原標(biāo)題：黃渤海新區(qū)以產(chǎn)引才，打造具有煙臺(tái)特色的國(guó)際人才"集散地"

來(lái)源：大小新聞客戶端

原標(biāo)題：黃渤海新區(qū)以產(chǎn)引才，打造具有煙臺(tái)特色的國(guó)際人才"集散地"

來(lái)源：大小新聞客戶端

致治之道，首重人才。人才是一座城市的潛力和發(fā)力點(diǎn)，一個(gè)擁有高素質(zhì)、高水平人才隊(duì)伍的城市，必然會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

深刻洞悉城市發(fā)展需人才、產(chǎn)業(yè)提升用人才的煙臺(tái)黃渤海新區(qū)，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)，立足區(qū)域發(fā)展實(shí)際，以戰(zhàn)略思維精準(zhǔn)推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)立區(qū)、人才興區(qū)、產(chǎn)才融合”的宗旨與特色。

煙臺(tái)哈爾濱工程大學(xué)研究院、黃渤海實(shí)驗(yàn)室、山東省農(nóng)科院膠東創(chuàng)新中心、煙臺(tái)大學(xué)八角灣校區(qū)、山東建筑大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地等一批高校院所先后落地投用；2023年中國(guó)大學(xué)生機(jī)械工程創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、第五屆“新動(dòng)能”產(chǎn)才交流大會(huì)、2023海內(nèi)外博士（后）煙臺(tái)產(chǎn)才對(duì)接交流大會(huì)等一眾高規(guī)格盛會(huì)先后成功舉辦；“人才貸”“科信貸”“創(chuàng)易融”“才薈人才發(fā)展基金”“業(yè)達(dá)才薈”人才發(fā)展基金等一系列金融產(chǎn)品出臺(tái)……

厚植新沃土，引得鳳來(lái)?xiàng)?。截至目前，黃渤海新區(qū)人才資源總量突破21萬(wàn)，碩士以上高端人才達(dá)到2萬(wàn)。其中，擁有合作“諾貝爾獎(jiǎng)”獲得者、院士26人；累計(jì)引進(jìn)培育國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程入選者153人，省級(jí)人才工程入選者115人，煙臺(tái)市“雙百計(jì)劃”和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才95人。

那么，黃渤海新區(qū)是如何發(fā)揮人才隊(duì)伍的“頂端優(yōu)勢(shì)”，與“人才舞者”舞出產(chǎn)業(yè)之姿、舞出城市之美的？

以產(chǎn)業(yè)留人

激活“塔尖”人才效應(yīng)

如果產(chǎn)業(yè)按照鏈?zhǔn)剿季S發(fā)展，龍頭企業(yè)就是“鏈長(zhǎng)”；如果人才隊(duì)伍是“金字塔”型結(jié)構(gòu)，高端人才就是“塔尖”。

11月初，大連理工大學(xué)化學(xué)與物理專業(yè)博士小韓，陪女友來(lái)煙臺(tái)面試，意外得知當(dāng)天，新區(qū)正好在其所在高校，舉行“百企進(jìn)百校”活動(dòng)。雖然身在外地，小韓仍委托同學(xué)現(xiàn)場(chǎng)代投了簡(jiǎn)歷。

“我了解煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)（黃渤海新區(qū)）的化工行業(yè)基礎(chǔ)很扎實(shí)，但‘身臨其境’后，依舊被該區(qū)完善的化工產(chǎn)業(yè)所吸引，尤其是看到萬(wàn)華化學(xué)的高端化工、泰和新材的高性能纖維等高端化工新材料企業(yè)后，我更加堅(jiān)定地選擇來(lái)到這里。”小韓說(shuō)。

毋庸置疑，在新區(qū)，以產(chǎn)業(yè)留住人才的例子比比皆是，生物醫(yī)藥博士生李孟鴻便是其中之一。因參加第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，李孟鴻了解到，黃渤海新區(qū)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈相當(dāng)完善。“我了解到，這里構(gòu)建了生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)‘孵化—研發(fā)—服務(wù)—加速—產(chǎn)業(yè)化’的全產(chǎn)業(yè)鏈。”李孟鴻告訴記者，自己研發(fā)的項(xiàng)目主要是用于改善腸道健康與代謝綜合征的復(fù)合益生菌制劑，目前處于研發(fā)階段，而其最終的目的就是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。“這與該區(qū)生物醫(yī)藥實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的思路不謀而合。”李孟鴻表示，自己已將項(xiàng)目落地在了煙臺(tái)黃渤海新區(qū)，也期待著接下來(lái)項(xiàng)目更好的發(fā)展。

以產(chǎn)引才，以產(chǎn)留才。一眾優(yōu)質(zhì)的高新技術(shù)企業(yè)，是新區(qū)吸引“塔尖”人才的又一“殺手锏”。數(shù)據(jù)顯示：截至目前，全區(qū)擁有市場(chǎng)主體7萬(wàn)家、規(guī)上企業(yè)469家、高新技術(shù)企業(yè)540家、上市企業(yè)13家，形成高端化工及新材料、汽車及新能源、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、生物醫(yī)藥等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，產(chǎn)值達(dá)到2600億元。

