齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月6日訊 繼“人才新政 30 條”、“雙創(chuàng) 19 條”后，為優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，改善人才住房條件，吸引和留住更多優(yōu)秀人才在濟(jì)南市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，濟(jì)南發(fā)布人才購房補(bǔ)貼申請發(fā)放實施細(xì)則，明確從2020年1月1日起，對于符合購房條件的全日制博士、碩士研究生在濟(jì)南購房，可分別享受15萬、10萬的一次性購房補(bǔ)貼 。

一、補(bǔ)貼對象

(一)駐濟(jì)企業(yè)就職且經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱 “市人才辦”，下同)認(rèn)定的A 、B 、C 、D 類高層次人才;

(二)駐濟(jì)企業(yè)新引進(jìn)的全日制博士、碩士研究生;

(三)駐濟(jì)高校新引進(jìn)的全球TOP200高校院所畢業(yè)博士研究生;

(四)駐濟(jì)科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、市屬及各區(qū) (含代管鎮(zhèn)、街道的功能區(qū)管理機(jī)構(gòu)，下同)縣事業(yè)單位新引進(jìn)全日制博士研究生。

二、高層次人才（補(bǔ)貼對象第一款）補(bǔ)貼條件。高層次人才家庭 (申請人、配偶及未滿18周歲子女，下同)申請購房補(bǔ)貼，應(yīng)同時具備以下條件:

1. 申請人在濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)就職;

2.2017年5月 (含) “人才新政30條”政策出臺后，申請家庭在濟(jì)購買家庭唯一住房 (不含購買直系親屬住房);

3. 至購房之日3年內(nèi)在濟(jì)無其他住房登記信息和住房交易記錄。

三、全日制博士、碩士研究生（補(bǔ)貼對象二、三、四款）補(bǔ)貼條件。

1. 申請人取得本市戶籍;

2. 企業(yè)單位職工與用人單位簽訂3年 (含)以上勞動合同，事業(yè)單位職工與用人單位簽訂聘用合同或具有組織部門下達(dá)的任命文件，上述職工所在單位均為其繳納社會保險;

3.2019年9月 (含) “雙創(chuàng)19條”政策出臺后，申請家庭在濟(jì)購買家庭唯一住房 (不含購買直系親屬住房)，且距畢業(yè)之日不超過5年;

4. 至購房之日3年內(nèi)在濟(jì)無其他住房登記信息和住房交易記錄。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各類人才按以下標(biāo)準(zhǔn)享受購房補(bǔ)貼:

(一) A 類人才 (含在我市承擔(dān)國家 (國際)重大戰(zhàn)略項目的特殊人才)實行 “一人一策、一事一議”。B類人才購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購房金額的50%，最高100萬元; C類人才購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購房金額的50% ，最高70萬元; D 類人才購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為購房金額的50%，最高40萬元。

申請人享受購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)按照購房時的人才分類認(rèn)定結(jié)果確定。

購房補(bǔ)貼分3年發(fā)放，核準(zhǔn)首年發(fā)放核準(zhǔn)總額的40%，第2年、第3年分別發(fā)放核準(zhǔn)總額的30% 。

(二)全日制博士、碩士研究生享受一次性購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度分別為15萬、10萬。

五、資金來源。D類及以上人才的購房補(bǔ)貼資金由市級財政承擔(dān);全日制博士、碩士研究生的購房補(bǔ)貼資金由市、區(qū)縣兩級財政各按照50%比例承擔(dān)。

閃電新聞記者 唐福晨  報道

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