原標題：“砥礪前行四十載,逐夢奮進新征程”中行棗莊分行召開員工座談會

來源：齊魯晚報

為慶祝中行棗莊分行建行四十周年,全面了解轄內員工思想動態與發展需求,近日,中行棗莊分行組織召開“砥礪前行四十載,逐夢奮進新征程”員工座談會,分行王炳華行長、匡華強紀委書記,分行各部門、轄內各支行員工代表參加了此次座談。本次座談還邀請了省行內控與法律合規部李亞軍督導交流分享。

會上,匡華強紀委書記代表分行黨委進行致辭,簡要介紹了中行棗莊分行四十年來的發展歷程,對所有為棗莊分行事業奮斗奉獻過的同事及家屬致以最誠摯的敬意和最衷心的感謝。

隨后,不同崗位的員工代表工結合自身崗位和工作實際,暢談了切身體會和感悟,就分行經營管理、青年員工成長、薪酬體系的改革、企業文化建設等方面提出了建設性意見和建議。

李亞軍同志回顧自己三十多年的工作經歷,淺談了自身對中行企業文化的理解與感悟,以及珍惜來之不易的工作崗位和對中行的感恩之情,通過成長要不斷學習、通過溝通解決問題、嚴守合規底線三個方面希望青年員工通過自身努力一步一個腳印,實現自我的提升。

王炳華行長對員工代表在發言中所體現出來的積極正向、樂觀開朗的心態和勤于學習、勤于思考的品質予以充分肯定,并希望大家持之以恒地將這些好的反思、好的想法、好的感悟落實到行動上。并強調:一是堅持效率優先、兼顧公平。勉勵大家要積極研究考核政策,依托平臺優勢多掙收入。二是懷著一顆求知心。青年員工要苦練內功,好好學習,不斷提升自身綜合素質。三是要懂得互助感恩。希望全轄員工做一個明白人、老實人、懂得感恩的人,要主動去幫助別人,加強團隊合作,要牢記同事之間、我們與客戶之間都是相互成就的。四是要敢于面對急難險重的事情。在遇到困難時要去想如何去解決,正視存在的問題,心懷人民,通過黨史學習教育汲取經驗,發揮主人翁精神,為全行高質量發展注入活力。

會后,與會人員一起參觀中行棗莊分行行史館,感悟四十年的發展史,提升員工的自豪感和歸屬感。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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