原標題：打造“金巧手”品牌 繪制“一刻鐘就業圈”

來源：中國婦女報

原標題：打造“金巧手”品牌 繪制“一刻鐘就業圈”

來源：中國婦女報

東昌府區婦聯通過調研走訪轄區內企業的用工需求和廣大婦女的實際需求，將吸納就業能力較強的行業和企業作為建立“媽媽崗”的“主力部隊”，并以各鎮（街）為單位，規劃出媽媽們就近就業的“一刻鐘就業圈”

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

□ 王丹青

“這里的女工基本都是附近的村民，我們提供免費午飯和托管服務，她們的積極性特別高。”在山東省聊城市東昌府區斗虎屯鎮的張平校服加工廠，中國婦女報全媒體記者了解到，如今，這里不僅為附近村的婦女提供顧家、賺錢兩不誤的“媽媽崗”，還實現了服務升級——引進校服、眼睫毛、美甲等多種加工業，給有就業需求的“媽媽”打造“一刻鐘就業圈”。

東昌府區婦聯通過調研走訪轄區內企業的用工需求和廣大婦女的實際需求，將吸納就業能力較強的行業和企業作為建立“媽媽崗”的“主力部隊”，與此同時，考慮到不少婦女有著就業離家近的“剛性需求”，東昌府區婦聯以各鎮（街）為單位，規劃出媽媽們就近就業的“一刻鐘就業圈”。

精準定位，為婦女量身打造“金巧手”就業品牌

“我們在調研中了解到，手工業加工企業的用工需求更大，對零基礎的婦女來說也更易掌握?！睎|昌府區婦聯相關負責人表示，婦聯對全區現有的手工業加工企業進行精準分類，分為面點制作、縫紉加工、剪紙類、葫蘆加工、非遺制作、手工編制等9大類企業，打造“金巧手”就業品牌。

同時，東昌府區婦聯還充分發揮“聯”字優勢，一方面挖掘現有11個巾幗示范基地和巾幗就業示范點企業崗位存量，聯系梳理22家企業，提供200個崗位數量；另一方面召開女企業家協會、家政行業協會、快遞行業協會座談會，共梳理小時崗、鐘點崗、彈性崗80個。除此之外，東昌府區婦聯還聯合區人社局聯系企業發布“媽媽崗”征集令，共開發12個“媽媽崗”。

就近就業，按需求清單繪制“一刻鐘就業圈”

記者了解到，為了讓“媽媽崗”更貼近婦女實際需求，東昌府區婦聯以村（社區）為最小網格單位，采取問卷調查、走訪、入戶調查方式，收集網格婦女具體就業需求，建立精準化就業需求臺賬，全區共收集“媽媽崗”就業需求500余份。

在此基礎上，東昌府區婦聯依據就近原則，以鎮（街）為單位繪制了多個“一刻鐘就業圈”。首先在各鎮街轄區地圖上標注各村就業需求點位，其次對轄區提供媽媽崗的企業進行位置標注，然后以15分鐘車程距離為最大直徑，劃出“一刻鐘就業覆蓋圈”。據介紹，目前，“一刻鐘就業圈”已實現全區全覆蓋。

平衡供需，讓“媽媽崗”就業服務更貼心

記者了解到，通過打造“媽媽崗2.0”版本，東昌府區婦聯創新在婦女和企業之間搭建起了供需“連心橋”。

面向企業，東昌府區婦聯聯合人社、工會、金融等部門，梳理相關政策，制定了“媽媽崗”政策賦能清單，涵蓋保險補貼、就業補助、金融扶持、稅收優惠、城鄉公益崗安置優先政策、科技直通服務等具體內容，以政策優先供給助力“媽媽崗”在企業中的推進力度；開展“媽媽崗”專項招聘會，截至目前共開展各類招聘會10場，侯營“小棉襖”加工、道口鋪非遺、堂邑葫蘆已形成“媽媽崗”就業的成熟產業鏈，斗虎屯鎮區“金巧手”就業共富工坊成為吸納“媽媽崗”就業的響當當品牌。

值得一提的是，針對“媽媽崗”設置數量較多的企業，東昌府區婦聯聯合工會等部門，優先為企業設置母乳室、建立“婦女之家”，為女職工開展家庭教育、職工子女研學，法律維權等服務。

面向婦女，東昌府區婦聯為她們提供提升就業技能的渠道，一方面依托人社局優化補貼性職業目錄，用好就業補助資金，進一步推動培訓資源向“媽媽崗”育兒婦女群體開展培訓，另一方面開展公益性項目培訓，包括家政服務、香薰、面點、插花、縫紉、美發、美容、電子商務等多個專項培訓班，全區共開展各類選項技能培訓50場。

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。