原標(biāo)題：對(duì)標(biāo)一流 青島推出“1037”方案推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

來源：中國日?qǐng)?bào)網(wǎng)

原標(biāo)題：對(duì)標(biāo)一流 青島推出“1037”方案推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

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近日,青島市印發(fā)實(shí)施《關(guān)于省委省政府的落實(shí)方案》, 提出10個(gè)方面37項(xiàng)工作舉措，簡稱“1037”實(shí)施方案, 推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

10月13日，青島市國資委主任李蔚在青島市人民政府新聞辦公室舉行的新聞發(fā)布會(huì)上介紹說，青島將全面實(shí)施對(duì)標(biāo)一流質(zhì)效提升工程，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，制定行動(dòng)方案，推動(dòng)企業(yè)整體或主業(yè)板塊全面對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，促進(jìn)效率、效能、效益全面提升。

落實(shí)方案指出，力爭到2025年打造3家左右世界一流企業(yè)、10家左右行業(yè)一流企業(yè)、50家左右“專精特新”企業(yè)和單項(xiàng)冠軍企業(yè)。

李蔚表示，青島市的國有企業(yè)分量重，在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中比重大、貢獻(xiàn)大，地位關(guān)鍵，必須有當(dāng)仁不讓責(zé)任感和時(shí)不待我緊迫感，要發(fā)揮表率作用，扛牢經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三大責(zé)任，在落實(shí)國家和省市重大戰(zhàn)略、建設(shè)全市24條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、推動(dòng)城市更新和城市建設(shè)、加快高質(zhì)量發(fā)展等工作中，當(dāng)排頭、作表率，為建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻(xiàn)力量。

據(jù)悉，落實(shí)方案要求青島國有企業(yè)全面提升競(jìng)爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，力爭到2025年市直企業(yè)資產(chǎn)總額等規(guī)模指標(biāo)年均增幅高于全市經(jīng)濟(jì)增長水平，質(zhì)量效益指標(biāo)力爭位居全國同類城市前列；到2025年制造業(yè)市直企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度不低于4%，重點(diǎn)企業(yè)力爭達(dá)到5%以上；到2025年引進(jìn)、打造7家左右“鏈主”企業(yè)。

李蔚強(qiáng)調(diào)，深化改革是搞好國有企業(yè)的關(guān)鍵一招。青島深入落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，破除不利于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制弊端，更好促進(jìn)國有企業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深度融合，提高效率，加快建立靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制，深入推進(jìn)勞動(dòng)、分配、人事三項(xiàng)制度改革。

目前，青島市直企業(yè)新進(jìn)員工實(shí)現(xiàn)100%公開招聘，員工績效考核100%全覆蓋，全面推動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，市直企業(yè)集團(tuán)層面104名經(jīng)理層成員全部簽訂契約。

“青島將用好綜改試驗(yàn)政策，啟動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人改革試點(diǎn)，完成外派董事占多數(shù)工作，法人治理結(jié)構(gòu)不斷完善。‘雙百行動(dòng)’‘科改示范’‘現(xiàn)代企業(yè)制度示范工程’等國家、省級(jí)改革試點(diǎn)任務(wù)加快推進(jìn)，打造改革尖兵，以點(diǎn)帶面推動(dòng)改革深入。” 李蔚說。（中國日?qǐng)?bào)青島記者站）

【責(zé)任編輯：舒靚】

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