近日，《濟南市人民政府關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》出臺。濟南市提出，引導企業按照職業資格(技能)等級建立技術津貼制度，支持企業建立首席技師制度和高技能人才特殊津貼制度。

濟南市提出，鼓勵全日制高等院校和職業院校學生于在校期間開展“試創業”實踐，并將其納入創業培訓和創業擔保貸款政策支持范圍。強化實施農村青年創業致富“領頭雁”計劃、“村村都有好青年”選培計劃和扶貧工作重點村創業致富帶頭人培訓工程。

濟南市將完善企業崗位技能培訓補貼政策，對企業新招用的勞動者開展崗位技能培訓、企業新型學徒制培訓，對企業在職職工開展技師和高級技師培訓，對納入全市職業技能培訓規劃管理的，按規定給予職業培訓補貼。

濟南市還將開展技能人才與工程技術人才相互貫通工作，獲得高級工職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿2年，可申報評審相應專業助理工程師;獲得技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿3年，可申報評審相應專業工程師;獲得高級技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿4年，可申報評審相應專業高級工程師。

[責任編輯：楊凡、韓薇]

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