來(lái)源:齊魯晚報(bào)
2022-08-19 09:13:08
原標(biāo)題:聊城在全省率先擴(kuò)圍創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策
來(lái)源:齊魯晚報(bào)
記者 陶春燕 實(shí)習(xí)生 田琪
今年以來(lái),聊城市人社部門(mén)聚焦優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,聚力提升勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管水平,持續(xù)加強(qiáng)制度創(chuàng)新,精準(zhǔn)落實(shí)扶持政策,簡(jiǎn)化優(yōu)化服務(wù)流程,切實(shí)為企業(yè)和職工群眾提供了便利。8月18日,聊城市人民政府新聞辦召開(kāi)“走在前 開(kāi)新局——優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第三場(chǎng),市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)羅冬梅介紹了全市持續(xù)優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管工作相關(guān)開(kāi)展情況。
聊城市在全省率先擴(kuò)圍創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策,突出“提額”和“擴(kuò)面”并舉,“提額”方面,把個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度由20萬(wàn)元提高至30萬(wàn)元;“擴(kuò)面”方面,原來(lái)對(duì)小微企業(yè)要求新吸納失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等符合條件人員達(dá)到職工總數(shù)的15%,對(duì)超過(guò)100人的企業(yè)要求比例達(dá)到8%,新政策進(jìn)一步降低申請(qǐng)門(mén)檻,將穩(wěn)定就業(yè)崗位達(dá)到95%及以上的小微企業(yè)也納入扶持范圍,進(jìn)一步鼓勵(lì)小微企業(yè)穩(wěn)崗、擴(kuò)崗、促就業(yè)。
新政策實(shí)施后,個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬(wàn)元,貸款期限最長(zhǎng)3年,小微企業(yè)貸款額度最高300萬(wàn)元,貸款期限最長(zhǎng)2年。個(gè)人和小微企業(yè)貸款次數(shù)均不超過(guò)3次,貸款利率執(zhí)行市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率最高上浮0.5個(gè)百分點(diǎn),即現(xiàn)行一年期貸款利率不超過(guò)4.2%,其中2%由財(cái)政貼息,剩余2.2%由個(gè)人和企業(yè)承擔(dān)。羅冬梅表示,新政策的具體情況,可以撥打市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心電話咨詢,聯(lián)系方式為0635-8288789。
今年以來(lái),全市累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.8億元,其中個(gè)人貸款3050筆、小微企業(yè)13筆,扶持帶動(dòng)就業(yè)6506人。大力推行“固定點(diǎn)+流動(dòng)點(diǎn)”維權(quán)模式,在建立市縣兩級(jí)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,在企業(yè)數(shù)量集中片區(qū)、農(nóng)民工聚集區(qū)建立農(nóng)民工驛站一線調(diào)解室,設(shè)立“根治欠薪工作室”,把維權(quán)機(jī)構(gòu)建在農(nóng)民工身邊,今年以來(lái)調(diào)解農(nóng)民工工資問(wèn)題200余起。
聊城市人社部門(mén)向各類用人單位和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者定向發(fā)送求職招聘、穩(wěn)崗返還等政策短信47萬(wàn)條。開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng),采取“補(bǔ)貼免申即享、資金靜默發(fā)放”的主動(dòng)服務(wù)模式,通過(guò)社保、稅務(wù)等信息系統(tǒng),精確篩查符合條件的企業(yè),穩(wěn)崗資金直接發(fā)放到企業(yè)對(duì)公帳戶,今年以來(lái)累計(jì)為6558家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5157萬(wàn)元。落實(shí)階段性緩繳社保費(fèi)政策,對(duì)五類困難行業(yè)企業(yè),系統(tǒng)自行標(biāo)識(shí)、企業(yè)自主申請(qǐng)、無(wú)需提供材料,已實(shí)施緩繳企業(yè)223家。
為適應(yīng)常態(tài)化疫情防控要求,全市人社部門(mén)舉辦系列線上線下招聘活動(dòng),靈活采用直播帶崗、視頻面試等方式,全力滿足企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)需求;“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間,舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘36場(chǎng)次、直播帶崗4場(chǎng)次、線下招聘2場(chǎng)次。全面推行電子勞動(dòng)合同試點(diǎn),已覆蓋6個(gè)縣(市、區(qū))、148家企業(yè)、近5000名職工。抓好國(guó)家級(jí)社保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目試點(diǎn)建設(shè),采用和制定各類社保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)202項(xiàng),46項(xiàng)高頻社保業(yè)務(wù)平均辦理時(shí)限縮短了70%,多數(shù)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié)、一次辦好。推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”,在133項(xiàng)依申請(qǐng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)中,27個(gè)事項(xiàng)、114個(gè)證明實(shí)行告知承諾,125個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)零跑腿,110個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦結(jié),切實(shí)方便企業(yè)和群眾辦事。
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