山東省政府新聞辦公室今天召開新聞發布會，邀請省人社廳等部門解讀《山東省降低社會保險費率綜合實施方案》。

《實施方案》規定，明天起，我省統一將城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例下調至16%。養老保險單位繳費比例是社保費率的大頭。此前，我省企業養老保險單位費率已經過三次下調，受益更早，得實惠更多。此次采取一步降至國家規定下限的辦法，將更加有效地減輕企業的繳費負擔；需要說明的是，降低養老保險單位繳費比例不會影響退休人員的待遇水平。因為根據現行養老金計發辦法，養老待遇與單位繳費比例不掛鉤，也就是說單位繳費比例高低與養老金計發水平沒有直接關系。今年，我省將按照國家統一部署，繼續上調退休人員的基本養老金，讓廣大退休人員的“錢包”更鼓、養老保障更加殷實。

同時繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率。《實施方案》規定，自2019年5月1日起，再次延長階段性降低失業保險費率期限至2020年4月30日；延長階段性降低工傷保險費率期限至2020年4月30日，下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結余達到合理支付月數范圍的，停止下調。

近年來，我省先后多次降低失業保險費率，2012年由3%降為1.5%，比國務院2015年規定的降費時間早3年，為企業減負效果顯著；2017年再次階段性降至1%（其中單位費率0.7%，個人費率0.3%），比《失業保險條例》規定的費率低2個百分點，這一政策將于2019年4月30日到期，《實施方案》把這一政策延長了一年。工傷保險方面。2018年5月1日起，我省階段性降低工傷保險費率，規定工傷保險基金累計結余可支付月數在18（含）至23個月的統籌地區，可以現行費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數在24個月（含）以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。這一政策將于2019年4月30日到期，《實施方案》也將此政策延長了一年。

閃電新聞記者 劉洋

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉、劉洋2]

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