原標題：山東：引導企業將科研人員作為重點激勵對象

來源：央廣網

央廣網濟南4月28日消息(記者 唐磊 實習記者 李舜)4月28日，記者從山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到，山東省國資委會同山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳制定出臺了《關于大力支持省屬企業加快科技創新的十條激勵措施》（以下簡稱《措施》），引導省屬企業在科技創新領域發揮典型帶動作用。

發布會上，邵澤武介紹，《措施》主要從以下四個方面支持省屬企業加大科技創新力度：

經營業績考核方面

將省屬企業研發費用支出全額視同利潤在考核中加回，解除企業研發投入過大影響當期效益的后顧之憂。同時，對獲得國家、省重大科技獎項的給予額外加分，再按照國家、省獎金的1.5倍、1倍予以獎勵。

中長期激勵方面

引導企業將科研人員作為重點激勵對象并適當加大激勵力度，適當放寬尚未盈利的科創板上市公司股權激勵條件，提高股權激勵授予權益的數量和降低限制性股票的授予價格。

工資總額管理方面

對承擔國家和省重大科技攻關項目和科研團隊的工資總額、科技型企業科研人員按規定獲得的分紅激勵、科技成果轉移轉化收入用于科研人員的獎勵單列，不受單位當年工資總額限制，不納入單位工資總額基數，省屬企業所屬科技型企業，因研發周期長等原因短期內難以獲得效益的，可試行工資總額周期制管理。

企業年金方面

引導建立年金制度的省屬企業，適當提高對科研骨干的年金分配標準，以更好地保障科研骨干人員退休后的養老待遇。

[責任編輯：楊凡、單提詞]

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