齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月26日訊 為統(tǒng)籌做好春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控和農(nóng)民工服務保障工作，近日，山東省就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)《關(guān)于做好春節(jié)期間農(nóng)民工服務保障工作的通知》，鼓勵企業(yè)通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”和領(lǐng)導帶頭等措施留工穩(wěn)崗，引導外來務工人員留在當?shù)剡^春節(jié)，同時要求各市強化屬地責任，把疫情防控措施落細落實落到位，扎實做好農(nóng)民工群體各項服務保障工作。

引導農(nóng)民工盡量留在務工地過年。

鼓勵企業(yè)通過“留崗紅包”“過年大禮包”“特殊津貼”“錯峰調(diào)休”、領(lǐng)導帶頭等措施留工穩(wěn)崗，引導外來務工人員留在當?shù)剡^春節(jié)。有條件的市，可對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)，從就業(yè)補助資金中給予一次性用工補貼。開展“留在山東過大年”送溫暖系列活動，提倡各市出臺公園和旅游景區(qū)免門票、公共文化場所免費開放、免費郵寄年貨、免費贈送手機上網(wǎng)流量、發(fā)放春節(jié)消費券等措施，積極開展農(nóng)民工喜聞樂見的文娛活動，努力使留魯農(nóng)民工過一個歡樂祥和的春節(jié)。

做好農(nóng)民工疫情防控工作。

引導留在當?shù)剡^節(jié)的農(nóng)民工減少不必要的出行和聚集，盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所。督促落實好個人防護措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時了解、核實和報告。對確需返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工，鼓勵用人單位通過錯峰放假等形式，組織農(nóng)民工有序返鄉(xiāng)，盡量減少出行集聚和春運壓力，降低疫情感染風險。積極提倡自駕、拼車、包車出行，鼓勵用工集中地區(qū)和集中企業(yè)通過組織專車統(tǒng)一接送等方式為農(nóng)民工提供點對點的出行服務。引導返鄉(xiāng)人員，特別是中高風險地區(qū)返鄉(xiāng)人員和從事冷鏈食品、進口貨物搬卸、隔離場所服務等相關(guān)工作的返鄉(xiāng)人員，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，及時登記報告行程，加強日常健康監(jiān)測，督促落實個人防護措施。加強農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作，引導農(nóng)民工養(yǎng)成佩戴口罩、勤洗手、多通風、“一米線”等良好習慣，不大辦酒席，減少聚集聚會，提高個人防護能力，降低感染和傳播風險。

依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，全面排查治理各類事故隱患，落實各項風險防控措施，保障農(nóng)民工人身生命安全。強力推進根治欠薪冬季專項行動，加強欠薪糾紛和隱患排查，確保春節(jié)前欠薪問題“兩清零”，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資。積極引導用人單位根據(jù)生產(chǎn)情況和農(nóng)民工個人意愿，合理安排春節(jié)期間在崗農(nóng)民工休息休假。對在法定節(jié)假日、休息日加班的農(nóng)民工，用人單位要依法依規(guī)支付加班工資或安排補休。進一步暢通舉報投訴渠道，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

加強企業(yè)用工服務保障。

根據(jù)疫情防控形勢，及時將現(xiàn)場招聘活動轉(zhuǎn)移到線上，實施“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上春風行動，動態(tài)發(fā)布崗位信息，推行視頻招聘、遠程面試，幫助有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)民工盡快實現(xiàn)就業(yè)。實施互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓計劃，統(tǒng)籌線上職業(yè)培訓資源，面向農(nóng)民工等群體，開展線上職業(yè)技能培訓，符合條件的按規(guī)定落實職業(yè)培訓補貼。