齊魯網·閃電新聞4月8日訊 為加強和規范省屬企業主責主業管理，推動省屬企業增強核心功能、提高核心競爭力，山東省政府辦公廳近日印發《山東省省屬企業主責主業管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。要求省屬企業嚴禁泛化主業、偏離主業發展，主業一般不超過3個，單個業務的資產總額、營業收入或利潤總額占企業全部業務總量的比重不低于30%。

《辦法》明確，省屬企業應圍繞功能定位明確主責，并根據主責確定主業、擬培育主業。主責是指省屬企業的戰略定位、核心功能、重要使命和重大責任；主業是指省屬企業圍繞主責開展的，能夠增強核心功能、提高核心競爭力、支撐未來高質量發展的核心業務；擬培育主業是指省屬企業適應轉型升級、探索新增長點、培育戰略性新興產業等需要，具備一定發展基礎、納入企業發展。

《辦法》要求，省屬企業主業根據主責確定，應符合國家產業政策導向，服務國家重大戰略和全省發展戰略，助力推動我省綠色低碳高質量發展；符合國資國企改革發展要求，服務國有經濟布局和結構優化調整，加快戰略性新興產業布局，推動產業數字化、智能化、綠色化轉型，發揮國有龍頭企業產業鏈支撐帶動作用；符合企業發展戰略，服務企業提高核心競爭力，推動企業可持續發展。

數量上，主業一般不超過3個，申請核定1個主業的，該業務的資產總額、營業收入或利潤總額占企業全部業務總量的比重，近三年平均不低于70%；申請核定2個及以上主業的，合并計算的資產總額、營業收入或利潤總額占企業全部業務總量的比重，近三年平均不低于80%；單個業務的資產總額、營業收入或利潤總額占企業全部業務總量的比重，近三年平均不低于30%。

《辦法》規定，省屬企業應嚴格限定主業、擬培育主業的內涵和范圍，嚴禁泛化主業、偏離主業發展；嚴格區分產業投資布局與業務場景應用邊界，嚴禁無關多元、過度延伸低端產業鏈；嚴格把握主業與生產經營輔助性業務的關系，堅持獨立經營核算，嚴禁違規轉移利潤。省屬企業不得盲目選擇無技術能力、人才儲備和管理經驗的業務作為擬培育主業；不得將持牌金融機構的業務、地方金融組織的業務、商業性房地產業務作為擬培育主業；不得開展與主業產品、原材料無關的大宗貿易業務；不得在集團業務范圍外開展地方金融組織的相關業務。