也正因如此，近年來(lái)，黃渤海新區(qū)在產(chǎn)業(yè)人才招引方面下足了功夫。先是從精準(zhǔn)度出發(fā)，圍繞新區(qū)“9+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)端發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目需求，明確人才供需的“映射模型”。同時(shí)，盯牢高端化工及新材料、汽車及新能源、生物醫(yī)藥、智能制造等新區(qū)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)院校、重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)等“三個(gè)重點(diǎn)”，保持緊密聯(lián)系，從需求出發(fā)，提供及時(shí)動(dòng)態(tài)服務(wù)，為“映射模型”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才“無(wú)縫銜接”。

其次，靶向用力重點(diǎn)企業(yè)、科創(chuàng)平臺(tái)、博士后科研工作站（基地）等人才平臺(tái)，針對(duì)其經(jīng)營(yíng)規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)和行業(yè)特點(diǎn)情況，根據(jù)人才從業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展年限、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，劃分相關(guān)人才培養(yǎng)的緩急等級(jí)，由原來(lái)的“普推”式的培養(yǎng)變?yōu)椤熬珳?zhǔn)”式導(dǎo)向培養(yǎng)，結(jié)合重點(diǎn)人才實(shí)際，制定人才“發(fā)展方案”，達(dá)到“‘偏科’人才補(bǔ)齊培養(yǎng)，專業(yè)人才對(duì)口培養(yǎng)，產(chǎn)業(yè)人才加快培養(yǎng)”的效果。

多樣化平臺(tái)

搭建發(fā)展大舞臺(tái)

要促進(jìn)人才與新區(qū)的雙向奔赴，必然要搭建一個(gè)與人才共同成長(zhǎng)的生態(tài)圈。這就需要城市為人才搭建多樣化的高端平臺(tái)載體。

最近在八角灣國(guó)際科創(chuàng)中心，一家名為北京戴納實(shí)驗(yàn)科技有限公司山東分公司的企業(yè)就成為園區(qū)內(nèi)的活躍力量。“我們主要研發(fā)‘科學(xué)實(shí)驗(yàn)室可視化設(shè)計(jì)’項(xiàng)目，就是依托虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，將參與性、交互性、動(dòng)態(tài)性強(qiáng)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，引入到科學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)中，實(shí)現(xiàn)建設(shè)者、設(shè)計(jì)師、服務(wù)商全產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)鏈的協(xié)同。”公司負(fù)責(zé)人奚曉鵬如是說(shuō)。

自“入住”園區(qū)起，奚曉鵬便感受到了園區(qū)的“與眾不同”。的確，作為黃渤海新區(qū)首個(gè)高端雙創(chuàng)園區(qū)，八角灣國(guó)際科創(chuàng)中心整個(gè)園區(qū)包含完整的商務(wù)生態(tài)鏈，是服務(wù)配套完善、功能集聚復(fù)合、承接高校溢出效益便捷的科創(chuàng)載體，更是諸多科研平臺(tái)、企業(yè)進(jìn)行技術(shù)孵化、中試加速、成果轉(zhuǎn)化的“肥沃土壤”。“在這里，我們實(shí)現(xiàn)了在園區(qū)入得了、住得下、發(fā)展好。”奚曉鵬說(shuō)。

高端平臺(tái)載體帶來(lái)的不僅是技術(shù)創(chuàng)新，還有高精尖人才資源的集聚。

擁有超高速激光增材制造、金屬與陶瓷復(fù)合材料、輕質(zhì)合金成型等國(guó)家級(jí)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)室和研發(fā)平臺(tái)……作為2021年引進(jìn)的全省首批省級(jí)實(shí)驗(yàn)室之一，黃渤海實(shí)驗(yàn)室擁有全職科研人員120多人。

“今天有40名博士生通過(guò)面試答辯，如全部錄用，到今年年底，實(shí)驗(yàn)室的博士生將有近150名。”實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人表示，成立兩年來(lái)，越來(lái)越多的博士生、碩士生可以承擔(dān)起國(guó)家及省部級(jí)重大科研任務(wù)，尤其是今年的省自然基金申請(qǐng)，省實(shí)驗(yàn)室獲批項(xiàng)目達(dá)25項(xiàng)，項(xiàng)目資助數(shù)量和經(jīng)費(fèi)數(shù)量均取得重大突破。

不只有省實(shí)驗(yàn)室，近年來(lái)，新區(qū)先后引進(jìn)山東產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院（煙臺(tái)）、北師大煙臺(tái)分子材料基因組工程研究院等46家高端科研機(jī)構(gòu)，也正是這一批又一批高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)的助陣，引來(lái)了人才，留下了人才。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，黃渤海新區(qū)已建成院士工作站15個(gè)，博士后人才載體9個(gè)，聚集起劉維民院士、蔣莊德院士等一批行業(yè)頂尖人才。建成投用上海、大灣區(qū)、西安離岸孵化基地，在孵項(xiàng)目30個(gè)，累計(jì)落戶區(qū)內(nèi)科技企業(yè)52家。業(yè)達(dá)智谷、3W煙臺(tái)業(yè)達(dá)空間等一批國(guó)家級(jí)、社會(huì)化連鎖重點(diǎn)孵化平臺(tái)，總孵化面積40萬(wàn)平方米，在孵企業(yè)660余家。

