22日,山東大學服務山東十六地市人才引進招聘會在該校中心校區體育館舉行,全省16地市的430家用人單位和各地政府人社部門(人才中心)前來招聘,5000余名學子到場應聘。記者注意到,現場有不少女研究生求職者,相比以前的求穩定,現在她們更看重薪資,能否在五年內付首付買房成為標準。

16地市430家單位齊聚

記者看到,為保障招聘會安全有序進行,學生們必須憑證入內,且經過嚴格的安檢程序。在體育場正南門處,有序排列著16地市的人才引進政策、用人需求展板,吸引不少學生前去觀看咨詢。

招聘會會場分為體育館B1層內場和F1層環廊兩部分,現場人頭攢動,用人單位和應聘學子充分溝通交流。山東大學學生就業創業指導中心相關負責人介紹,本次雙選會共430家用人單位和各地政府人社部門(人才中心)參加,是今年上半年山東大學舉辦的較大規模的一場招聘會。

記者在現場看到,從地域選擇來看,相對于東營、棗莊、臨沂等地市,大部分學生還是更熱衷于到青島、濟南等地工作。

女孩不看穩定看薪資

從求職意愿來看,醫院、大型國企、證券中心、學校等依然是畢業生的首選,不過相對于前幾年的求穩定、求安逸,如今的女生越來越獨立,畢業后考慮的不再是結婚生娃,而是職業規劃和買車買房。

來自山東師范大學的研究生小韓告訴記者,如今很多工作就算沒有編制也依然很穩定,而且工資還高,能拿到七八千甚至1萬多,“我想買一套自己的房子,所以我想去薪資高一些的單位。”

無獨有偶,來自山東大學的兩位數學系女生告訴記者,她們希望去銀行、高校工作,工作地點和薪資標準沒有硬性要求,但希望是“能五年內付房子的首付。”

企業爭曬福利搶人才

六險一金、七險一金、全球500強、大型央企……記者在現場看到,不少單位為了搶人才也是“八仙過海,各顯神通”。魯南制藥更是打出了強有力的吸引人才福利:學歷補貼、分配住房、七險一金、帶薪暑假、節日紅包等。

現場大部分企業給出的薪資待遇在5萬-20萬年薪之間,重汽集團為招攬人才打出了本科生8千元/月,研究生1萬元/月,并提供周轉公寓的高待遇,也是吸引了眾多報名者。

（生活日報記者 張淑芬）

[責任編輯：楊凡、徐紅梅]

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