原標題：利津：“強警課堂”鍛造法治精兵

來源：人民公安報

原標題：利津：“強警課堂”鍛造法治精兵

來源：人民公安報

□本報記者 李仕欣

通訊員 劉 偉 左富強

“參加本次業務評比的7份課件，由法制大隊從各所隊提報的60余件課件中選出，每名選手講述時間為20分鐘……”6月5日14時，隨著主持人開場白，利津縣公安局“強警課堂”法治建設業務評比活動開始。

山東省公安廳部署開展“法治公安建設年”活動以來，利津縣公安局打造“強警課堂”法治教育培訓體系，抓重點、分層次、多角度，著力提升民警依法履職能力。今年以來，利津縣公安局已開展各類法治培訓200余次，行政案件辦結率由去年的62.81%上升到今年的78.64%，移送審查起訴人數同比上升25.6%；刑事案件積案清倉率達到80.21%，行政案件積案清倉率達到83.02%。

抓重點，靶向培訓“三個層面”

“當前，我認為需重視五個問題：一是首接單位接報案管轄；二是案件超期辦理……”在一次“強警課堂”培訓中，參評人李坤坤對行政案件辦理注意事項進行講解，他因對執法瑕疵剖析深刻、法律解讀到位獲得一等獎。

“面對復雜的執法環境，公安民警要讓群眾在每一起案事件處理中感受到公平正義，就要勇于提升自己，下力氣解決執法中的突出問題，切實把嚴格規范公正文明的執法要求落到實處?！崩罾だぴ谓泜纱箨牱ㄖ茊T，通過了國家統一法律職業資格考試，于近期被提拔為鹽窩派出所副所長。

“強警課堂”培訓中，利津縣公安局抓住領導干部、法制員、青年民警“三個層面”開展靶向培訓，帶動全局形成學法用法的濃厚氛圍。

局長辦公會學習機制抓出力度。利津縣公安局將每月召開的局長辦公會擴大至中層干部，進行專題學習，由法制部門解讀最新法律規定、解釋及指導性案例，由中層干部將培訓內容傳達至民警。

法制員管理機制細在日常。利津縣公安局細化制定法制員工作機制、法制監督管理工作規定，強化法制員在日常執法監督和培訓中的指導和引領作用。

青年民警培訓機制著眼長遠。利津縣公安局有針對性地在各業務警種中選取25名青年民警，組織一月一測和專案專練，在提升民警法律素養的基礎上注重執法辦案能力的鍛煉，為全局戰斗力持續提升奠定基礎。

分層次，理論與實戰“兩手抓”

利津縣公安局緊緊抓住“提升法律素養、提升執法能力”兩個關鍵，努力實現“兩手硬”。

“法考倒逼”促法律素養提升。利津縣公安局黨委協調各業務警種購買法律用書及學習用書，營造法律學習氛圍。該局重點開展“青年民警過法考”活動，倡導35歲以下民警積極參與國家統一法律職業資格考試。通過考試的民警，局黨委在工作調整時優先考慮，評先選優重點傾斜。目前，利津縣公安局共有19名民警通過國家統一法律職業資格考試，有兩名法制員被提拔為中層干部。

“抽調辦案”促執法能力提升。利津縣公安局將實戰練兵作為一項常態化工作融入日常執法辦案中，積極抽調各警種的民警參與到專案、要案的辦理中，鍛煉民警的工作能力，同時加強對辦理案件的復盤與總結，形成案件偵辦復盤報告。

“通過一系列專案辦理，有力提升了民警的執法水平和能力?！崩蚩h副縣長、公安局局長杜海峰介紹。

多角度，問題導向“三位一體”

“人人為講師，人人為學生?！眻谭ㄖ杏龅降膯栴}各有不同，解決起來也要集思廣益。利津縣公安局因地制宜，以“三位一體”培訓方式實現優勢互補、資源利用最大化。

大講堂針對共性問題。利津縣公安局通過匯總，篩選出各單位的普遍性問題，有針對性地制訂培訓計劃，協調專家、法檢部門辦案能手、優秀律師、法制民警開展集中授課，相繼開展了勞動法、勞動合同法的法律適用問題講解，行政復議法專題講座，辦理故意傷害案件相關問題培訓，聯合縣人民法院組織召開涉民事爭議警情座談會。

所隊小課堂針對個性問題。利津縣公安局各所隊每周組織兩名民警進行授課，對執法辦案中遇到的問題進行復盤，分享辦案經驗。派出所著重講授行政案件辦理、矛盾糾紛化解的訣竅，業務警種則側重于分享案件的偵辦思路和經驗、公安大數據應用和分析研判技巧。小課堂開展以來，各所隊共組織培訓授課200余次。

專欄微課堂激發活力。利津縣公安局法制大隊在縣公安局網站開辟“強警課堂”專欄，每周匯總縣公安局大講堂、所隊小課堂的授課內容，選取優秀、精品課件在網上分享。截至目前，專欄共發布課件、案例分析文章90余篇，同時建立學習經驗交流群，鼓勵大家分享新知識、新經驗，極大活躍了學習氛圍。

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