服務(wù)政策都貼心

只為栽好留才“梧桐樹(shù)”

在煙臺(tái)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的一間實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，榮曦新材料的研發(fā)人員正在通過(guò)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室儀器對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)合成實(shí)驗(yàn)，記錄數(shù)據(jù)，分析結(jié)果，一瓶瓶化學(xué)品液體通過(guò)千萬(wàn)次的配方實(shí)驗(yàn)技術(shù)處理，最終成為聚氯乙烯專用化學(xué)品助劑新材料——穩(wěn)定劑。

看似不起眼的一小瓶穩(wěn)定劑，在聚氯乙烯塑料產(chǎn)品生產(chǎn)應(yīng)用過(guò)程中，可以有效提高塑料產(chǎn)品的熱穩(wěn)定性、光穩(wěn)定性、拉伸強(qiáng)度與韌性，對(duì)行業(yè)產(chǎn)生了革命性的變革。研發(fā)它的是創(chuàng)業(yè)人衣同喜。

“如今公司助劑類產(chǎn)品銷量能達(dá)到200噸/月，這是創(chuàng)業(yè)時(shí)想都不敢想的。”談及創(chuàng)業(yè)初期，衣同喜感觸良多，他回憶在公司最困難的時(shí)候，新區(qū)的人社部門為他們提供了免費(fèi)的辦公場(chǎng)所，還有創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款等，解了燃眉之急。

開(kāi)放的人才政策、強(qiáng)力的創(chuàng)業(yè)支持是新區(qū)留住青年人才的法寶。新區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步集聚青年人才來(lái)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》《煙臺(tái)黃渤海新區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作管理辦法（試行）》、4.0版高水平創(chuàng)新型開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)措施、“自貿(mào)區(qū)人才新政十四條”、集聚青年人才來(lái)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“十條措施”全新扶持政策。與此同時(shí)，針對(duì)高端人才和青年人才不同需求，新區(qū)分別推出“業(yè)達(dá)人才碼”和“業(yè)達(dá)青才卡”，高端人才“足不出戶”即可享10部門89項(xiàng)政務(wù)、生活服務(wù)，青年人才“亮碼即享”5大類500項(xiàng)專屬權(quán)益。

古人云，“舍得珍珠換瑪瑙”，這句話形容新區(qū)的人才招引再恰當(dāng)不過(guò)。馮煒程是今年10月底冰輪環(huán)境簽約的博士后，畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所。“沒(méi)想到，新區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭這么好，還能享受博士后在站期間豐厚的生活補(bǔ)助、出站留煙的獎(jiǎng)勵(lì)、人才綠色通道以及高額的住房補(bǔ)貼等。這些政策最大限度地解除了我們經(jīng)濟(jì)和生活上的后顧之憂，為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和提升渠道。”馮煒程說(shuō)。

用真金白銀攬人才，近年來(lái)，黃渤海新區(qū)對(duì)新引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和人才，給予100萬(wàn)元至3000萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助，給予創(chuàng)業(yè)人員50萬(wàn)元至150萬(wàn)元資助。

人材者，求之則愈出，置之則愈匱。目前，城市對(duì)年輕人的吸引力已不僅限于薪資、職業(yè)前景等基本硬件指標(biāo)，還需提升生活的“獲得感”和“幸福感”。

為此，新區(qū)連續(xù)三年籌集人才公寓2340余套，升級(jí)產(chǎn)權(quán)型人才住房保障措施，兌現(xiàn)高層次人才車輛租賃補(bǔ)貼110.5萬(wàn)元；常態(tài)化舉辦“和聚業(yè)達(dá)·美美與共”人才家庭互動(dòng)和“業(yè)達(dá)遇見(jiàn)你”青年人才聯(lián)誼等活動(dòng)，為人才搭建親子交流、婚戀交友等平臺(tái)。

接下來(lái)，黃渤海新區(qū)還將建設(shè)“一站式”國(guó)際人才服務(wù)中心，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃配套人才公寓、國(guó)際醫(yī)院、體育中心等設(shè)施，給予外籍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“國(guó)民待遇”，全面為國(guó)際人才提供便捷高效服務(wù)，創(chuàng)造和諧舒適的人居環(huán)境，加快打造具有煙臺(tái)特色的國(guó)際人才“集散地”。

良禽擇木而棲，良才擇主而事。眼下，新區(qū)還持續(xù)塑造著開(kāi)放、活力、時(shí)尚的城市文化，深化著城市與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)的合作交流，更新著優(yōu)質(zhì)便捷的人才服務(wù)，使人才引得來(lái)、留得住的同時(shí)，營(yíng)造人人皆可成才、盡展其才的良好環(huán)境，讓城市與人才在“雙向奔赴”的道路上，越走越寬。

YMG全媒體記者 童佳怡 通訊員 郭傳義 王凱 王培彬 李曉鵬 攝影報(bào)道

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