齊魯網·閃電新聞9月26日訊 管理創新，締造企業創新基石；科技創新，成就企業技術高度；五小創新，培養企業“大國工匠”。9月26日，青島地鐵集團舉辦首屆創新成果頒獎典禮，全面總結地鐵集團十年來的創新工作，表彰優秀項目、單位、個人，展示創新成果，在全集團營造全員創新氛圍，助力青島地鐵高質量發展，共有184項創新成果獲表彰。

青島地鐵首屆創新成果頒獎典禮現場

地鐵是城市重要的基礎設施，地鐵建設是城市重要的基建工程，地鐵集團始終把創新放在首位，以創新引領集團發展。青島地鐵確立了“建設世界一流地鐵，打造一流城市投資建設運營商”的“雙一流”目標，搭建了“以創新為引領，建設安全、優質、高效、綠色、智慧、和諧的世界一流地鐵”的“1+6”目標體系，成立創新管理委員會，印發《創新發展實施指導意見》，明確創新引領原則，搭設創新工作領導組織架構；發揮集團統籌作用，完善創新工作機制體制保障；以“雙一流”發展目標為導向，構建創新項目管理平臺，讓創新工作有制度做保證。

獲獎者在掌聲中走向領獎臺

青島地鐵集團堅持以管理創新為引領、科技創新為支撐、五小創新為抓手，相互協調、持續發力，創新已經成為引領青島地鐵高質量發展的第一動力，通過建設創新項目庫、搭建成果轉化服務平臺、實施揭榜掛帥、落實創新激勵措施等具體工作，讓一系列創新技術、新管理辦法落地生花。

特等獎獲得者代表上臺領獎

聚焦集團發展，以管理創新夯實“雙一流”發展基石。世界一流地鐵目標體系、班組建設、BIM數據集成管理、綠色城軌行動、綜合應急指揮中心、“黨情伴暢行”黨建品牌等眾多管理創新項目從萌芽到成長，再到迭代更新，管理模式與戰略發展同頻共振。“目標導向”“問題導向”“系統觀念”成為青鐵管理的新理念，“服務賦能”“效益效率”成為青鐵管理的主基調。管理創新已經成為推動青島地鐵高質量發展的不竭動力和堅實保障。此次獲評管理類特等獎的“青島地鐵工程班組建設”項目通過首創的“兩進三環四管五保”，實現了工程安全和實體質量“雙提升”，工人技能水平和收入實現“雙提高”，真正讓一線工人有地位、受尊重、得實惠，以“班組為核心”的建設新生態逐步形成。獲獎人員介紹說，以集團級示范班組的統計數據為例，工程班組建設摸索、實踐、發展的一年時間里，在安全方面，班組隱患排查能力提升，作業違章率平均降低41%；在質量方面，工序一次驗收通過率提高14%，實體工程驗收優質率達到93%；在效率效益方面，工序銜接順暢，項目生產運行整體效益明顯提升，農民工的價值創造力得到有效釋放。

聚焦事業進步，以技術創新成就國際領先水平。預制裝配車站、無柱車站、高耐久性清水混凝土關鍵技術等一系列重要技術的誕生、改進和應用，青島地鐵成為引領全國軌道交通行業技術迭代的閃耀新星。其中，全國首創的“雙護盾TBM成套技術項目”的應用，極大提高了地鐵線路建設的安全、質量和效率，在三期線路中機械掘進區間工法已到達95%；“地鐵硬巖暗挖車站主動支護和智慧監測新型支護體系技術”突破了暗挖車站被動支護瓶頸，形成主動支護新型技術體系，其成果得到五位院士高度認可，評價為國際領先水平；行業內首臺兆瓦級飛輪儲能裝置已在青島地鐵3號線掛網，全面推廣后預計全網年節電可達6200萬度。

聚焦群眾創新，以“五小發明”激勵“工匠”精神。電客車車門系統故障預警、供電系統繼電保護技術、電扶梯故障診斷系統為代表的“五小發明”不斷涌現，一例例頑癥痼疾被克服解決，一個個堵點痛點被有效排除，效益效率的“乘法效應”得到了充分體現，涌現出了一批包括齊魯工匠、青島大工匠、青島工匠的新時代匠心人才。

據介紹，此次創新成果典禮，青島地鐵集團共征集了958個創新項目，其中科技創新項目222項，管理創新項目316項，五小類創新項目420項。通經過自主申報、專家評審等環節，最終評選出優秀創新項目184個，獎勵金額170余萬元。現場舉辦的展覽以實物和展板的形式展現了各項創新成果，吸引了人們的目光，

5個創新項目揭榜掛帥，揭榜人集體宣誓

典禮上，圍繞建設世界一流地鐵目標體系中亟待攻堅的難題，青島地鐵為“明挖車站高邊墻混凝土澆筑工藝研究與應用”“地鐵明挖基坑透水巖層止水措施研究與應用”等5個創新項目揭榜掛帥，5個團隊現場揭榜。

下一步，青島地鐵將聚焦“安全、優質、高效、綠色、智慧、和諧”六大創新方向，按照“儲備一批、研發一批、推廣一批”的原則，建立創新目標庫，完善考核、股權和跟投等創新激勵措施，組建專家團隊，將人才分領域、分專業納入專家團隊統一管理。