齊魯網·閃電新聞11月26日訊 11月26日，省級大型融媒問政節目《問政山東》播出第76期，山東省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省科學技術廳接受問政，這也是九大攻堅戰之聚焦人才制度改革攻堅行動專題問政。

2019年4月，棗莊市人力資源和社會保障局、棗莊市財政局等四部門聯合下發《棗莊市事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法（試行）》，對擇業期內到棗莊市事業單位工作的碩士研究生，由經費負擔財政給予一定補貼。然而，自2019年8月入職滕州市中心人民醫院后，醫生劉柱（化名）卻并沒領到一分錢。

對此，滕州市中心人民醫院人力資源部工作人員表示，這批學生是按照校園招聘的流程招聘的，沒有按照高層次緊缺人才手續走：“目前醫院沒說不給，但是可以補發。”

針對這種情況，滕州市人力資源和社會保障局工作人員回應稱，人才補貼是醫院自己發放。滕州市衛生健康局人事科工作人員則表示，政策有一定的滯后性。

而在濰坊諸城，各個鄉鎮衛生院的工作人員也領不到國家規定發放的鄉鎮工作補貼。對此，諸城市昌城衛生院財務科工作人員表示，并未接到發放補貼的通知。

諸城市衛生健康局人事人才科工作人員則回應稱：“根據諸城2014年的政策，衛生口在政策之外，我們局里原來一直給爭取 ，但是一直沒有明確答復說可以發。”

閃電新聞記者 趙宇光 報道

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。