風景優(yōu)美的膠州市三里河公園東側(cè)，一個現(xiàn)代化的小區(qū)內(nèi)，十幾幢住宅樓整齊劃一，綠樹成蔭、干凈整潔。這里就是遠近聞名的“全國文明鎮(zhèn)村”“山東省文明村莊”——膠州市三里河街道管理村。

而17年前，正當膠州市新城區(qū)開始建設(shè)，需要征用該村土地1170畝時，村莊管理一片混亂，是當時膠州市有名的窮村、亂村、后進村。

2001年正好趕上換屆年，有位老黨員向街道黨工委推薦了如今的村支部書記劉元征。面對村里的窘境，劉元征下大力氣走訪摸清了村里的主要矛盾:村民不種地了將來靠什么生活;村里風氣不好，黨員干部沒威信。

“找到原因了，就知道該干什么，怎么干了。”劉元征說，牽牛要牽牛鼻子，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，黨員干部的引領(lǐng)作用非常關(guān)鍵。怎樣把黨員教育管理好?如何讓黨組織真正成為戰(zhàn)斗堡壘?在劉元征的帶領(lǐng)下，新一屆村黨支部從轉(zhuǎn)變思想入手，決定用最簡單最實用的辦法——學黨章。

他把黨員召集起來，先重溫入黨誓詞，再學黨章，一學就是兩天。學完黨章，黨支部接著開組織生活會，要求黨員從家庭、工作、生活等方面對照黨章說說自己做得咋樣，大多數(shù)黨員一開始覺得理直氣壯，后來越說越慚愧，越說越臉紅，最后都成了作檢討。

全村黨員重溫入黨誓詞、學習黨章、亮身份的傳統(tǒng)一直延續(xù)到現(xiàn)在，黨員的思想轉(zhuǎn)變了，紛紛在倒地搬遷、管理發(fā)展等方面爭當排頭兵。

就這樣，村黨組織“舊貌換新顏”，組織力“指數(shù)”不斷攀升，在黨員帶領(lǐng)下，大多數(shù)村民都同意了搬遷。有位老黨員說:“村莊整體搬遷計劃是2004年6月開始的，計劃30個月完成，最后只用了8個月就搬進去了。”

在劉元征看來，黨章就是村莊發(fā)展的指引，只有產(chǎn)業(yè)興旺，村莊發(fā)展才會有希望。他剛上任的時候，村里一年的集體收入只有5萬多元，村集體收入不到10萬元，心里犯愁。他想了又想，決定利用膠州市新城區(qū)建設(shè)的契機，借勢借力，發(fā)揮村里有閑置勞動力、村莊位置好的優(yōu)勢，在村集體成立了建筑工程、綠化工程和機械化施工三支隊伍，把村里有能力的黨員，組織起來，各自負責一個項目，把村民分到三個工程隊干活。

就這樣，在劉元征的帶動下，村集體賺得了“第一桶金”。劉元征帶著村干部繼續(xù)發(fā)展，先后購買了130畝土地，建設(shè)廠房、學校、市場用于經(jīng)營出租。還開發(fā)建設(shè)了膠州市文化市場、新城區(qū)綜合市場、商品房等等，村集體收入年年增長。

“只有繼續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，全體村民的生活才能有保障。2017年，村集體收入3900多萬元，村集體固定資產(chǎn)達6億元。”劉元征說。據(jù)悉，下一步，管理村計劃用5年的時間，使村集體資產(chǎn)達到10個億。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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