齊魯網·閃電新聞4月29日訊 今天上午，山東省政府新聞辦舉行新聞發布會，邀請省人力資源社會保障廳負責同志等解讀山東省穩就業十三條措施。發布會上，省公共就業和人才服務中心黨委書記、主任衣軍強就失業保險穩崗返還政策進行了介紹。

失業保險穩崗返還政策是人力資源社會保障部門助力企業減負穩崗的重要措施之一。穩崗返還可以幫助企業穩定就業崗位、降低企業成本、助增發展動力。截至目前，山東省已為首批2666家服務業中小微企業發放失業保險穩崗返還資金5739.02萬元，穩定職工隊伍10.16萬人，切實緩解了服務業中小微企業運行壓力。

山東省積極推動穩崗返還政策早發力、企業早受益、效果早顯現，對上年度失業保險基金滾存結余備付期限在1年以上的統籌地區，先行將受疫情防控影響嚴重的服務業市場主體中的中小微企業返還比例從60%頂格提高到90%。同時，全力推行“免申即享”經辦模式，通過大數據信息比對的方式，完成首輪申領條件的篩選工作，實現從“企業找政策”轉換為“政策找企業”。

下一步，省人力資源社會保障廳將堅持返還范圍最大化、返還比例最高化、經辦程序最簡化，積極助力企業減負擔、穩崗位。

返還范圍最大化。為上年度裁員率不高于5.5%，或者規模在30人（含）以下、裁員率不高于參保職工總數20%的依法參保企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶全面落實普惠性穩崗返還政策。

返還比例最高化。在確保失業保險待遇發放的前提下，在失業保險基金可承受的范圍內，按最高比例確定普惠性穩崗返還政策的返還比例。

經辦程序最簡化。以方便用工單位為宗旨，持續優化穩崗返還業務經辦流程，通過“信息比對、系統推送、公開公示、資金直達”的方式，讓“免申即享”進一步提速增效。