàn)象直接給向餐飲、工廠和建筑工地輸送人力的職業(yè)中介公司造成了打擊。從年初到目前為止，僅在首爾永登浦區(qū)的朝鮮族聚居區(qū)大林洞就有10余家職業(yè)中介倒閉，而此前大林洞一帶的職業(yè)中介公司曾多達80余家。

《朝鮮日報》稱，韓國出現(xiàn)“用工荒”的原因很復(fù)雜，但有分析認為，其中最主要的原因是在韓國的外籍務(wù)工者數(shù)量急劇減少，特別是在韓國工作的中國朝鮮族務(wù)工人員中有相當一部分都已回到了中國，而且也沒有新來的人再來韓國工作。某職業(yè)中介稱，中國朝鮮族務(wù)工者認為新冠疫情在中國得到了很好的控制，但在韓國卻似乎不是這樣。該中介還稱，即使懇請當時回國過年的朝鮮族再來韓國工作，也沒有人來了。朝鮮族務(wù)工者中曾有人說道：“以前（用）來韓國工作一個月（所掙的錢）就能回到中國生活一年，（中韓兩國）收入和物價差距很大。但最近不復(fù)從前，所以不想再去韓國。”

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