齊魯網(wǎng)4月30日訊 4月29日，山東省委宣傳部授予譚旭光同志“齊魯時(shí)代楷模”稱號(hào)。上任20多年來，譚旭光帶領(lǐng)濰柴職工大刀闊斧推進(jìn)改革，打造了國(guó)企改革的“濰柴模式”，心無旁騖攻主業(yè)，引領(lǐng)中國(guó)制造邁向高端。“不爭(zhēng)第一就是在混”“一天當(dāng)兩天半用”，在濰柴集團(tuán)，讓人心潮澎湃的標(biāo)語隨處可見。從16歲進(jìn)廠，譚旭光一直是激情滿滿，信心十足。這種強(qiáng)大而持久的動(dòng)力、緊迫感來自哪里？

“一個(gè)企業(yè)就像一支軍隊(duì)打仗一樣，要戰(zhàn)勝對(duì)方，戰(zhàn)勝敵人，必須要有統(tǒng)一行動(dòng)的思想文化，作為一個(gè)企業(yè)特別是一個(gè)國(guó)際化企業(yè)，要如何在國(guó)際舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)，文化自信是第一生產(chǎn)力。”譚旭光如是說。

閃電新聞?dòng)浾?王雪燕 王懷森

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠、王懷森]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。