原標題：打造“136”模式 助力畢業生高質量充分就業

來源：中國教育報

原標題：打造“136”模式 助力畢業生高質量充分就業

來源：中國教育報

近年來，棗莊學院一直把畢業生就業工作擺在突出位置，搭平臺、拓資源、凝特色、促提升、建機制、強服務，打造“136”就業工作模式，推動畢業生高質量充分就業。

“1”即堅持政治引領，強化組織領導，落實就業“一把手”工程，凝聚工作合力。學校黨委高度重視畢業生就業工作，成立由黨委書記、校長任組長的學校畢業生就業工作領導小組，將就業工作列入重要議事日程，黨委會、校長辦公會定期聽取就業情況匯報、推進工作開展，學校領導定期深入學院、走近師生，加強指導服務，用心用情做好畢業生就業工作。不斷健全工作機制，嚴格落實就業機構、人員、經費、場地“四到位”。壓緊壓實二級學院就業工作責任，所有學院成立由主要負責人任組長的就業工作領導小組，形成“學校主導、部門統籌、學院落實、上下聯動、全員參與”的就業工作機制，確保各項促就業舉措落實落地。

“3”即開展三項行動，推動畢業生高質量充分就業。一是實施“一對一精準服務行動”，實現干部教師參與就業服務全覆蓋，提高就業工作的“全員性”。充分調動專業帶頭人、輔導員班主任、學業導師等群體參與就業工作積極性，建立工作臺賬，結合專業特點，變課堂教育為個性化就業指導，為學生就業、創業、升學提供有針對性的個性化服務。二是實施“線上線下融通服務行動”，實現畢業生就業服務全覆蓋。多渠道收集崗位信息，充分利用教育部門“24365就業平臺”以及“棗莊學院就業信息網”、各二級學院網站、微信公眾號、短信等媒介發布就業資源，利用合作企業平臺開設就業指導課程；采取線上線下相結合的方式，積極做好各類雙選會、行業類地域類專場招聘會、校園宣講會等校園招聘組織工作。三是扎實推進“就業質量提升行動”，助力畢業生高質量就業。著力提升學生的就業層次，持續做好出國留學、考研、專升本學生的集中培訓與考前指導，提高深造率，提升就業質量。積極推進基層就業和自主創業，通過校友分享、政策宣傳等方式，幫助學生認識基層、了解基層，進一步激發基層就業熱情；認真做好畢業生應聘、面試指導和服務，建立合理的求職期望值，主動適應新的招聘形勢，盡早就業。

“6”即從六個維度健全就業服務體系，全力推進畢業生就業工作。一是市場開拓有廣度。落實黨委書記、校長訪企拓崗促就業專項行動，學校領導和二級學院班子成員積極帶隊走訪相關政府部門、重點企業等，不斷深化戰略合作，促進產教融合，進一步拓展就業資源。2023年，先后與江蘇省宿遷市、淮安市、徐州市和山東省棗莊市、膠州市等各市聯合舉辦各類大型專場招聘會7場，提供就業崗位3000余個，參加招聘人數近2萬人。持續統籌做好校園招聘工作，舉辦各類網絡招聘會20余場、線上宣講會100余場，累計發布求職崗位4萬多個，積極為畢業生提供更多高質量就業機會。二是就業育人有深度。始終將“三全育人”融入就業教育引導全過程，積極做好畢業生就業教育工作，引導畢業生到祖國最需要的地方建功立業。積極開展各類就業育人主題教育活動，大力宣傳基層就業畢業生典型事跡，引導畢業生樹立正確的成才觀、就業觀和擇業觀，將祖國的需要作為自己的志愿。1名畢業生榮獲2022年“全國高校畢業生基層就業卓越獎”。三是就業幫扶有溫度。按照“重點抓、抓重點”的思路模式，加大對就業困難群體的幫扶力度。建立重點群體就業幫扶工作臺賬，突出對困難學生的人文關懷，對低收入家庭、特殊學生等畢業生重點群體，按照“一人一檔”“一人一策”分類指導、重點幫扶。累計發放2023屆畢業生求職創業補貼22.58萬元，完成2023屆畢業生宏志助航培訓62名，助力畢業生提高綜合素質和就業能力，努力實現困難畢業生高質量充分就業。四是就業指導有精度。通過職業規劃教研室，扎實開展好職業生涯規劃教育與就業指導課程，拓展職業生涯規劃教育的深度與廣度，向全校學生提供“個性咨詢、專項培訓、生涯體驗”等一系列指導服務，舉辦“簡歷大賽”“就業能力比賽”“職業規劃大賽”等各種活動，不斷提升就業指導的針對性、有效性。五是服務地方有力度。學校持續推進留棗就業創業工作，結合棗莊市“強工興產、轉型突圍”戰略，支持和引導畢業生服務棗莊、奉獻棗莊、扎根棗莊，不斷提高服務區域經濟發展的貢獻率。采取持續實施“六個一”留棗就業專項行動、聯合棗莊各區市人社部門在學校設立“引才工作站”、開展聯合培養和體驗式就業等新舉措，助力學生在相關專業領域實現高質量就業。六是督導考核有效度。堅持把實現畢業生盡早就業和充分就業作為績效考核的關鍵指標，把“好就業”“就業好”“就好業”作為工作標準，加大就業考核和表彰獎勵的工作力度，設立就業基金，統籌用于表彰就業先進學院和就業指導先進教師、幫扶學生就業和創業，充分調動學院就業工作積極性。同時，在開展大學生就業指導工作過程中，嚴格落實教育部門“四不準”“三不得”要求，注重加強對畢業生就業工作的督促檢查，對發現的問題及時約談提醒、督促解決。

（棗莊學院黨委書記 高峰 校長 李文喜 招生就業處處長 袁俊現）

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